2019下半年二級(jí)人力資源師“理論知識(shí)”考前習(xí)題(23)

相關(guān)推薦：2019下半年二級(jí)人力資源師“理論知識(shí)”考前習(xí)題11-20匯總

多項(xiàng)選擇題

1、敬業(yè)的含義包括( )

A.恪盡職守

B.享受工作

C.勤奮努力

D.精益求精

2、踐行誠(chéng)信規(guī)范，尊重事實(shí)的要求是( )

A.堅(jiān)持原則，不為個(gè)人利害關(guān)系所左右

B.澄清事實(shí)，主持公道

C.主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，不自保推責(zé)

D.敢于說(shuō)出一切事實(shí)真相

3、下列做法中，違背《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》規(guī)定的是( )

A.使用與知名商品近似的名稱(chēng)、包裝、裝潢

B.抽獎(jiǎng)式的有獎(jiǎng)銷(xiāo)售，最高獎(jiǎng)的金額超過(guò)5000元

C.季節(jié)性降價(jià)

D.因轉(zhuǎn)產(chǎn)、歇業(yè)降價(jià)銷(xiāo)售商品

4、下面做法中，違背辦事公道要求的是( )

A.某公司與員工約定不得兼職，員工張某偷偷兼職被公司處罰

B.某公司遵循男女平等原則，規(guī)定男女員工干同樣的工作

C.某售票員發(fā)現(xiàn)自己的朋友在排隊(duì)購(gòu)票，于是允許其直接到前員購(gòu)票

D.某飯店阻止了一個(gè)衣衫襤褸的人的用餐要求

5、職業(yè)活動(dòng)中，紀(jì)律的主要特征是( )

A.社會(huì)性

B.普遍適用性

C.強(qiáng)制性

D.變動(dòng)性

6、符合國(guó)家《節(jié)能源管理暫行條例》要求的是( )

A.企業(yè)配備能源計(jì)量器具，加強(qiáng)能源計(jì)量管理

B.為保障冬季供熱，自主擴(kuò)大鍋爐

C.土法煉焦

D.企業(yè)有關(guān)節(jié)能操作人員要有計(jì)劃地接受節(jié)能培訓(xùn)

7、踐行規(guī)范“合作”的要求是( )。

A.求同存異

B.公平競(jìng)爭(zhēng)

C.互助協(xié)作

D.好人主義

8、關(guān)于奉獻(xiàn)，正確的看法是( )。

A.多勞多得，不能有所得就不會(huì)有奉獻(xiàn)

B.奉獻(xiàn)是相互，別人不奉獻(xiàn)我就不奉獻(xiàn)

C.奉獻(xiàn)并非難事，是人人可為的

D.多付出一點(diǎn)點(diǎn)兒，有助于員工個(gè)人成長(zhǎng)

溫馨提示：考生考后獲取二級(jí)人力資源管理師成績(jī)查詢(xún)時(shí)間或合格證書(shū)領(lǐng)取等信息，可以申請(qǐng)“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”，使用該服務(wù)后，時(shí)間公布后可以收到短信通知。

環(huán)球網(wǎng)校溫馨提示：以上內(nèi)容由環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道整理提供的2019下半年二級(jí)人力資源師“理論知識(shí)”考前習(xí)題(23)，更多海量二級(jí)人力資源管理師模擬試題資料盡在環(huán)球網(wǎng)校，點(diǎn)擊下方按鈕免費(fèi)下載資料。