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2022年二級人力資源管理師《專業(yè)技能》教材考點(diǎn):第三章

更新時間:2021-11-11 15:00:50 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽12收藏4

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摘要 2022年二級人力資源師考試目前還未開始報名,目前因?yàn)橐咔樵蛴行┑貐^(qū)報名考試時間或?qū)⑼七t,為了考生更好的復(fù)習(xí)備考,小編特此整理了2022年二級人力資源管理師《專業(yè)技能》教材考點(diǎn):第三章,更多二級人力資源師考試資料信息請關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校二級人力資源師頻道。

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第三章 培訓(xùn)與開發(fā)

1、制定培訓(xùn)規(guī)劃的要求(系標(biāo)有普):系統(tǒng)性、標(biāo)準(zhǔn)性、有效性、普遍性。

2、培訓(xùn)規(guī)劃的主要內(nèi)容(11點(diǎn)):目的、目標(biāo)、對象和內(nèi)容、范圍、規(guī)模、時間、地點(diǎn)、費(fèi)用、方法、教師、實(shí)施。培訓(xùn)需求分析并不屬于培訓(xùn)規(guī)劃設(shè)計(jì)的范疇,但它是企業(yè)制定員工培訓(xùn)規(guī)劃的基本前提。

3、 培訓(xùn)規(guī)劃的基本步驟:培訓(xùn)需求分析—工作崗位說明—工作任務(wù)分析—培訓(xùn)內(nèi)容排序—設(shè)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)容—設(shè)計(jì)培訓(xùn)方法—設(shè)計(jì)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)—試驗(yàn)驗(yàn)證的。

4、 教學(xué)計(jì)劃的設(shè)計(jì)原則:適應(yīng)性、針對性、創(chuàng)新性、最優(yōu)化原則。

5、 培訓(xùn)課程的要素(11點(diǎn)):課程目標(biāo)、課程內(nèi)容、課程教材、教學(xué)模式、教學(xué)策略、課程評價、教學(xué)組織、課程時間、課程空間、培訓(xùn)教師、學(xué)員。

6、 培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)的基本原則:1)培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)要符合企業(yè)和學(xué)員的需求;2)培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)要符合成人學(xué)員的認(rèn)知規(guī)律;3)培訓(xùn)課程的設(shè)置應(yīng)體現(xiàn)企業(yè)培訓(xùn)功能的基本目標(biāo)。

7、 培訓(xùn)內(nèi)容選擇的基本要求:相關(guān)性、有效性、價值性。

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