2016年江蘇省太倉(cāng)市事業(yè)單位招聘公告
根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年6號(hào)令)、《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)[2011]46號(hào))和《蘇州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(蘇辦發(fā)[2011]27號(hào))有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究決定,太倉(cāng)市89家事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員共196名?,F(xiàn)將招聘《簡(jiǎn)章》公布如下:
一、招聘對(duì)象
凡符合本次公開(kāi)招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體等條件的人員,均可報(bào)名。
二、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)違法犯罪記錄,并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。
(二)2016年全日制普通高校本科及以下學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生須為本市生源,取得碩士研究生學(xué)歷及以上的應(yīng)屆畢業(yè)生不受生源地的限制。
(三)學(xué)歷條件為本科及以下的社會(huì)在職應(yīng)聘人員,戶籍關(guān)系須在本市(在太高校學(xué)生集體戶口不能視作本市戶籍)。具有碩士研究生學(xué)歷的社會(huì)在職應(yīng)聘人員,戶籍關(guān)系須在蘇州市(在蘇高校學(xué)生集體戶口不能視作蘇州市戶籍)。具有博士研究生學(xué)歷的社會(huì)在職應(yīng)聘人員不受戶籍地的限制。
(四)目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的全日制普通高校往屆生和持各類成人教育畢業(yè)證書應(yīng)聘的人員按社會(huì)在職人員的資格條件報(bào)考。2015年7月1日后畢業(yè)至今尚未就業(yè)的歸國(guó)留學(xué)人員按2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的資格條件報(bào)考,其他歸國(guó)留學(xué)人員按社會(huì)在職人員資格條件報(bào)考。
(五)身體健康,具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件,年齡在18周歲以上、35周歲以下(1980年3月2日至1998年3月4日期間出生)。
(六)附表中對(duì)招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。
(七)招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的,是指截止2016年3月2日前,在各類機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的累計(jì)工作經(jīng)歷。如2年以上工作經(jīng)歷要求的,即起算時(shí)間為2014年3月2日前,以此類推。靈活就業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)的人員,也可視為具有工作經(jīng)歷,其工作經(jīng)歷時(shí)間自登記靈活就業(yè)并審批確認(rèn)或營(yíng)業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。在全日制院校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。
三、招聘崗位、人數(shù)及條件詳見(jiàn)附件
四、招聘報(bào)名和資格審核
本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、照片證件資料上傳、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行,不受理網(wǎng)下現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(一)報(bào)名網(wǎng)址:太倉(cāng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.tchrss.gov.cn)。
(二)報(bào)名、照片資料上傳時(shí)間:2016年3月2日9:30-3月4日16:00。
網(wǎng)上報(bào)名須上傳的證件資料圖片或電子掃描件(照片):⑴本人身份證;⑵2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生上傳《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、生源戶籍證明(家庭戶口簿);其他人員上傳學(xué)歷(學(xué)位)證書、戶籍證明(戶口簿);⑶應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件)。
照片要求:個(gè)人近期免冠正面二寸35×45毫米證件照,jpg格式,大小不超過(guò)25K。
上傳圖片或電子掃描件(照片)要求:?jiǎn)蝹€(gè)文件大小不超過(guò)2M,格式為jpg,附件要求清晰、位正。
(三)資格初審時(shí)間:2016年3月2日9:30-3月4日16:00。(如果考生是通過(guò)相近專業(yè)通道報(bào)名的,網(wǎng)上資格審核時(shí)間為:2016年3月4日16:00-3月5日16:00)
(四)繳費(fèi)時(shí)間:2016年3月2日9:30-3月6日16:00。
報(bào)名者按照網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示完成報(bào)名基本信息錄入、上傳照片和相關(guān)證件資料圖片或電子掃描件,待通過(guò)初審后,使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用,完成繳費(fèi)方視為報(bào)名成功。
筆試費(fèi):100元/人(報(bào)名初審?fù)ㄟ^(guò)后交納);面試費(fèi):100元/人(面試前交納)?,F(xiàn)享受城鄉(xiāng)低保待遇家庭的考生,先在網(wǎng)上繳費(fèi),于2016年3月9日-10日可憑民政部門發(fā)放的相關(guān)證明到市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理科辦理減免考試費(fèi)用手續(xù),退還報(bào)名費(fèi)。
環(huán)球網(wǎng)校友情提示:請(qǐng)各位考生認(rèn)真閱讀2016年江蘇省太倉(cāng)市事業(yè)單位招聘公告,如果您在次過(guò)程中遇到任何疑問(wèn),請(qǐng)登錄環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道及公務(wù)員論壇,隨時(shí)與廣大考生朋友們一起交流!
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事業(yè)單位面試輔導(dǎo)
【摘要】2016年江蘇省太倉(cāng)市事業(yè)單位招聘工作人員196人,報(bào)名時(shí)間為2016年3月2-4日。環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員考試頻道發(fā)布2016年江蘇省太倉(cāng)市事業(yè)單位招聘公告供各位考生查看,環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員考試頻道還提供了公務(wù)員考試相關(guān)招考備考信息、復(fù)習(xí)資料及精品課程請(qǐng)廣大考生關(guān)注!
五、相關(guān)事項(xiàng)
(一)報(bào)名者須對(duì)照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào),所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過(guò)程中,報(bào)名者凡有弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的,一經(jīng)查實(shí),隨時(shí)取消報(bào)名、考試和錄取資格,責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。
(二)因本次招聘將統(tǒng)一組織筆試,因此每個(gè)報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)無(wú)效。本次招聘筆試設(shè)開(kāi)考比例1:3,崗位開(kāi)考比例另有要求的除外。報(bào)名、資格初審結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位,由人社部門核減招考計(jì)劃,直至取消該崗位,并由人社考試部門統(tǒng)一辦理退費(fèi)手續(xù)。
(三)報(bào)名者須用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致,因身份證不一致而造成不能如期參加考試的,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
(四)資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不得更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的報(bào)考人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)其他符合條件的崗位。
(五)進(jìn)入筆試、面試、體檢等各個(gè)招考環(huán)節(jié)的考生須按系統(tǒng)公告的通知在規(guī)定時(shí)間內(nèi),自行登錄報(bào)名系統(tǒng)打印《準(zhǔn)考證》、《面試通知》、《體檢通知》等,逾期作放棄處理。
(六)歸國(guó)留學(xué)人員,除上傳本人身份證、戶籍證明、工作經(jīng)歷證明或檔案關(guān)系托管證明和應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件)外,另須上傳國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。尚未取得《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的,可以先上傳蘇州市人才服務(wù)中心(蘇州市海外人才服務(wù)中心)出具的《留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位資格驗(yàn)證證明》辦理報(bào)名手續(xù),待考試、體檢、考核后,憑《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》辦理錄取聘用的相關(guān)手續(xù)。
(七)在職人員和尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)往屆畢業(yè)生的戶籍以2016年3月2日戶籍所在地為準(zhǔn),2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生以生源戶籍所在地為準(zhǔn)。
(八)凡報(bào)名者與招聘單位負(fù)責(zé)人或主管部門直接分管領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)當(dāng)回避。
(九)下列人員不得報(bào)考:(1)現(xiàn)役軍人;(2)在讀非應(yīng)屆的普通高校生;(3)被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;(4)在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;(5)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。
六、考試及資格復(fù)審
(一)筆試。筆試時(shí)間初定為2016年3月27日,具體時(shí)間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)??忌凑铡稖?zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,并隨身攜帶《準(zhǔn)考證》和二代身份證。按招聘崗位類別區(qū)分,考試試卷分A、B類,內(nèi)容為綜合知識(shí)(含公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力傾向測(cè)試兩部分),筆試不指定復(fù)習(xí)教材。筆試成績(jī)以百分制計(jì)算,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。
(二)資格復(fù)審。在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上,按單位招考職位計(jì)劃數(shù)3倍的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人選;在面試前對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí),考生應(yīng)提供所有網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所上傳的證件資料原件及復(fù)印件。
經(jīng)復(fù)審,不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的,由招錄單位報(bào)市人力資源和社會(huì)保障部門同意后,取消其面試資格。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí),在報(bào)考同一職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。
(三)面試。面試時(shí)間初定為2016年4月上旬。具體時(shí)間和地點(diǎn)以《面試通知》為準(zhǔn)。有專業(yè)技能測(cè)試要求的面試以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合管理能力為主要內(nèi)容,其余崗位的面試均采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行,面試成績(jī)均以百分制計(jì)算,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。在面試合格分?jǐn)?shù)線以上,考試總成績(jī)計(jì)算方法為:筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%??荚嚦煽?jī)保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù),第三位四舍五入,如考試總成績(jī)相同的以面試成績(jī)高者在前,如筆試成績(jī)和面試成績(jī)均相同的,則另行安排加試。加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
七、體檢
進(jìn)入體檢的人選,按考試總成績(jī)從高分到低分的順序,按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定。
體檢由人社部門統(tǒng)一組織,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者不得錄用。
具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)以《體檢通知》為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。(未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員,視為自動(dòng)放棄處理。)
八、資格復(fù)查和考核(考察)
招聘單位對(duì)通過(guò)考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行聘用考察和資格條件復(fù)查,考察和資格條件復(fù)查時(shí)間原則上不得超過(guò)15日。確因情況特殊,經(jīng)主管部門批準(zhǔn)可延長(zhǎng)至30日。對(duì)不符合《簡(jiǎn)章》規(guī)定的本次公開(kāi)招聘基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員,取消其錄取資格。聘用考察(考核)標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。
對(duì)考察(考核)不合格人員,招聘單位應(yīng)將不合格的理由書面通知考生??忌鐚?duì)考核結(jié)果有異議的,可以自接到通知之日起15日內(nèi)向招聘單位提出申請(qǐng)復(fù)核,招聘單位應(yīng)當(dāng)接受復(fù)核申請(qǐng),并須30日之內(nèi)給予書面答復(fù)。對(duì)復(fù)核結(jié)果不服的,可自接到復(fù)核通知之日起15日內(nèi)向招聘單位主管部門提出復(fù)核申請(qǐng),經(jīng)招聘單位主管部門復(fù)核無(wú)異議后,報(bào)市人社局備案。
在招聘單位申報(bào)錄取和聘用手續(xù)前,因考生體檢、考察和資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí),經(jīng)招聘單位申請(qǐng),主管部門同意,報(bào)市人社局審批,可在報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。錄用后(錄取通知書開(kāi)出之日起)放棄錄用資格的,不再遞補(bǔ)。
九、錄取和聘用
各招聘崗位擬錄取人員名單,在太倉(cāng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示,時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議,有關(guān)聘用材料經(jīng)招聘單位上級(jí)主管部門審核同意后報(bào)市人社局審批并辦理錄取或簽約、鑒證的相關(guān)手續(xù)。
錄取人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與招聘單位簽訂《聘用合同》或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關(guān)手續(xù)的,取消其錄取資格。
事業(yè)單位與新聘用人員訂立聘用合同,期限不低于3年,初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同,試用期為12個(gè)月,其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以定崗定級(jí);考核不合格者解除聘用合同。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的,按國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話:市紀(jì)委0512-53521537。
十一、本《簡(jiǎn)章》由太倉(cāng)市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。招聘政策咨詢電話:0512-53534846。
1.2016年太倉(cāng)市事業(yè)單位招聘崗位簡(jiǎn)介表
2.專業(yè)參考目錄
太倉(cāng)市人力資源和社會(huì)保障局
環(huán)球網(wǎng)校友情提示:請(qǐng)各位考生認(rèn)真閱讀2016年江蘇省太倉(cāng)市事業(yè)單位招聘公告,如果您在次過(guò)程中遇到任何疑問(wèn),請(qǐng)登錄環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道及公務(wù)員論壇,隨時(shí)與廣大考生朋友們一起交流!
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