2016年寶雞市人民政府研究室公開遴選工作人員報(bào)名表
為更好地服務(wù)寶雞經(jīng)濟(jì)發(fā)展,經(jīng)研究同意,決定為寶雞市人民政府研究室公開遴選2名從事調(diào)查研究工作的人員,現(xiàn)將遴選有關(guān)事宜公告如下。
一、遴選原則
1、公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則;
2、任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t;
3、考試與考察相結(jié)合的原則。
二、遴選對象及范圍
寶雞市各縣(區(qū))委辦公室、政府辦公室具有公務(wù)員身份且從事文字綜合工作的人員。
三、遴選條件
1、思想政治素質(zhì)過硬,工作責(zé)任心強(qiáng),熱愛調(diào)查研究工作,有一定的政策理論水平,且近3年年度考核均為稱職及以上等次;
2、文字功底扎實(shí),有較強(qiáng)的文字綜合能力和3年以上文字綜合工作經(jīng)歷;
3、身體健康,具有大學(xué)本科學(xué)歷,年齡在35周歲以下(1981年1月1日以后出生)。
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【摘要】2016年陜西寶雞市政府研究室遴選工作人員2名,報(bào)名時(shí)間為2016年3月3日至4日。環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員考試頻道編輯整理發(fā)布2016年陜西寶雞市政府研究室遴選公告供廣大考生參考。環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員考試頻道還提供了公務(wù)員考試相關(guān)招考備考信息、復(fù)習(xí)資料及精品課程請廣大考生關(guān)注!
四、遴選程序
(一)個(gè)人報(bào)名。報(bào)考人員在寶雞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載《2016年寶雞市人民政府研究室公開遴選工作人員報(bào)名表》,到市政府研究室辦公室(行政中心1號(hào)樓0301室)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。遴選報(bào)名時(shí)間為:2016年3月3日至4日,工作時(shí)間8:30--17:00。現(xiàn)場報(bào)名須提供以下相關(guān)資料:報(bào)名表(一式3份)、身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件,公務(wù)員登記表復(fù)印件、近三年公務(wù)員年度考核登記表復(fù)印件、近期二吋免冠彩色證件照3張。
(二)資格審查。市人社局、市政府研究室按照遴選原則、范圍及條件,對報(bào)名人員資格進(jìn)行審查。審查合格的確定為參加考試人員。
(三)考試??荚嚥扇」P試和面試兩種形式。筆試總分100分,主要考察文字綜合能力、分析問題能力、邏輯思辨能力,筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。面試按結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,總分100分,以筆試成績高低按3:1比例確定面試人員(第三名成績并列者一并進(jìn)入面試),面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
遴選人員考試總成績按照筆試成績、面試成績綜合計(jì)算確定。遴選人員考試總成績的計(jì)算方法為:考試總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%,成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(四)考察體檢。按總成績由高到低1:2確定進(jìn)入考察體檢人員,在指定體檢機(jī)構(gòu)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》統(tǒng)一進(jìn)行體格檢查??疾旃ぷ饔墒姓芯渴医M織實(shí)施,分赴各擬遴選人員單位,從德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行綜合考察,逐一形成書面考察材料。
(五)公示。市政府研究室根據(jù)考察體檢情況,按照干部管理權(quán)限,集體討論決定擬遴選人員。擬遴選人員名單在寶雞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
(六)選任。公示期滿后,對沒有問題或反映問題不影響遴選結(jié)果的人員,則正式確定為遴選人員。遴選人員實(shí)行1個(gè)月試用期,試用期滿經(jīng)考核合格的,按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
聯(lián)系人: 馬小剛(市人社局) 聯(lián)系電話:3260185
謝佰順(市政府研究室) 聯(lián)系電話:3260431
附件:2016年寶雞市人民政府研究室公開遴選工作人員報(bào)名表.doc
寶雞市人力資源和社會(huì)保障局
寶雞市人民政府研究室
2016年2月25日
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