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2016年海南陵水縣招聘50名緊缺人才

更新時間:2016-03-07 15:05:44 來源:環(huán)球網校 瀏覽322收藏161

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摘要   【摘要】2016年海南陵水縣招聘50名緊缺人才,為扎實推進人才強縣戰(zhàn)略,加強人才隊伍建設,優(yōu)化人才隊伍結構,海南省陵水縣決定公開招聘急需緊缺人才50名。被此招聘采取面試考核及考察的方式進行,招聘報名及

  【摘要】2016年海南陵水縣招聘50名緊缺人才,為扎實推進人才強縣戰(zhàn)略,加強人才隊伍建設,優(yōu)化人才隊伍結構,海南省陵水縣決定公開招聘急需緊缺人才50名。被此招聘采取面試考核及考察的方式進行,招聘報名及資格審查時間2016年3月8日-3月23日,面試將于2016年4月中旬舉行。更多詳情請看公告全文:

  為扎實推進人才強縣戰(zhàn)略,加強人才隊伍建設,優(yōu)化人才隊伍結構,以適應海南省陵水縣經濟社會快速發(fā)展要求。經縣委、縣政府研究同意,決定公開招聘急需緊缺人才50名。為確保此項工作順利進行,特制定本方案。

  一、招聘原則

  一是堅持黨管干部和民主集中制原則;二是堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t;三是堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;四是堅持群眾公認、注重實績原則。

  二、招聘范圍

  面向全國公開招聘。

  三、招聘職數

  林業(yè)高級工程師等共50人。具體包括副主任醫(yī)師及以上、高級規(guī)劃師或國家注冊規(guī)劃師、高級畜牧師、獸醫(yī)師等。(招聘崗位及報考資格條件詳見附件)。

  四、招聘條件

  (一)遵紀守法,誠實守信,品行端正,人格健全。有較強的事業(yè)心和責任感;

  (二)符合規(guī)定的學歷、年齡及專業(yè)要求;

  (三)在國(境)外取得的學歷學位,須經過教育部留學服務中心認證,并出示證明材料;

  (四)身心健康,適應招聘崗位要求的身體條件;

  (五)年齡男55周歲(1961年3月1日后出生)、女50周歲(1966年3月1日后出生)以下,年齡計算截止2016年3月1日。個別崗位年齡條件以崗位要求為準,特殊專才可適當放寬條件。

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  (六)符合招聘崗位的其他條件;

  具有以下情形的人員不得報考:

  1、受黨紀、政紀處分及勞動教養(yǎng)、刑事或治安處罰期限未滿的;

  2、公安、檢察部門正在立案偵查的;

  3、紀檢、監(jiān)察部門正在立案審查的;

  4、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為機關事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

  五、招聘辦法

  采取面試考核及考察的方式進行招聘,重點考核崗位業(yè)務能力、學術成就等。

  由縣委組織部牽頭,紀檢(監(jiān)察)部門及相關招聘人才部門參與,對擬引進人才進行綜合考核,并將符合條件的人選報縣委審批。

  六、招聘程序

  (一)發(fā)布公告(時間:2016年3月4日)

  在海南日報、海南黨建網、陵水黎族自治縣人民政府網、陵水黎族自治縣黨建網等相關媒體發(fā)布招聘消息和公告。

  (二)報名及資格審查

  1、2016年3月8日-3月23日

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  2、報名方式和要求:

  報名分現(xiàn)場報名和網上報名兩種方式進行。

  (1)現(xiàn)場報名應聘人員需提供身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術職稱或職業(yè)資格證書原件及復印件和個人近期免冠半身彩色1寸照片3張,并填寫《報名表》(見附件)。報名地點設在陵水黎族自治縣委組織部人才科(地址:海南省陵水黎族自治縣建設路156號縣委縣政府綜合辦公大樓B105室)。

  (2)網上報名應聘人員,應填寫《報名表》(從《陵水黎族自治縣人民政府網站》或《陵水黎族自治縣黨建網站》下載)并將相關證書(范圍同現(xiàn)場報名)的掃描件或數碼件發(fā)送到海南省陵水黎族自治縣委組織部郵箱(lszzbrck@163.com)。

  (3)未到現(xiàn)場報名的人員,領取《準考證》時,還需提交報名相關材料的原件和復印件進行資格復審,復審通過后方可參加考試。

  (4)應聘人員應提供戶口所在地派出所出具的無犯罪記錄證明,已婚的還須提供由當地市(縣)計生部門出具的無違反計劃生育證明。

  (三)面試時間及地點

  時間:2016年4月中旬

  地點:待定

  (四)面試考核

  面試考核采用問答等方式,主要測試應聘者專業(yè)水平等。

  (五)資格復審、考察、體檢

  根據面試考核結果按1:2的比例確定考察對象,由縣委組織部牽頭,縣紀檢監(jiān)察局、縣人社局、用人單位等相關單位組織擬聘用人選進行考察和體檢。資格復審、考察不合格或體檢不合格的予以淘汰。擬聘用人選對體檢結果有異議的,本人可在體檢結果公布后3個工作日內申請復查,并到縣委組織部指定的醫(yī)療機構進行復查,以復查結果為準??疾旖Y束后,考察組要實事求是地寫出考察材料,對考察對象作出客觀公正的評價。經組織考察,若考察對象均不勝任該職位,則取消崗位的公開招聘。

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  (六)確定擬聘人選

  根據應聘人員資格審查、面試考核、考察及體檢等情況,由縣人才工作領導小組集體討論提出擬聘用人員,報縣委縣政府審批。

  (七)公示

  對確定的擬聘用人選名單,在陵水黎族自治縣人民政府網站進行公示,時間7天。

  (八)辦理手續(xù)

  公示結果無異議后,按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù),由用人單位與聘用人選簽訂聘用合同。

  七、相關待遇

  (一)招聘人員采取合同聘用方式管理,至少簽約3年以上。

  (二)招聘人員符合《陵水黎族自治縣關于引進高層次人才的規(guī)定》條件的,可享受相應的安家補助費。招聘人員與用人單位必須簽約在我縣工作5年以上,才能享受安家補助費,安家補助費分五年等額發(fā)放。

  (三)招聘人員的配偶、子女可在我縣落戶。招聘人員配偶屬國家公務員、參照公務員法管理的事業(yè)單位人員或財政全額撥款的事業(yè)單位人員(副處級以下),在政策許可條件下,可調動到我縣工作;隨遷子女,可選擇在我縣內公立學校就讀,由縣教育與科學技術局安排就學。

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  八、紀律與監(jiān)督

  (一)本次招聘工作將嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕6號)和《海南省事業(yè)單位新進人員招聘辦法》規(guī)定的紀律和要求執(zhí)行。

  (二)招聘工作人員在招聘工作過程中,如涉及與本人有親屬關系的或者可能影響招聘公正的要回避。

  (三)對違反招聘紀律的工作人員和應聘人員,按照有關規(guī)定進行處理。

  (四)本次招聘工作接受縣人大、政協(xié)、紀檢(監(jiān)察)等部門及新聞媒體和社會的監(jiān)督,做到信息公開、過程公開、結果公開。

  九、組織領導

  本次公開招聘工作在縣人才工作領導小組的領導下進行,下設辦公室在縣委組織部,辦公室主任由縣委常委、組織部長張隆挺同志擔任,副主任由縣委組織部副部長蘆海東同志擔任,成員由縣紀檢監(jiān)察局、縣編辦、縣人社局、用人單位等相關單位抽調精干人員組成,主要負責查閱報名者任職證書、學歷、職稱證書、業(yè)績證明材料等系列工作。

  十、其他事項

  本次人才招聘工作指定信息發(fā)布網站為陵水黎族自治縣人民政府網, 有關信息和工作安排以上述網站發(fā)布為準,請報名人員密切關注,并確認本人所留通訊方式保持通暢。

  本公告未盡事宜,由陵水黎族自治縣人才工作領導小組負責研究決定并解釋。

  咨詢電話:0898-83332616(縣委組織部)

  舉報電話:0898-83322476(縣紀委、監(jiān)察局)

  附件:附件1-2.rar

  1.陵水黎族自治縣招聘急需緊缺人才招聘計劃表

  2.陵水黎族自治縣公開招聘急需緊缺人才報名表

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