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浙江景寧縣2016事業(yè)單位招聘57人方案

更新時(shí)間:2016-07-07 16:49:58 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽177收藏17

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摘要   【摘要】浙江景寧縣2016事業(yè)單位招聘57人方案,2016年全縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員計(jì)劃安排57個(gè)崗位,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間2016年7月15日—7月16日,報(bào)名地點(diǎn)縣文化中心(鶴川路1號(hào))。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考
  【摘要】浙江景寧縣2016事業(yè)單位招聘57人方案,2016年全縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員計(jì)劃安排57個(gè)崗位,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間2016年7月15日—7月16日,報(bào)名地點(diǎn)縣文化中心(鶴川路1號(hào))。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大考生備考服務(wù),敬請(qǐng)關(guān)注!

  2016年麗水市景寧畬族自治縣事業(yè)單位招聘考試公告(57人)

  為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),改善和優(yōu)化人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),切實(shí)增強(qiáng)事業(yè)單位活力,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院第652號(hào)令)、《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號(hào) ),經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘計(jì)劃

  2016年全縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員計(jì)劃安排57個(gè)崗位,其中畬族崗位9個(gè),面向選聘到農(nóng)村任職兩年及以上的大學(xué)生“村官”崗位5個(gè),面向兩年及以上社保員崗位3個(gè),具體的招聘單位、對(duì)象、職位(專業(yè))、人數(shù)和報(bào)考資格等詳見招聘崗位計(jì)劃表,請(qǐng)登陸景寧縣人民政府網(wǎng)(http://www.jingning.gov.cn)、畬鄉(xiāng)人力資源網(wǎng)(http://www.sxrlw.cn)、畬鄉(xiāng)黨建網(wǎng)(http://zt.jnnews.zj.cn/sxdj)查詢。

  二、招聘條件

  1、應(yīng)聘者應(yīng)符合招聘計(jì)劃(詳見附件1)中的學(xué)歷、專業(yè)要求。

  2、年齡為18至35周歲(1980年7月15日至1998年7月15日期間出生);博士研究生、碩士研究生年齡要求18至40周歲(1975年7月15日至1998年7月15日期間出生)。

  3、招聘計(jì)劃中對(duì)戶籍(生源地)、年齡、性別、工作經(jīng)歷、相關(guān)資格、技能測(cè)試等有另外要求的,按招聘計(jì)劃執(zhí)行。

  4、目前在我縣服務(wù)的外地戶籍(生源)的大學(xué)生志愿者,符合崗位其他條件的,可憑借相關(guān)證明報(bào)考。因本地政策移民到外地的人員,符合崗位其他條件的,可憑縣移民工作部門出具的移民證明報(bào)考。

  5、具有全日制普通高校研究生及以上學(xué)歷(須同時(shí)具有相應(yīng)學(xué)位)的人員(含2016年應(yīng)屆生畢業(yè)生),可不受招聘計(jì)劃中對(duì)于戶籍或生源地的限制。這類人員報(bào)考相關(guān)崗位的,將根據(jù)我縣事業(yè)單位工作發(fā)展需要決定是否另行核定招聘計(jì)劃。另行核定招聘計(jì)劃的,不占已發(fā)布的招聘計(jì)劃指標(biāo),同時(shí)報(bào)考人員可免筆試,直接進(jìn)行面試。

  6、部分招聘崗位(專業(yè))所要求的“工作經(jīng)歷”計(jì)算截止時(shí)間為2016年7月15日;戶籍以2016年7月15日的戶口所在地為準(zhǔn)。

  7、面向大學(xué)生“村官”的崗位是指:本縣行政區(qū)域內(nèi),參加大學(xué)生“村官”項(xiàng)目服務(wù)滿2年、歷年年度考核稱職以上,且仍在服務(wù)崗位的人員。面向社保員的崗位是指:本縣行政區(qū)域內(nèi),擔(dān)任社保員滿2年、歷年年度考核稱職以上,且仍在服務(wù)崗位的人員。

  8、生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)的戶口所在地。

  9、截至2016年7月15日,現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2016年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考,在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2016年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

  10、委培生報(bào)考須征得委托培養(yǎng)單位同意;留學(xué)人員須于報(bào)名時(shí)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

  11、在2016年7月15日前通過高等教育自學(xué)考試、成人高等教育學(xué)歷考試并取得畢業(yè)證書的人員,符合崗位資格條件的可以報(bào)考。

  12、國(guó)有企事業(yè)單位在職人員,符合崗位資格條件的可以報(bào)考,但須提供所在單位同意報(bào)考的書面證明;本縣事業(yè)單位在職人員,不得報(bào)考本縣同類性質(zhì)的事業(yè)單位。

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  【摘要】浙江景寧縣2016事業(yè)單位招聘57人方案,2016年全縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員計(jì)劃安排57個(gè)崗位,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間2016年7月15日—7月16日,報(bào)名地點(diǎn)縣文化中心(鶴川路1號(hào))。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大考生備考服務(wù),敬請(qǐng)關(guān)注!

  三、招聘辦法

  貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。本次招聘按職位進(jìn)行報(bào)名考試。具體程序如下:

  (一)報(bào)名

  本次事業(yè)單位公開招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及繳費(fèi)確認(rèn)的方式。

  1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

  時(shí)間:2016年7月15日—7月16日。

  地點(diǎn):縣文化中心(鶴川路1號(hào))。

  2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,已取得畢業(yè)證書的提供學(xué)歷(學(xué)位)證書(尚未取得畢業(yè)證書的提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、學(xué)歷證明)、身份證、戶口簿(第一頁(yè)和本人頁(yè))、畢業(yè)成績(jī)登記表等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件;社會(huì)報(bào)考人員提供本人身份證、戶口簿(第一頁(yè)和本人頁(yè))、學(xué)歷等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件;在本縣行政區(qū)域內(nèi)的軍人隨軍家屬報(bào)考相關(guān)崗位的,還須提供縣人武部出具的家屬隨軍證明。請(qǐng)報(bào)考人員自行下載填寫報(bào)名表(一式一份),并提交近期免冠1寸彩色照片2張(報(bào)名表上粘貼1張)。

  2、資格審核及繳費(fèi)確認(rèn)

  報(bào)考人員須將報(bào)名材料提交到所應(yīng)聘的單位工作人員處進(jìn)行資格初審,審核內(nèi)容包括身份、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、戶籍、任職資格、工作經(jīng)歷等。初審?fù)ㄟ^后,再將材料提交到組織人事部門的工作人員處進(jìn)行復(fù)審。

  考生所學(xué)專業(yè)資格的審查,全日制普通高校本科專業(yè)參照《全日制普通高校本科專業(yè)設(shè)置目錄》執(zhí)行,全日制普通高校大專專業(yè)參照《普通高等學(xué)校高職高專教育指導(dǎo)性專業(yè)目錄》執(zhí)行。非全日制普通高校本科及大專專業(yè)以及招聘計(jì)劃中專業(yè)要求放寬到類或者相關(guān)專業(yè)的,結(jié)合所學(xué)專業(yè)課程具體把握。

  報(bào)考人員經(jīng)初審、復(fù)審?fù)ㄟ^后,到繳費(fèi)處進(jìn)行繳費(fèi),領(lǐng)取繳費(fèi)發(fā)票并進(jìn)行登記確認(rèn),并繳納報(bào)名費(fèi)80元。

  3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證

  報(bào)考人員請(qǐng)攜帶繳費(fèi)發(fā)票于7月28日—7月29日到縣人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng),視為放棄考試。

  4、注意事項(xiàng)

  (1)報(bào)考人員必須使用第二代身份證報(bào)名,不能使用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名;報(bào)名與考試使用的身份證必須一致,每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。

  (2)截止到2016年7月15日,戶口尚在遷移中的人員不得報(bào)考(碩士及以上研究生除外)。請(qǐng)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶情況并如實(shí)填寫。

  (3)報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡提供虛假信息和材料通過資格審查的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或錄用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,給予取消報(bào)考資格且2年內(nèi)不得參加相關(guān)人事考試的處理,并向所在單位通報(bào)、向社會(huì)公布其相關(guān)信息。

  (4)貧困家庭的報(bào)考人員憑民政部門出具的特困證明或低保證明,經(jīng)審核后可免除報(bào)名費(fèi)。

  (5)招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不足1:3的,將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。少數(shù)民族崗位、面向大學(xué)生“村官”崗位、男女分開招聘的崗位,如報(bào)名人數(shù)不足開考比例的,該指標(biāo)劃入相同要求的招聘崗位。

  (二)筆試

  報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化員、文化館舞蹈表演、青少年宮音樂教師、電視臺(tái)攝像記者和播音主持、大漈省級(jí)風(fēng)景名勝區(qū)管委會(huì)旅游管理等崗位須在筆試前參加技能測(cè)試。技能測(cè)試滿分為100分,合格為70分。技能測(cè)試合格者方可參加筆試,技能測(cè)試不合格者可改報(bào)其他崗位,技能測(cè)試方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》和《申論》兩門,滿分均為100分。筆試時(shí)間為7月30日,筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

  報(bào)考人員須同時(shí)攜帶身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

  筆試結(jié)束后,統(tǒng)一劃定筆試總成績(jī)(兩科原始成績(jī)相加)最低控制分?jǐn)?shù)線。按招聘計(jì)劃1:3比例(招聘計(jì)劃3名及以上的按1:2確定),在最低控制分?jǐn)?shù)線上線人員中按筆試總成績(jī)(參加技能測(cè)試的崗位按筆試總成績(jī)和技能測(cè)試成績(jī)之和)從高分到低分確定面試對(duì)象,并在畬鄉(xiāng)人力資源網(wǎng)等有關(guān)網(wǎng)站上公布。

  面向駐景部隊(duì)隨軍家屬招聘的崗位,由縣人武部牽頭按照《駐麗部隊(duì)干部家屬安置考核賦分辦法》進(jìn)行考核量分,筆試總成績(jī)+考核成績(jī)達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的,以筆試總成績(jī)+考核成績(jī)從高到低按1:3的比例確定面試對(duì)象。

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  (三)面試

  面試時(shí)間另行通知。面試成績(jī)滿分為100分,合格為60分。

  【面試資料】2016年事業(yè)單位考試面試復(fù)習(xí)資料

  面試入圍人員請(qǐng)于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書。面試實(shí)施前2天,取得面試資格的人員未領(lǐng)取面試通知書或書面確認(rèn)不參加面試的,將在該崗位筆試總成績(jī)最低控制分?jǐn)?shù)線上線人員中按筆試總成績(jī)(參加技能測(cè)試的崗位按筆試總成績(jī)和技能測(cè)試成績(jī)之和)從高分到低分依次予以遞補(bǔ),并在畬鄉(xiāng)人力資源網(wǎng)上公布遞補(bǔ)面試人員名單。面試實(shí)施前1天,取得面試資格的人員放棄面試的,不再遞補(bǔ)。面試工作由組織人事部門統(tǒng)一組織進(jìn)行。

  面試結(jié)束后,參加技能測(cè)試的崗位,按照技能測(cè)試成績(jī)×40%+筆試總成績(jī)÷2×30%+面試成績(jī)×30%的方式計(jì)算總成績(jī);面向駐景部隊(duì)隨軍家屬的崗位,按照考核成績(jī)×40%+筆試總成績(jī)÷2×30%+面試成績(jī)×30%計(jì)算總成績(jī);其他崗位按照筆試總成績(jī)÷2×50%+面試成績(jī)×50%的方式計(jì)算總成績(jī)。根據(jù)總成績(jī)從高到低按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象,并在畬鄉(xiāng)人力資源網(wǎng)等有關(guān)網(wǎng)站上公布。

  (四)體檢、考察

  體檢、考察參照公務(wù)員體檢、考察的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知,體檢以指定醫(yī)院的結(jié)論為準(zhǔn)。

  體檢、考察不合格的,在該職位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),并在畬鄉(xiāng)人力資源網(wǎng)等有關(guān)網(wǎng)站上公布。

  (五)公示、聘用

  體檢、考察后,根據(jù)體檢、考察結(jié)果,按總成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用對(duì)象并在畬鄉(xiāng)人力資源網(wǎng)等有關(guān)網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示期滿無(wú)異議的,按錄用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù),2016年全日制普通高校應(yīng)屆生需憑畢業(yè)證書辦理聘用手續(xù)。新聘人員與用人單位簽訂聘用合同,在本縣的服務(wù)期不得少于五年,其中,面向景寧戶籍或生源的服務(wù)期限不少于八年。聘用期間,檔案由縣人才管理服務(wù)處實(shí)行人事代理。

  四、其它事項(xiàng)

  考試違紀(jì)人員按照《浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)浙江省人事考試考務(wù)工作規(guī)程的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕15號(hào))有關(guān)規(guī)定處理。

  本公告未盡事宜由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話:

  縣委組織部干部綜合科: 0578-5082247

  縣人力社保局公務(wù)員管理科: 0578-5082957

  景寧畬族自治縣事業(yè)單位公開招聘考試報(bào)名表.doc

  2016年景寧畬族自治縣事業(yè)單位公開招聘崗位計(jì)劃表.xls

  中共景寧畬族自治縣委組織部

  景寧畬族自治縣人力資源和社會(huì)保障局

  2016年7月5日

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