2017年湖北宜昌猇亭區(qū)統(tǒng)計局招聘協理員1人公告
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【摘要】小編從宜昌市猇亭區(qū)人力資源和社會保障局得知，2017年湖北宜昌猇亭區(qū)統(tǒng)計局招聘協理員1人公告已經發(fā)布，報名時間：2017年8月29日至9月6日，請有意向的考生及時報名。環(huán)球網校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務員考生備考服務，敬請關注!
為認真貫徹省、市統(tǒng)計工作會議精神，適應統(tǒng)計調查方法制度改革的要求，經區(qū)政府同意，現面向社會招聘統(tǒng)計協理員，以彌補基層統(tǒng)計人員不足。為確保招聘工作順利進行，特制定本實施方案。
一、公開招聘的原則及程序
嚴格堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開條件、公開報名、公開考試辦法進行。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、確定擬聘人員、完善聘用手續(xù)的程序進行。
二、組織實施
本次公開招聘由區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)統(tǒng)計局共同組織實施。
三、招聘崗位及人數
招聘崗位：統(tǒng)計協理員;招聘人數：1名。
四、招聘對象及條件
1.大學本科及以上學歷，專業(yè)不限。
2.35周歲以下(1982年9月1日以后出生)。
3.具備招聘崗位所需理論和專業(yè)知識，符合相應的學歷要求。
4.具備正常履職所需的身體素質條件，聘用后能夠按照要求及時到崗工作。
5.遵紀守法，具有良好的品行。
有下列情形之一的不受理應聘：
1.受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受審查的;
2.正在接受司法調查尚未做出結論的;
3.曾因犯罪受過刑事處罰，處于刑事處罰期間的;
4.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為機關事業(yè)單位工作人員其他情形的。
五、崗位描述
本次招錄的統(tǒng)計協理員，主要從事機關及街道統(tǒng)計站日常統(tǒng)計工作。要求能熟練應用Word、Excel等辦公軟件，辦事穩(wěn)重，作風扎實，服從工作安排，具備較強的計劃性和執(zhí)行能力;對工作有熱情，能承受一定的工作壓力，吃苦耐勞。熱愛文字工作，具有一定的公文寫作基礎。
六、報名
(一)發(fā)布招聘公告
通過猇亭區(qū)人力資源和社會保障局網站及其他媒體同時發(fā)布。
(二)報名時間及地點
擬定于2017年8月29日—9月6日(正常工作日上午8：30—12：00，下午2：30—5：30)
猇亭區(qū)統(tǒng)計局辦公室(宜昌市猇亭區(qū)猇亭大道180號，猇亭區(qū)政務服務中心五樓)
報名咨詢電話：0717-6511286
(三)報名要求
1.報名時須提供本人身份證、學歷證書原件及復印件1份，近期同底一寸彩色免冠登記照片3張，并填寫報名表。
2.報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，為便于聯系，在應聘期內電話號碼不得變更。對提供虛假證件的，一經查實，取消報名及聘用資格。
3.在實施筆試前，如報考人數與招聘人數比例達不到3：1，則取消本輪招聘工作，并在猇亭區(qū)人社局網站上公告。
七、考試和考察
(一)筆試：9月8日上午9:00—11:30在猇亭區(qū)統(tǒng)計局辦公室(猇亭區(qū)政務服務中心五樓)領取準考證，時間和地點見準考證。
(二)面試：根據筆試成績從高到低依次排序，按照3：1比例確定進入面試環(huán)節(jié)的人員名單。面試工作由區(qū)統(tǒng)計局會同區(qū)人社局組織實施，組成面試評分小組進行評定。面試時間和地點另行通知。
(三)體檢與考察
1.體檢。按筆試成績、面試成績各50%的權重計算考生綜合成績，并從高到低依次排序，按1：1比例確定體檢對象，在區(qū)人社局網站上公示。體檢應在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，并在規(guī)定的時間內將體檢報告交區(qū)統(tǒng)計局審核。體檢費用由考生自行承擔。如體檢不合格或自動放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
2.考察。主要考察思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法及學歷真實性等情況。如考核對象不合格或自動放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
體檢、考察的時間地點另行通知。體檢并考察合格后，對擬聘人員在猇亭區(qū)人社局網上公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。
八、聘用及待遇
經筆試、面試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，如無異議予以聘用，試用期3個月，簽訂勞動合同，繳納社會保險，工資待遇不低于3000元/月。
九、其它事項
本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦筆試和面試輔導培訓班。
宜昌市猇亭區(qū)統(tǒng)計局
2017年8月25日
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