2017年湖北黃石陽新縣招聘事業(yè)編制人員11名公告

更新時間：2017-09-14 10:15:27 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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摘要　　【摘要】小編從陽新縣人民政府得知，2017年湖北黃石陽新縣招聘事業(yè)編制人員11名公告已經(jīng)發(fā)布，報名時間：2017年9月14日至9月25日，請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及

　　【摘要】小編從陽新縣人民政府得知，2017年湖北黃石陽新縣招聘事業(yè)編制人員11名公告已經(jīng)發(fā)布，報名時間：2017年9月14日至9月25日，請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請關(guān)注!

　　根據(jù)《關(guān)于全縣事業(yè)單位引進全日制研究生工作的實施辦法(試行)》和事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合部分事業(yè)單位編制、崗位空缺情況，我縣決定組織部分事業(yè)單位面向社會公開引進11名全日制研究生?，F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

　　一、引進對象

　　符合引進條件和崗位要求的各類人員。

　　二、引進條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)擁護中華人民共和國憲法法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　(五)具有適應(yīng)崗位要求、正常履行職責(zé)的文化程度、專業(yè)技能和工作能力;

　　(六)年齡條件：引進對象年齡不超過35周歲(1982年8月31日后出生);

　　(七)具備崗位要求的其他資格條件。

　　有下列情形之一的不受理人才引進：

　　(一)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，在處分(罰)期內(nèi)的;

　　(二)正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計的;

　　(三)曾因犯罪受過刑事處罰或者曾受辭退、開除處分的;

　　(四)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　(五)不能與原單位解除勞動(聘用)合同的;

　　(六)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

　　(七)我縣現(xiàn)有編制內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

　　(八)法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予聘用的人員。

　　三、引進單位、崗位及引進方式

　　(一)引進單位、崗位見附表。

　　(二)引進方式。人才引進采用面試的方式進行，崗位報名人數(shù)與招聘職數(shù)達到1：1即可開考。根據(jù)崗位特點，面試以現(xiàn)場答辯、實際操作或?qū)I(yè)測評等方式測試應(yīng)試者對崗位的適應(yīng)程度，或考察應(yīng)試者的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力等綜合素質(zhì)。對只有一人參加面試的，實行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，最低合格分?jǐn)?shù)由主管部門或引進單位在面試前發(fā)布告示。對達不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進入體檢、考核階段，相應(yīng)崗位引進計劃取消。

　　面試的具體時間、地點以陽新縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布的公告為準(zhǔn)(http://www.hbyxx.gov.cn/)。

　　四、報名時間

　　報名時間2017年9月14日至25日。

　　五、報名辦法

　　本次人才引進實行現(xiàn)場報名。報名時需提供報名登記表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，報名登記表及相關(guān)證件復(fù)印件一式三份。

　　報名地點：中共陽新縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(陽新縣縣委大院二棟一樓)

　　六、體檢

　　面試結(jié)束后，按照面試成績從高到低的順序，以1：1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(國人部[2005]1號)執(zhí)行。

　　引進單位或受檢人對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)研究同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　如體檢不合格，可按該崗位面試成績從高到低的順序遞補，如無遞補人員則取消該崗位引進計劃。

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　　七、考察

　　考察工作由主管部門和引進單位組織實施，主要考察擬聘人員的德、能、勤、績、廉及適應(yīng)所聘崗位的相關(guān)情況。考察具體時間由主管部門或引進單位通知。

　　如因考察不合格出現(xiàn)名額缺額，按該崗位面試成績從高到低的順序遞補，如無遞補人員則取消該崗位引進計劃。

　　八、公示

　　此次人才引進工作在陽新縣人民政府網(wǎng)上進行公示。

　　九、聘用管理

　　本次引進的全日制研究生實行試用期、合同聘用和崗位管理制度。公示期間沒有不良反映、舉報或經(jīng)查舉報投訴不實的，主管部門和引進單位按規(guī)定辦理人員聘用備案手續(xù);舉報或投訴查證屬實的，不予聘用;一時難以查實的暫緩聘用，待查證并做出結(jié)論后再決定是否聘用。工作人員一經(jīng)錄用，首次簽訂聘用合同工作年限不得少于5年。試用期內(nèi)享受國家和我縣相關(guān)人才政策規(guī)定的相應(yīng)待遇。試用期滿經(jīng)考核合格的辦理轉(zhuǎn)正定級和其它相關(guān)人事手續(xù)，考核不合格的，引進單位解除試用期聘用合同，并報縣人社局備案。

　　附件1：陽新縣事業(yè)單位公開引進全日制研究生崗位信息一覽表

　　附件2：陽新縣事業(yè)單位公開引進全日制研究生報名登記表(點擊下載)

　　中共陽新縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2017年9月14日

　　附件1：陽新縣事業(yè)單位公開引進全日制研究生崗位信息一覽表

　　附件2：陽新縣事業(yè)單位公開引進全日制研究生報名登記表