2017年黑龍江哈爾濱電氣集團(tuán)公司招聘專業(yè)技術(shù)人員36人公告
【摘要】小編從哈爾濱電氣集團(tuán)公司得知,2017年黑龍江哈爾濱電氣集團(tuán)公司招聘專業(yè)技術(shù)人員36人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年9月12日至9月25日,請有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請關(guān)注!
哈爾濱電氣集團(tuán)公司是我國最早組建、全國最大的發(fā)電設(shè)備、艦船動(dòng)力裝置、電力驅(qū)動(dòng)設(shè)備研究制造基地和成套設(shè)備出口基地,是中央管理的51戶關(guān)系國家安全和國民經(jīng)濟(jì)命脈的國有重要骨干企業(yè)之一。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘投資公司中層干部5名、業(yè)務(wù)主管12名,電站服務(wù)事業(yè)部專業(yè)技術(shù)人員13名,中央研究院專業(yè)技術(shù)人員3名,核電事業(yè)部專業(yè)技術(shù)人員3名。有關(guān)事宜公告如下:
一、 投資公司招聘崗位及相關(guān)要求:
(一)投資公司中層干部
1、公開招聘的職位
產(chǎn)業(yè)開發(fā)部部長1人;風(fēng)險(xiǎn)管控部部長1人;資產(chǎn)管理部副部長1人;項(xiàng)目管理部副部長1人; 綜合事務(wù)部(黨群工作部)副部長1人。
2、 公開招聘職位職責(zé)
(1)產(chǎn)業(yè)開發(fā)部部長
負(fù)責(zé)擬定投資運(yùn)作相關(guān)管理制度和流程;負(fù)責(zé)公司投資發(fā)展戰(zhàn)略和項(xiàng)目管理策略的研究,組織收集、分析國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策和相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢信息,負(fù)責(zé)起草并組織實(shí)施公司投資發(fā)展規(guī)劃和年度投資計(jì)劃;負(fù)責(zé)組織收集項(xiàng)目投資信息,開展投資機(jī)會(huì)評估論證與項(xiàng)目策劃工作;負(fù)責(zé)組織公司對外投資合作項(xiàng)目的商務(wù)洽談、方案設(shè)計(jì)(含融資方案)等;負(fù)責(zé)起草并組織實(shí)施公司的投資資金管理、資本運(yùn)作方案;負(fù)責(zé)公司兼并、收購、重組等項(xiàng)目盡職調(diào)查、方案設(shè)計(jì)和實(shí)施;協(xié)助做好培育完成的資源注入上市公司。
(2)風(fēng)險(xiǎn)管控部部長
負(fù)責(zé)組織建立公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理及內(nèi)控管理體系,擬定風(fēng)險(xiǎn)管理及內(nèi)控管理規(guī)劃、管理流程和規(guī)章制度;負(fù)責(zé)對公司信用風(fēng)險(xiǎn)、市場風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)和合規(guī)性風(fēng)險(xiǎn)的管理工作,組織出具各類風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告;負(fù)責(zé)組織實(shí)施對投融資項(xiàng)目的全過程風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測與監(jiān)控,及時(shí)提出風(fēng)險(xiǎn)防范和控制措施;負(fù)責(zé)組織處理公司相關(guān)法律事務(wù),審核公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議文本工作,監(jiān)督和審查合作對象的資質(zhì)、資信和償還能力等。
(3)資產(chǎn)管理部副部長
負(fù)責(zé)組織擬定公司資產(chǎn)經(jīng)營管理目標(biāo);組織編制年度資產(chǎn)經(jīng)營管理計(jì)劃;擬定資產(chǎn)經(jīng)營管理制度和業(yè)務(wù)流程;組織建立資產(chǎn)保值增值指標(biāo)體系、經(jīng)營目標(biāo)考核指標(biāo)體系;負(fù)責(zé)組織資產(chǎn)對外招商合作、市場化運(yùn)營等經(jīng)營管理工作;負(fù)責(zé)組織管理集團(tuán)的存量股權(quán)資產(chǎn),監(jiān)督、評價(jià)和指導(dǎo)所屬企業(yè)對存量股權(quán)資產(chǎn)的管理。
(4)項(xiàng)目管理部副部長
負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目的實(shí)施管理工作,包括參與各擬開發(fā)項(xiàng)目的可行性研究和投資測算等;負(fù)責(zé)提出項(xiàng)目管理人員選聘建議;負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目建設(shè)期工程造價(jià)、工程質(zhì)量、工程進(jìn)度、招投標(biāo)等基建管理工作,組織概、預(yù)、決算審核管理、成本管理,協(xié)調(diào)解決實(shí)施過程中的重大問題,審定工程變更事項(xiàng),組織管理對完工項(xiàng)目的驗(yàn)收、移交工作;負(fù)責(zé)擬定和組織考核公司投資項(xiàng)目的年度運(yùn)營目標(biāo)。
(5)綜合事務(wù)部(黨群工作部)副部長
負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)、內(nèi)外聯(lián)系、綜合協(xié)調(diào)、黨群工作;負(fù)責(zé)組織公文處理、機(jī)要保密、文秘信息、會(huì)議組織、督辦落實(shí)等工作;負(fù)責(zé)管理人事、財(cái)務(wù)、薪酬福利、績效考核等工作。
3、 任職基本條件
(1)具有較好的政治素質(zhì),具有履行職責(zé)所需要的理論素養(yǎng),深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神;具有搞好企業(yè)的強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感,認(rèn)真履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任。
(2)具有較突出的工作業(yè)績,熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理,有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、學(xué)習(xí)能力、理解能力、執(zhí)行能力以及文字表達(dá)能力。
(3)具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí);具有一定的外語閱讀、翻譯及表達(dá)溝通能力(以英語為主);熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī),熟悉國內(nèi)外市場和相關(guān)行業(yè)情況。
(4)具有良好的職業(yè)素養(yǎng),認(rèn)同哈電集團(tuán)文化,集團(tuán)意識(shí)強(qiáng)、忠誠企業(yè),遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè),勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé),勤勉務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)合作,開拓創(chuàng)新和市場競爭意識(shí)強(qiáng),作風(fēng)形象好。
(5)具有完全民事行為能力的中國公民,有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。
4、任職資格
(1)應(yīng)具有累計(jì)5年以上企業(yè)工作經(jīng)歷;提拔擔(dān)任部長的,應(yīng)具有累計(jì)7年以上企業(yè)工作經(jīng)歷,且在大型企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)崗位工作累計(jì)2年以上。
(2)應(yīng)聘產(chǎn)業(yè)開發(fā)部部長的,應(yīng)具有經(jīng)營、技術(shù)、投資或相近崗位累計(jì)4年以上工作經(jīng)驗(yàn);具有投資項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)歷。
應(yīng)聘風(fēng)險(xiǎn)管控部部長的,應(yīng)具有審計(jì)、法律或紀(jì)檢等相關(guān)崗位累計(jì)4年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
應(yīng)聘資產(chǎn)管理部副部長的,應(yīng)具有投資管理或相近崗位累計(jì)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
應(yīng)聘項(xiàng)目管理部副部長的,應(yīng)具有投資項(xiàng)目管理或相近崗位累計(jì)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
應(yīng)聘綜合事務(wù)部(黨群工作部)副部長的,應(yīng)為中共黨員,且符合《黨章》及有關(guān)規(guī)定的要求;應(yīng)具有計(jì)劃管理、企業(yè)管理、人事管理或黨群工作等崗位累計(jì)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
(3)應(yīng)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
(4)一般應(yīng)具有兩個(gè)單位(部門)工作經(jīng)歷,或具有一個(gè)單位(部門)多個(gè)崗位工作經(jīng)歷。
(5)一般應(yīng)具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
(5)一般副部長人選年齡在47周歲以下,部長人選年齡在49周歲以下。
(6)同等條件下,副部長人選在具有部門、班組領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷或研究生學(xué)歷的人選中優(yōu)先選聘。
(7)特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬任職資格條件。
(二)投資公司業(yè)務(wù)主管崗位
1、公開招聘的職位
產(chǎn)業(yè)開發(fā)部業(yè)務(wù)主管6人;風(fēng)險(xiǎn)管控部業(yè)務(wù)主管1人;資產(chǎn)管理部業(yè)務(wù)主管2人;項(xiàng)目管理部業(yè)務(wù)主管2人; 綜合事務(wù)部(黨群工作部)業(yè)務(wù)主管1人。
2、任職條件及要求
序號(hào) |
擬聘任崗位 |
擬聘任人數(shù) |
聘任要求 |
|
1 |
產(chǎn)業(yè)開發(fā)部 業(yè)務(wù)主管 |
6 |
1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2)具有經(jīng)營、技術(shù)、投資等相關(guān)崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3)掌握技術(shù)經(jīng)濟(jì)、運(yùn)籌學(xué)、法律、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)、投資、資本運(yùn)作等相關(guān)知識(shí);了解國家投資方面的相關(guān)政策、法規(guī); 4)具備較好的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、溝通能力和創(chuàng)新能力; 5)熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公軟件,有較好的英語讀寫能力。 |
|
2 |
資產(chǎn)管理部 業(yè)務(wù)主管 |
2 |
1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2)具有投資管理崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3)掌握投資和資產(chǎn)管理、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)、資本運(yùn)作等相關(guān)知識(shí);了解國家投資和資產(chǎn)管理方面的相關(guān)政策、法規(guī); 4)具備較好的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、溝通能力和創(chuàng)新能力; 5)熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公軟件,有較好的英語讀寫能力。 |
|
3 |
風(fēng)險(xiǎn)管控部 業(yè)務(wù)主管 |
1 |
1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2)具有法律等相關(guān)崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3)具有國家司法考試確認(rèn)的法律執(zhí)業(yè)資格證書; 4)掌握投資、財(cái)務(wù)、法律、資本運(yùn)作等相關(guān)知識(shí);了解國家投資管理方面的相關(guān)政策、法規(guī); 5)具備較好的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、溝通能力和創(chuàng)新能力; 6)熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公軟件,有較好的英語讀寫能力。 |
|
4 |
項(xiàng)目管理部 業(yè)務(wù)主管 |
2 |
1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2)具有投資項(xiàng)目管理崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3)掌握投資項(xiàng)目管理、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)、資本運(yùn)作等相關(guān)知識(shí);了解國家投資管理方面的相關(guān)政策、法規(guī); 4)具備較好的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、溝通能力和創(chuàng)新能力; 5)熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公軟件,有較好的英語讀寫能力。 |
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5 |
綜合事務(wù)部 業(yè)務(wù)主管 |
1 |
1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2)具有人力資源、財(cái)務(wù)管理、計(jì)劃管理、投資管理崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3)掌握投資管理、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)、資本運(yùn)作等相關(guān)知識(shí);了解國家投資管理方面的相關(guān)政策、法規(guī); 4)具備較好的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、溝通能力和創(chuàng)新能力。 5)熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公軟件,有一定的英語讀寫能力。 |
|
|
合計(jì) |
12 |
二、電站服務(wù)事業(yè)部招聘崗位及相關(guān)要求:
(一)公開招聘的職位
項(xiàng)目經(jīng)理(電站汽輪機(jī)方向)3人,服務(wù)經(jīng)理(電站汽輪機(jī)方向)4人,專業(yè)工程師(汽輪機(jī)油系統(tǒng)設(shè)計(jì)方向)2人,專業(yè)工程師( 汽輪機(jī)熱力設(shè)計(jì)方向)2人,專業(yè)工程師(汽輪機(jī)主機(jī)設(shè)計(jì)方向)2人。
(二)招聘人員的基本要求
1. 思想素質(zhì):思想政治素質(zhì)好,愛崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)協(xié)作,事業(yè)心強(qiáng)。
2. 年齡學(xué)歷:原則上45周歲以下,其中專業(yè)工程師(汽輪機(jī)主機(jī)設(shè)計(jì)方向)崗位要求40周歲以下。具有國家全日制大學(xué)本科及其以上學(xué)歷,211、985院校優(yōu)先。
3. 工作年限:原則上從事招聘崗位工作3年以上,其中專業(yè)工程師(汽輪機(jī)油系統(tǒng)設(shè)計(jì)方向)要求崗位工作10年以上,專業(yè)工程師(汽輪機(jī)熱力設(shè)計(jì)方向)和專業(yè)工程師(汽輪機(jī)主機(jī)設(shè)計(jì)方向)要求崗位工作5年以上。
4. 業(yè)務(wù)素質(zhì):具備良好的公文寫作能力,能夠熟練使用計(jì)算機(jī)。具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、理解能力、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、溝通能力和創(chuàng)新能力 。
5.優(yōu)秀的人才,可適當(dāng)放寬條件。
(三)招聘崗位、人數(shù)及專業(yè)要求
序號(hào) |
擬聘任崗位 |
合計(jì) 人數(shù) |
專業(yè)要求 |
1 |
項(xiàng)目經(jīng)理(電站汽輪機(jī)方向) |
3 |
1)機(jī)械工程及熱能工程相關(guān)專業(yè) |
2)掌握電站汽輪機(jī)基本知識(shí) |
|||
3)具有工程師及以上職稱 |
|||
4)具有電站工程現(xiàn)場施工或汽輪機(jī)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn) |
|||
2 |
服務(wù)經(jīng)理(電站汽輪機(jī)方向) |
4 |
1)機(jī)械工程及熱能工程相關(guān)專業(yè) |
2)掌握電站汽輪機(jī)基本知識(shí) |
|||
3)具有工程師及以上職稱 |
|||
4)具有電站汽輪機(jī)現(xiàn)場安裝工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 |
|||
3 |
專業(yè)工程師(汽輪機(jī)油系統(tǒng)設(shè)計(jì)方向) |
2 |
1)汽輪機(jī)或機(jī)械類專業(yè) |
2)掌握火電機(jī)組熱機(jī)及機(jī)務(wù)專業(yè)技術(shù),熟知工程建設(shè)流程 |
|||
3)具有電站汽機(jī)油系統(tǒng)專業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn) |
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4)具有高級(jí)工程師及以上職稱 |
|||
5)熟練使用office、Autocad等計(jì)算機(jī)軟件,有一定英語翻譯和圖紙轉(zhuǎn)化經(jīng)驗(yàn) |
|||
4 |
專業(yè)工程師( 汽輪機(jī)熱力設(shè)計(jì)方向) |
2 |
1)汽輪機(jī)或機(jī)械類專業(yè) |
2)掌握火電機(jī)組熱機(jī)及機(jī)務(wù)專業(yè)技術(shù),熟知工程建設(shè)流程; |
|||
3)具有電站汽機(jī)熱力專業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn) |
|||
4)具有工程師及以上職稱 |
|||
5)熟練使用office、Autocad等計(jì)算機(jī)軟件,有一定英語翻譯和圖紙轉(zhuǎn)化經(jīng)驗(yàn) |
|||
5 |
專業(yè)工程師(汽輪機(jī)主機(jī)設(shè)計(jì)方向) |
2 |
1)汽輪機(jī)或機(jī)械類專業(yè) |
2)掌握火電機(jī)組熱機(jī)及機(jī)務(wù)專業(yè)技術(shù),熟知工程建設(shè)流程 |
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3)具有電站汽機(jī)主機(jī)專業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn) |
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4)具有工程師及以上職稱 |
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5)熟練使用office、Autocad等計(jì)算機(jī)軟件,有一定英語翻譯和圖紙轉(zhuǎn)化經(jīng)驗(yàn) |
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合計(jì) |
13 |
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三、中央研究院核電研究所招聘崗位及相關(guān)要求:
(一)公開招聘的職位
換熱類設(shè)備性能計(jì)算和分析工程師5人,質(zhì)保工程師1人。
(二)招聘人員的基本要求
1、思想素質(zhì):思想政治素質(zhì)好,愛崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)協(xié)作,事業(yè)心強(qiáng)。
2、年齡學(xué)歷: 45周歲以下,具有國家全日制重點(diǎn)大學(xué)本科及其以上學(xué)歷。
3、工作經(jīng)歷:從事招聘崗位工作5年以上,具有獨(dú)立解決和處理應(yīng)聘崗位工作問題的能力。
4、業(yè)務(wù)素質(zhì):身心健康,具有招聘崗位所要求的基本理論及業(yè)務(wù)知識(shí),具有一定的外語閱讀、翻譯及表達(dá)溝通能力(以英語為主);熟練使用計(jì)算機(jī);有較強(qiáng)的文字綜合、組織協(xié)調(diào)和表達(dá)溝通能力。
(三)招聘崗位、人數(shù)及專業(yè)要求
序號(hào) |
擬聘任崗位 |
合計(jì) 人數(shù) |
專業(yè)要求 |
1 |
換熱類設(shè)備性能計(jì)算和分析工程師 |
3 |
1)熱能工程專業(yè) |
2)掌握核電相關(guān)的基本知識(shí) |
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3)具有中級(jí)(含)以上職稱 |
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4)會(huì)應(yīng)用熱工學(xué)理論計(jì)算傳熱,能采用ANSYS軟件進(jìn)行流場分析,并能進(jìn)行流固耦合分析 |
|||
|
|
|
5)具有較強(qiáng)的專業(yè)英語讀寫能力 |
2 |
力學(xué)分析 工程師 |
2 |
1)力學(xué)專業(yè)或化機(jī)專業(yè)畢業(yè) |
2)掌握核電相關(guān)的基本知識(shí) |
|||
3)具有中級(jí)(含)以上職稱 |
|||
4)會(huì)應(yīng)用力學(xué)基礎(chǔ)進(jìn)行相關(guān)計(jì)算,能采用ANSYS軟件進(jìn)行靜力學(xué)和動(dòng)力學(xué)分析,并能進(jìn)行熱固耦合分析。 |
|||
5)具有較強(qiáng)的專業(yè)英語讀寫能力 |
|||
2 |
質(zhì)保工程師 |
1 |
1)質(zhì)量管理、核工程、機(jī)械工程及熱能工程相關(guān)專業(yè) |
2)熟悉核安全法規(guī),核電標(biāo)準(zhǔn),質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)業(yè)務(wù) |
|||
3)具有中級(jí)及以上職稱 |
|||
4)具有注冊核安全工程師證書者優(yōu)先 |
|||
合計(jì) |
6 |
四、核電事業(yè)部招聘崗位及相關(guān)要求:
(一)公開招聘的職位
質(zhì)保工程師3人。
(二)招聘人員的基本要求
1、思想素質(zhì):思想政治素質(zhì)好,愛崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)協(xié)作,事業(yè)心強(qiáng)。
2、年齡學(xué)歷: 45周歲以下,具有國家重點(diǎn)大學(xué)全日制本科及其以上學(xué)歷。
3、工作經(jīng)歷:從事招聘崗位工作3年以上,具有獨(dú)立解決和處理應(yīng)聘崗位工作問題的能力。
4、業(yè)務(wù)素質(zhì):身心健康,具有招聘崗位所要求的基本理論及業(yè)務(wù)知識(shí),大學(xué)英語四級(jí)及以上;熟練使用計(jì)算機(jī);有較強(qiáng)的文字綜合、組織協(xié)調(diào)和表達(dá)溝通能力。
(三)招聘崗位、人數(shù)及專業(yè)要求
序號(hào) |
擬聘任崗位 |
合計(jì) 人數(shù) |
專業(yè)要求 |
1 |
質(zhì)保工程師 |
3 |
1)質(zhì)量管理、核工程、機(jī)械工程、熱能工程、汽輪機(jī)相關(guān)專業(yè) |
2)熟悉核安全法規(guī),核電標(biāo)準(zhǔn),質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)業(yè)務(wù) |
|||
3)三年以上核安全設(shè)備制造或鍋爐、壓力容器質(zhì)量管理、質(zhì)量檢驗(yàn)崗位工作經(jīng)歷 |
|||
4)具有中級(jí)及以上職稱 |
|||
5)具有注冊核安全工程師證書者優(yōu)先 |
|||
合計(jì) |
3 |
五、工作地點(diǎn)及薪酬待遇
(一)工作地點(diǎn):黑龍江省哈爾濱市。
(二)薪酬待遇:具有競爭力的薪酬福利待遇和五險(xiǎn)二金。產(chǎn)業(yè)開發(fā)部部長實(shí)行協(xié)議工資制,按照市場價(jià)值和業(yè)績貢獻(xiàn)確定年度薪酬。
六、報(bào)名時(shí)間及方式
(一)報(bào)名時(shí)間:2017年9月12日至9月25日。
(二)報(bào)名方式:應(yīng)聘者通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行報(bào)名,將本人簡歷、應(yīng)聘崗位、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、執(zhí)業(yè)證等相關(guān)材料(電子版),發(fā)至郵箱:hpeczhaopin@126.com。
(三)公司地址:哈爾濱市松北區(qū)創(chuàng)新一路1399號(hào)。
(四)公司網(wǎng)址:http://www.harbin-electric.com/
(五)聯(lián)系人:
中層干部崗位:邢女士、李先生 電話:0451-58590282、58598751
專業(yè)技術(shù)崗位:陶先生、王先生 電話:0451-58590356、58598752
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