2017年河南濮陽南樂縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘22人公告
【摘要】小編從濮陽市人力資源和社會(huì)保障局得知,2017年河南濮陽南樂縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘22人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年10月9日8:00至10月11日18:00,請有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請關(guān)注!
根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)縣政府同意,市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員22名?,F(xiàn)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),通過考試、體檢、考察等程序,面向社會(huì)公開招聘。
二、招聘崗位和數(shù)量
招聘南樂縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員22名。具體招聘崗位、數(shù)量見《2017年南樂縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。
三、招聘條件和要求
(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考:
1、具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛本職工作;
2、符合年齡條件,年齡30周歲以下(1987年7月1日以后出生);
3、學(xué)歷及資格條件要求詳見附件1;
4、身體健康,能勝任本職工作;
5、在編在職人員報(bào)考需出具本單位及其主管部門同意報(bào)考的證明信。
(二)有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的,5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘的;
4、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的。
四、招聘程序和方法
(一)發(fā)布公告
《2017年南樂縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》在濮陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.hapy.hrss.gov.cn)、濮陽市人事考試網(wǎng)(www.pysrsks.com)、南樂縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.nlrsj.com)上發(fā)布。
(二)報(bào)名
本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間:2017年10月9日8:00至10月11日18:00。
報(bào)名網(wǎng)址:濮陽市人事考試網(wǎng)(www.pysrsks.com)。
報(bào)名程序:
1、提交申請。報(bào)考人員登錄濮陽市人事考試網(wǎng),進(jìn)入2017年南樂縣公開招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),按要求提交個(gè)人報(bào)考信息資料,上傳本人近期免冠正面證件電子照片(紅底、藍(lán)底、白底均可,jpg格式,照片寬高比例約為1.3:1.6,大小為130×160像素,30KB以下,最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名申請被接受后,將向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號。報(bào)名序號是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項(xiàng)的重要依據(jù),請務(wù)必牢記并妥善保管。
2、資格初審。招聘單位負(fù)責(zé)及時(shí)對報(bào)名申請和上傳照片進(jìn)行網(wǎng)上初審,并提出初審意見。
資格初審時(shí)間:2017年10月9日8:00至10月12日12:00
報(bào)考人員在資格初審期間登錄濮陽市人事考試網(wǎng),查詢是否通過了資格初審。對初審意見有異議的,應(yīng)及時(shí)與審查單位聯(lián)系。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的,應(yīng)按要求補(bǔ)充或更換,并及時(shí)提交。
通過資格初審的人員,不能再報(bào)考其他崗位。未進(jìn)行或未通過資格初審的,報(bào)名期間,可以改報(bào)其他崗位。報(bào)名結(jié)束后,不能再改報(bào)其他崗位。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)。通過報(bào)考資格初審的人員,于2017年10月13日8:00前登錄濮陽市人事考試網(wǎng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)30元(報(bào)考人員須準(zhǔn)備好銀聯(lián)卡,開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費(fèi)的金額)。未按要求繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。
4、打印準(zhǔn)考證。已確認(rèn)繳費(fèi)成功的報(bào)考人員,于2017年10月20日8:00至10月22日9:00期間登錄濮陽市人事考試網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證(A4紙)。具體考試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(三)資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過程。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對是否符合所選崗位要求的資格條件,凡提供虛假報(bào)考信息與材料的,取消其考試、聘用資格。
通過資格審查(報(bào)名時(shí)資格初審、面試前現(xiàn)場資格復(fù)審)的人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例不低于3:1。達(dá)不到比例的,該崗位的招聘名額按比例遞減直至取消招聘計(jì)劃。遞減、取消崗位招聘計(jì)劃的,在南樂縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布,報(bào)考該崗位的人員不再改報(bào)其它崗位。
(四)筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行,滿分為100分。筆試內(nèi)容為:公共基礎(chǔ)知識。
筆試時(shí)間為2017年10月22日上午9:00—11:00。報(bào)考人員需攜帶筆試準(zhǔn)考證,同時(shí)持本人有效二代居民身份證參加筆試。
筆試成績在濮陽市人事考試網(wǎng)、南樂縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。
根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定,符合報(bào)考條件的以下人員可享受筆試成績加10分的優(yōu)惠政策(符合多個(gè)加分條件者,只享受一次加分):在南樂縣任職服務(wù)期滿考核合格目前在崗的“大學(xué)生村干部”考生;在南樂縣服務(wù)期滿且考核合格未就業(yè)的“三支一扶”大學(xué)生考生;南樂縣“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”考生;從南樂縣入伍或南樂縣籍大學(xué)生退役士兵考生。
符合加分條件的報(bào)名者,應(yīng)于報(bào)名結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)攜帶相關(guān)證明材料(戶口本、在崗證明、合格證書、入伍通知書和退伍證等)到南樂縣人力資源和社會(huì)保障局310房間審驗(yàn)登記,逾期不再受理。
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(五)現(xiàn)場資格復(fù)審
筆試結(jié)束后,按照筆試成績確定擬進(jìn)入面試的報(bào)考人員,同時(shí)對這些人員采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審人選按崗位招聘計(jì)劃1:3的比例進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)在南樂縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。
資格復(fù)審需報(bào)考人員本人攜帶以下材料:報(bào)名表登記表一式2份(從報(bào)名網(wǎng)站打印);與報(bào)名時(shí)上傳照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2張;本人有效二代居民身份證(或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證)原件及復(fù)印件各1份;學(xué)歷證書、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(或教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)原件及復(fù)印件各1份;在編在職人員還需提供工作單位及其主管部門同意報(bào)考的證明(經(jīng)辦人簽字并加蓋公章)。
(六)面試
根據(jù)筆試成績和資格復(fù)審情況按照招聘崗位數(shù)量1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員(最后一名成績并列者同時(shí)進(jìn)入面試),面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,滿分100分。面試評委從外地聘請,采取現(xiàn)場打分計(jì)分,面試結(jié)束當(dāng)場公布成績。
進(jìn)入面試的人員、領(lǐng)取面試通知單的時(shí)間、地點(diǎn)在南樂縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布,面試的時(shí)間、地點(diǎn)等詳見面試通知單。參加面試需攜帶本人有效二代居民身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知單。
面試時(shí),如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的,組織現(xiàn)有應(yīng)試人員面試,該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一面試題本的面試人員平均分。
(七)考試總成績
考試總成績采取百分制??荚嚳偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%(保留2位小數(shù))。
(八)體檢與考察
根據(jù)考試總成績按招聘崗位數(shù)量1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(總成績中最后一名成績并列者同時(shí)進(jìn)入體檢),體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由體檢人員承擔(dān)。
參加體檢的人員、時(shí)間、地點(diǎn)在南樂縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。對體檢結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
考察工作由用人單位按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施??疾靸?nèi)容主要是思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及與報(bào)考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。放棄體檢和考察期間不能按時(shí)提供人事檔案和相關(guān)手續(xù)的,視為自愿放棄。自愿放棄或因體檢和考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的,不再遞補(bǔ)。
(九)公示聘用
根據(jù)體檢與考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在南樂縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示無異議后,辦理聘用手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期滿考核合格予以正式聘用,不合格者取消聘用。工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,逾期不報(bào)到的,取消聘用。因取消聘用出現(xiàn)的崗位缺額不再遞補(bǔ)。聘用后在本崗位服務(wù)三年以上方可調(diào)動(dòng)。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),成立2017年南樂縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在縣人社局,承辦具體事宜。
六、其它事項(xiàng)
(一)《2017年南樂縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》及相關(guān)招聘信息在南樂縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布,不再采取其他方式通知到每位報(bào)考人員。報(bào)考人員要在報(bào)名后密切關(guān)注南樂縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站,以免錯(cuò)過筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察等招聘環(huán)節(jié)。未按時(shí)、按要求參加各招聘環(huán)節(jié)的,取消聘用資格,由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。
(二)報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面正確理解關(guān)于本次招聘的公告內(nèi)容,嚴(yán)格按照招聘公告的規(guī)定參加報(bào)名和考試。凡在報(bào)名資格條件上弄虛作假或違反考試紀(jì)律的,取消聘用資格,并記入誠信檔案。凡在報(bào)名資格條件上弄虛作假,或在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等違反招聘紀(jì)律行為的人員,5年內(nèi)不得參加全市各級事業(yè)單位公開招聘,情節(jié)嚴(yán)重的,嚴(yán)肅追究責(zé)任。
(三)本次公開招聘事業(yè)單位工作人員不指定具體考試范圍和考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本公告未盡事宜按照國家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行,由2017年南樂縣公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話: 0393-8653026
監(jiān)督電話: 0393-8653007
點(diǎn)擊下載>>>
1.2017年南樂縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表.xls
2.2017年南樂縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc
2017年南樂縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年9月19日
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