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2017年浙江杭州淳安經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招商服務(wù)中心招聘緊缺專業(yè)人才1人公告

更新時(shí)間:2017-12-06 10:28:31 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽47收藏9

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  【摘要】小編從淳安縣人民政府得知,2017年浙江杭州淳安經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招商服務(wù)中心招聘緊缺專業(yè)人才1人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2017年12月19日,請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請(qǐng)關(guān)注!

  淳安經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招商服務(wù)中心是浙江淳安經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)(以下簡稱開發(fā)區(qū)管委會(huì))直屬財(cái)政補(bǔ)助、公益一類事業(yè)單位。因工作需要,面向社會(huì)公開招聘緊缺專業(yè)人才1名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

  一、基本條件

  1、遵紀(jì)守法、品行端正、吃苦耐勞;

  2、具有良好的職業(yè)道德,工作責(zé)任心強(qiáng);

  3、具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐操作能力;

  4、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

  二、崗位要求(見附件)

  三、報(bào)名方式

  采取電子郵箱、郵寄和現(xiàn)場報(bào)名三種方式,招聘報(bào)名時(shí)間為自公告發(fā)布之日起至2017年12月19日止。

  1、電子郵箱報(bào)名:填寫報(bào)名表(見附件)并發(fā)送郵件至315432011@qq.com。郵件主題請(qǐng)注明“姓名+開發(fā)區(qū)招聘”,并附本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及本人近期免冠兩寸照片等原件掃描件。

  2、郵寄報(bào)名:報(bào)名人員請(qǐng)將報(bào)名表和身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等材料復(fù)印件和本人近期免冠兩寸照片2張,郵寄至杭州市淳安縣千島湖鎮(zhèn)珍珠大道136號(hào)開發(fā)區(qū)管委會(huì)宋堅(jiān)軍同志收。

  3、現(xiàn)場報(bào)名:報(bào)名人員請(qǐng)攜帶報(bào)名表和身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等材料原件及復(fù)印件和本人近期免冠兩寸照片2張,到杭州市淳安縣千島湖鎮(zhèn)珍珠大道136號(hào)開發(fā)區(qū)管委會(huì)320辦公室現(xiàn)場報(bào)名 (上午8:30-12:00,下午1:30-5:00,雙休日除外) 。

  四、資格審查

  報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi),由開發(fā)區(qū)管委會(huì)嚴(yán)格按照招聘公告逐一進(jìn)行資格審查,資格初審結(jié)果以電話方式通知報(bào)名者。需要補(bǔ)充材料的,補(bǔ)齊后予以審查。采取電子郵箱或郵寄方式的報(bào)名人員,須于考試前1日攜帶報(bào)名材料原件到淳安縣千島湖鎮(zhèn)珍珠大道136號(hào)開發(fā)區(qū)管委會(huì)320辦公室進(jìn)行資格復(fù)審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者,不得參加考試。

  環(huán)球網(wǎng)校友情提示:本文為:2017年浙江杭州淳安經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招商服務(wù)中心招聘緊缺專業(yè)人才1人公告,小編持續(xù)更新相關(guān)資訊,歡迎關(guān)注。如果這篇文章對(duì)您有所幫助,可以Ctrl+D收藏,方便查閱。如果您在此過程中遇到任何疑問,請(qǐng)登錄環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道國家公務(wù)員論壇,隨時(shí)與廣大考生朋友們一起交流!

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  五、考核方式

  根據(jù)招聘崗位報(bào)名人數(shù)情況,由開發(fā)區(qū)管委會(huì)組織考試考核??荚嚾藬?shù)不受最低開考比例限制。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位通過電話或短信等形式通知報(bào)名者。考試時(shí)要求應(yīng)聘者隨帶本人身份證,遲到30分鐘以上人員取消考試資格。

  1、如果報(bào)名人數(shù)少于20人,考試采用面試方式進(jìn)行,考試總成績=面試成績。面試成績按100分制計(jì)算,60分為合格線,低于60分不予聘用。當(dāng)面試成績最高分出現(xiàn)兩名及以上同分考生時(shí),立即啟用第2套面試試卷;同分考生參加第2次面試,并以第2次面試成績作為最終面試成績。

  2、如果報(bào)名人數(shù)等于或多于20人,考試采用筆試加面試的方式進(jìn)行,考試總成績滿分100分,計(jì)算公式為總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績按100分制計(jì)算,不設(shè)合格分?jǐn)?shù)線。根據(jù)筆試成績從高分到低分排序,按招聘計(jì)劃1:6比例確定進(jìn)入面試人員名單。面試成績按100分制計(jì)算,60分為合格線,低于60分不予聘用。

  六、體檢考察

  考試結(jié)束后,在合格人員中根據(jù)考試總成績從高分到低分排序,按招聘計(jì)劃1:1比例確定體檢、考察對(duì)象。

  體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行,體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,遲到者視為自動(dòng)放棄。體檢合格人員確定考察人選,并對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察。

  若考察或體檢不合格,不予錄取,并在考試總成績合格人員中從高分到低分依次確定遞補(bǔ)人員。

  七、公示聘用

  經(jīng)考察、體檢合格后,報(bào)淳安縣人力資源和社會(huì)保障局確認(rèn)后確定為擬聘用人員,并在縣政府門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿后無異議者,辦理相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同,同時(shí)約定在淳安縣服務(wù)年限不得少于5年。

  聯(lián)系人:宋堅(jiān)軍 聯(lián)系電話:0571-64831901

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  1、崗位要求.docx

  2、淳安經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招商服務(wù)中心公開招聘緊缺專業(yè)人才報(bào)名表.doc

  浙江淳安經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)

  2017年12月5日

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