2017年江西南昌灣里區(qū)招聘高層次人才3人公告

　　【摘要】小編從南昌市人力資源和社會(huì)保障局得知，2017年江西南昌灣里區(qū)招聘高層次人才3人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年12月12日至12月14日，請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請(qǐng)關(guān)注!

　　為貫徹落實(shí)《省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于縣以下事業(yè)單位公開招聘由設(shè)區(qū)市統(tǒng)一組織的通知》(贛人社字[2011]493號(hào))和市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)的若干意見》(洪發(fā)[2007]30號(hào))、《南昌市高層次高技能人才引進(jìn)工作實(shí)施辦法》(洪人社發(fā)[2013]311號(hào))文件精神，本著“人才強(qiáng)區(qū)，技術(shù)強(qiáng)區(qū)”發(fā)展要求。為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)城市規(guī)劃、旅游管理、金融等重點(diǎn)領(lǐng)域人才隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)現(xiàn)我區(qū)“打造四個(gè)中心，建設(shè)大美灣里”的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)。經(jīng)灣里區(qū)人民政府研究，決定加大引進(jìn)高學(xué)歷、高素質(zhì)人才力度，面向社會(huì)引進(jìn)高層次人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、指導(dǎo)思想和基本原則

　　以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，根據(jù)我區(qū)的實(shí)際情況，通過面試與考核相結(jié)合的方式，引進(jìn)素質(zhì)高、能力強(qiáng)的專業(yè)人才，為我區(qū)的旅游事業(yè)建設(shè)、經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)展、生態(tài)宜居的居住環(huán)境建設(shè)提供人才保證。

　　二、引進(jìn)條件

　　(一)引進(jìn)范圍及崗位

　　1、引進(jìn)范圍

　　全日制碩士研究生及以上學(xué)歷人員。

　　2、引進(jìn)崗位

　　詳見附件1：《灣里區(qū)2017年引進(jìn)高層次人才崗位計(jì)劃表》。

　　(二)應(yīng)聘人員的基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想素質(zhì)好、恪守職業(yè)道德，具有良好的品行，沒有參加過任何非法組織;

　　4.須取得崗位要求的相應(yīng)層次的資格證書;

　　5.年齡原則上35周歲以下(1982年12月4日后出生)，全日制博士學(xué)歷可適當(dāng)放寬至40周歲以下(1977年12月4日以后出生);

　　6.招聘對(duì)象需在公告發(fā)布日2017年12月4日之前取得崗位所需畢業(yè)(學(xué)位)證書;

　　7.工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止日期為2017年12月4日。取得崗位要求的學(xué)歷以后，兩年及以上崗位要求的工作經(jīng)歷，是指2015年12月4日及以前畢業(yè)并從事相關(guān)工作(崗位要求的工作經(jīng)歷)二周年及以上;

　　8.心理健康、身體沒有傳染病或影響工作的疾病，無明顯生理缺陷。

　　三、引進(jìn)方法、程序和時(shí)間安排

　　(一)發(fā)布信息

　　時(shí)間：2017年12月4日。

　　在南昌市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://rsj.nc.gov.cn/)、南昌市人事考試網(wǎng)(http://0791.jxpta.com/)、灣里區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.wl.nc.gov.cn/Index.shtml)上發(fā)布公告。

　　(二)報(bào)名

　　本次人才引進(jìn)采取實(shí)地報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名地址：灣里區(qū)人力資源和社會(huì)保障局214會(huì)議室(灣里區(qū)嶺秀湖街1號(hào)灣里區(qū)便民服務(wù)中心)

　　報(bào)名時(shí)間：2017年12月12日至12月14日。上午9:00—12:00，下午13：30—17:00，每位考生僅限報(bào)一個(gè)崗位。

　　(三)資格初審

　　由區(qū)人社局統(tǒng)一組織用人單位和主管單位進(jìn)行資格初審，區(qū)紀(jì)檢單位負(fù)責(zé)監(jiān)督。初審無誤后由主管局蓋章并報(bào)灣里區(qū)引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

　　資格初審所需提供的材料：本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)名表格(見附件3)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明(國(guó)外同等學(xué)歷的留學(xué)人員需要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位及高等教育文憑的認(rèn)證材料)、招聘崗位所需其他各類證書、招聘崗位有工作經(jīng)驗(yàn)要求的需單位出具工作證明和工作期間社保繳納證明、在編在崗人員需提供單位同意報(bào)考證明，所有材料均需要原件和復(fù)印件各一份。

　　(四)資格復(fù)審

　　灣里區(qū)引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)應(yīng)聘者及申報(bào)材料進(jìn)行復(fù)核，對(duì)報(bào)名人數(shù)不低于1:3的崗位組織面試，對(duì)低于1:3的崗位將取消引進(jìn)計(jì)劃。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與公告所要求的資格條件不符或者提供虛假材料的，一律取消資格。

　　(五)面試

　　資格復(fù)審合格的人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，具體面試時(shí)間和地點(diǎn)將在灣里區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.wl.nc.gov.cn/Index.shtml)上進(jìn)行公告，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注灣里區(qū)人民政府網(wǎng)站公告。

　　面試由區(qū)人社局負(fù)責(zé)組織，區(qū)紀(jì)檢單位負(fù)責(zé)監(jiān)督，主要對(duì)應(yīng)聘者的組織協(xié)調(diào)能力、專業(yè)知識(shí)掌握、應(yīng)變能力和心理素質(zhì)等方面進(jìn)行考察。

　　依據(jù)面試成績(jī)從高到低按引進(jìn)崗位1：1的比例確定參加體檢人員名單。

　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示：本文為：2017年江西南昌灣里區(qū)招聘高層次人才3人公告，小編持續(xù)更新相關(guān)資訊，歡迎關(guān)注。如果這篇文章對(duì)您有所幫助，可以Ctrl+D收藏，方便查閱。如果您在此過程中遇到任何疑問，請(qǐng)登錄環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道及國(guó)家公務(wù)員論壇，隨時(shí)與廣大考生朋友們一起交流!

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　　(六)體檢

　　由灣里區(qū)監(jiān)察局、人社局、用人單位主管部門負(fù)責(zé)組織體檢工作。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢錄用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)由醫(yī)院收取，由考生本人承擔(dān)。如未參加體檢或體檢不合格，取消資格，并按面試成績(jī)從高到低、報(bào)灣里區(qū)引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后依次遞補(bǔ)一次。

　　(七)政審考核

　　由灣里區(qū)監(jiān)察局、人社局、用人單位主管部門、參照《江西省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審考核工作，如未參加政審或政審不合格，取消資格，不再遞補(bǔ)。

　　(八)公示

　　面試、體檢、考核工作結(jié)束后，確定擬聘用人員名單，在灣里區(qū)人民政府政務(wù)網(wǎng)公示不少于7個(gè)工作日。

　　(九)審批、備案

　　公示無異議后，擬聘人員報(bào)灣里區(qū)引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批。由用人單位組織聘用人員填寫《南昌市事業(yè)單位引進(jìn)人才備案表》，由灣里區(qū)人社局統(tǒng)一報(bào)送市人社局，憑市人社局下達(dá)的批復(fù)辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　(十)聘用

　　已批準(zhǔn)擬引進(jìn)人員由灣里區(qū)相關(guān)部門及用人單位按規(guī)定辦理編制備案、工資審批、社會(huì)保險(xiǎn)等有關(guān)手續(xù)。如引進(jìn)人員屬在編人員則辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　四、政策待遇

　　1.實(shí)行編內(nèi)聘用制，實(shí)行人事代理。

　　2.首次聘用期限五年。試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。對(duì)于未滿服務(wù)期自動(dòng)離職的，按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。

　　3.聘用人員5年內(nèi)不得調(diào)離應(yīng)聘崗位所在單位。

　　五、其他事項(xiàng)

　　1.本方案所涉及年齡及資歷終算時(shí)間統(tǒng)一為2017年度灣里區(qū)高層次人才引進(jìn)公告發(fā)布時(shí)間。

　　2.本方案解釋權(quán)屬灣里區(qū)高層次人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　3.專業(yè)目錄參照《江西省2017年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》。

　　4.本次高層次人才引進(jìn)對(duì)象不繳納考試費(fèi)用。

　　5.考生有疑問，請(qǐng)及時(shí)與用人單位聯(lián)系。

　　灣里區(qū)人社局：0791-83761238;

　　灣里區(qū)財(cái)政局：0791-83798099;

　　灣里區(qū)旅游發(fā)展改革委員會(huì)：0791-83760263;

　　灣里區(qū)規(guī)建局：0791-83760563。

　　6.本次人才引進(jìn)接受社會(huì)各界的監(jiān)督,監(jiān)督電話：

　　灣里區(qū)監(jiān)察局：0791-83765390;

　　灣里區(qū)人社局：0791-83761238。

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　1、2017年灣里區(qū)引進(jìn)高層次人才崗位計(jì)劃表.doc

　　2、2017年度江西省考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄.doc

　　3、2017年灣里區(qū)引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表.doc

　　灣里區(qū)高層次人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2017年12月4日

　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示：本文為：2017年江西南昌灣里區(qū)招聘高層次人才3人公告，小編持續(xù)更新相關(guān)資訊，歡迎關(guān)注。如果這篇文章對(duì)您有所幫助，可以Ctrl+D收藏，方便查閱。如果您在此過程中遇到任何疑問，請(qǐng)登錄環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道及國(guó)家公務(wù)員論壇，隨時(shí)與廣大考生朋友們一起交流!

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