廣元部分事業(yè)單位08公開(kāi)招聘工作人員公告
根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))、《四川省人事廳關(guān)于廣元市2008年恢復(fù)重建中補(bǔ)充事業(yè)單位工作人員請(qǐng)示的復(fù)函》(川人函〔2008〕61號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定,經(jīng)市政府批準(zhǔn),擬公開(kāi)招聘部分工作人員補(bǔ)充到市林木種苗站等35個(gè)事業(yè)單位工作?,F(xiàn)將公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘單位基本情況
見(jiàn)附件1。
二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件
(一)招聘的對(duì)象和范圍
見(jiàn)附件2。
本次公開(kāi)招聘報(bào)考者的專(zhuān)業(yè)和學(xué)歷(學(xué)位)均以本人報(bào)考時(shí)取得的最高學(xué)歷(學(xué)位)和對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)。
?。ǘ┗緱l件
1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件:
?。?)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(2)熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
?。?)身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件,體檢符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))要求。
(4)符合本公告招聘崗位所需的招聘條件及資格要求,詳見(jiàn)《2008年廣元市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位條件一覽表》(附件2)。
?。?)中小學(xué)教師報(bào)考者,須征得縣區(qū)以上教育行政主管部門(mén)書(shū)面同意。
?。?)委培、定向畢業(yè)生,須征得原委培、定向單位同意,并出具相關(guān)證明。
(7)符合有關(guān)回避的規(guī)定。
2.有下列情況之一者,不得報(bào)考:
?。?)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。
?。?)曾被開(kāi)除公職的。
?。?)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
?。?)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
?。?)有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。
三、公開(kāi)招聘單位和名額
本次招聘均為編制內(nèi)招聘,招聘名額為216名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。
四、報(bào)名
本次公開(kāi)招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名地點(diǎn):廣元人才市場(chǎng)一樓(廣元市利州東路874號(hào));報(bào)名時(shí)間:2008年9月26日至9月28日(上午8:30―12:00,下午14:30―18:00)。報(bào)名按以下程序進(jìn)行:
(一)報(bào)名
1.明確要求。報(bào)考者認(rèn)真閱讀本公告,詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容,根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名。凡多單位或多崗位報(bào)考的,一律取消報(bào)考資格。凡沒(méi)有明確相近專(zhuān)業(yè)可以報(bào)考的,必須是取得本專(zhuān)業(yè)相應(yīng)學(xué)歷的人員才能報(bào)考。
2.填報(bào)信息。資格審查由主管部門(mén)和用人單位負(fù)責(zé),符合條件的報(bào)考者應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《廣元市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》)的各項(xiàng)內(nèi)容,并提供相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件。
在招聘過(guò)程的任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假或參加了兩處及以上考試的,均取消其報(bào)考、考試、聘用資格,且后果自負(fù)。
?。ǘ徫患叭藛T調(diào)整
按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))要求,結(jié)合市直屬事業(yè)單位實(shí)際,本次公開(kāi)招聘開(kāi)考比例為有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。未達(dá)到此比例的,調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。崗位被取消的,將服從調(diào)整的報(bào)考者調(diào)整到符合條件的其他招聘崗位。調(diào)減或取消的情況,10月8日前在廣元人事人才網(wǎng)上向社會(huì)公布。已繳費(fèi)但招聘崗位被取消且不愿調(diào)整的報(bào)考者,于2008年10月10日前到相應(yīng)主管部門(mén)退回所繳費(fèi)用,逾期不再受理。
?。ㄈ┦召M(fèi)
根據(jù)市政府辦《關(guān)于支持汶川地震災(zāi)后恢復(fù)重建就業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)特殊政策的實(shí)施意見(jiàn)》(廣府辦發(fā)〔2008〕71號(hào))精神,“各級(jí)機(jī)關(guān)考錄公務(wù)員,事業(yè)單位和街道社區(qū)招聘工作人員時(shí),在同等條件下優(yōu)先錄(聘)用受災(zāi)畢業(yè)生,并免收?qǐng)?bào)名費(fèi)和體檢費(fèi)?!?
符合免收?qǐng)?bào)名費(fèi)(面試費(fèi))和體檢費(fèi)條件的受災(zāi)畢業(yè)生,應(yīng)提供戶(hù)口本、畢業(yè)證書(shū)原件在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)登記。
五、考試
本次公開(kāi)招聘采取面試方式進(jìn)行??荚嚦煽?jī)按以下原則計(jì)算:考試成績(jī)=面試成績(jī)+政策性加分。
?。ㄒ唬┱咝约臃?
按照省委組織部、省人事廳等九部門(mén)《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號(hào))文件規(guī)定,參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿(mǎn)1周年,可享受考試成績(jī)加2分、最高不超過(guò)6分的政策性加分。
申請(qǐng)加分的報(bào)考人員,務(wù)于2008年9月28日18:00前將服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委、人事局或教育局出具的證明、考核材料和服務(wù)證書(shū)原件交廣元市人事局職稱(chēng)管理科(聯(lián)系人:郝巨峰,聯(lián)系電話(huà):3263349),以便審查。材料不齊備或逾期未交材料的,不予受理,責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分,相關(guān)材料的復(fù)印件在主管部門(mén)留存。
?。ǘ┟嬖?
1.面試方式。面試工作方案由主管部門(mén)于2008年10月10前報(bào)市人事局備案。具體方式由主管部門(mén)和用人單位根據(jù)崗位特點(diǎn)確定,并在面試資格審查時(shí)通知應(yīng)參加面試的考生。
2.面試資格審查手續(xù)的辦理。面試資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單于2008年10月15日前在廣元人事人才網(wǎng)公布,不再另行通知,請(qǐng)報(bào)考者注意查閱。
獲得面試資格審查的參考人員請(qǐng)按照規(guī)定的時(shí)間帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理面試資格審查手續(xù):
(1)《報(bào)名表》2份(請(qǐng)按要求張貼近期2寸免冠證件照片);
?。?)身份證原件和復(fù)印件1份;
?。?)畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份;
?。?)戶(hù)籍證明原件和復(fù)印件1份;
?。?)其他要求的材料;
不能按要求提供上述證件和證明以及未按時(shí)參加資格審查的,視為自動(dòng)放棄其面試資格。
通過(guò)面試資格審查并按照川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定的面試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納80元面試費(fèi)的面試人員,由主管部門(mén)發(fā)給面試通知書(shū)(符合免收面試費(fèi)條件的受災(zāi)畢業(yè)生通過(guò)面試資格審查后,不需要繳納面試費(fèi))。
3.面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試的時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。
面試當(dāng)日,面試人員憑面試通知書(shū)、本人有效身份證按面試通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。
4.面試成績(jī)公布。考生的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生本人簽字確認(rèn)。
(三)考試成績(jī)公布
面試工作結(jié)束后,由廣元市人事局于面試結(jié)束后5日內(nèi)在廣元人事人才網(wǎng)上公告實(shí)際參加面試人員的考試成績(jī)及排名。
六、體檢
(一)體檢人員確定
根據(jù)招聘名額,按照考生考試成績(jī),由市人事局從高分到低分依次等額確定體檢人員。
?。ǘw檢標(biāo)準(zhǔn)
參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))執(zhí)行。
(三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)
體檢組織工作由主管部門(mén)負(fù)責(zé)。由主管部門(mén)在指定的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單隨面試人員考試成績(jī)公布。
未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未按規(guī)定參加體檢的考生,視為自動(dòng)棄權(quán)。
?。ㄋ模?fù)檢及遞補(bǔ)
初次體檢不合格的,本人可在體檢結(jié)果公示之日起5日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由主管部門(mén)指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照參加考生的考試成績(jī),從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。
?。ㄎ澹w檢費(fèi)用
體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由報(bào)考者本人承擔(dān)(符合免收體檢費(fèi)條件的受災(zāi)畢業(yè)生除外)。
七、考核
主管部門(mén)對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核,并對(duì)其報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查。對(duì)考核和復(fù)查中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考或聘用條件的,取消其報(bào)考資格且后果自負(fù)。由此出現(xiàn)的空額,按參加考生的考試成績(jī),從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和考核。如所有參加面試的人員綜合考核均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ),不再遞補(bǔ)。
八、公示
考試、體檢、考察合格者由主管部門(mén)向人事部門(mén)報(bào)送相關(guān)材料,經(jīng)審查后確認(rèn)為擬聘用人員,并在廣元人事人才網(wǎng)上公示7天。
公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、職稱(chēng)、考試成績(jī)等,并公布監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消被公示人擬聘資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫予聘用,如經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的,取消聘用資格。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
九、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無(wú)異議者,在公示期滿(mǎn)7個(gè)工作日內(nèi)由主管部門(mén)通知通過(guò)公示人員報(bào)送以下材料:
?。ㄒ唬┰诼毴藛T應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用(勞動(dòng))合同的證明,原工作單位同意流(調(diào))動(dòng)或者生效的勞動(dòng)(人事)爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)等有效書(shū)面證明材料(若是復(fù)印件,審查單位應(yīng)加蓋印章并注明材料真實(shí)性及材料來(lái)源)。
?。ǘ┢胀ù髮?zhuān)院校全日制畢業(yè)生應(yīng)提供教育行政部門(mén)出具的《就業(yè)報(bào)到證》。
?。ㄈ┫聧?、失業(yè)人員應(yīng)提供戶(hù)口所在地以上勞動(dòng)保障部門(mén)發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明以及有效的人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具的檔案管理證明。
擬聘人員經(jīng)市人事局審核確認(rèn)后,憑市人事局的確認(rèn)通知,由用人單位通知被聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到,簽訂聘用合同,并按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。
逾期不能按要求提供上述材料的以及通過(guò)市人事局審核確認(rèn)后,未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格。因此產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
有關(guān)單位和工作人員在公開(kāi)招聘中,應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi),接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的,按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號(hào)第三十條、第三十一條等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
十一、有關(guān)咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)
政策咨詢(xún)電話(huà):
市教育局 3265473 市衛(wèi)生局 3269274
市國(guó)土局 3261244 市林業(yè)局 3223165
市交通局 3263004 市民政局 3265140
市農(nóng)業(yè)局 3265442
監(jiān)督電話(huà):0839-3267110(市人事局紀(jì)檢組)
附件:招聘單位基本情況及2008年廣元市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位條件一覽表
二○○八年九月十一日
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