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廣東百名干部公選:5千評委面試600考生

更新時間:2009-10-19 15:27:29 來源:|0 瀏覽0收藏0

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      廣東向全社會公選百名年輕廳處級干部,600名通過筆試的入圍者昨日起開始接受為期兩天的面試。為擴(kuò)大干部、群眾參與面,面試環(huán)節(jié)采用了“大評委現(xiàn)職制”,昨天共有5000個考官參加面試。省委常委、組織部長胡澤君到現(xiàn)場巡考。

  四個

  統(tǒng)一

  7個地級市與省聯(lián)動面試

  此次聯(lián)合公選面試,600名考生分為23個組,在9個不同的地點同時進(jìn)行,其中省管職位6個組、珠三角7個地級以上市管職位17個組。據(jù)悉,省和市的面試在統(tǒng)一命題、統(tǒng)一步驟、統(tǒng)一時間、統(tǒng)一要求的前提下,按職位管理分頭實施:省管職位由省委組織部負(fù)責(zé),省委教育工委、省國資委、省財政廳等有關(guān)單位協(xié)助;市管職位由所在市委組織部按統(tǒng)一的工作方案實施,與省里同步進(jìn)行。

  各組的專題發(fā)言、結(jié)構(gòu)化面試分別于昨天上午和下午進(jìn)行,人機(jī)對話則安排在昨天晚上,今天上午將統(tǒng)一對600名考生進(jìn)行外語口試。據(jù)了解,最終進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)能力測試的200名人選,今天下午即可見分曉。

  一大

  亮點

  30名備選副市長視頻應(yīng)試

  這次聯(lián)合公選面試的亮點之一,就是創(chuàng)新了面試方式。省管職位第一組即5個珠三角地級市副市長職位的專題發(fā)言,采取視頻會議方式進(jìn)行,在省委黨校設(shè)主會場,職位涉及的珠海、佛山、東莞、中山、江門5市各設(shè)一個分會場。共有380多名評委分別在6個考場同時對30名考生進(jìn)行評價。

  擔(dān)任評委的人員包括省“兩代表一委員”、職位所在市領(lǐng)導(dǎo)、縣市區(qū)和市直單位領(lǐng)導(dǎo)、省直單位廳處級干部,還有部分老師學(xué)者。有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,采用這種方式進(jìn)行面試,一方面是讓職位所在市的干部群眾提前介入對人選的選擇,改變過去只有到考察階段才真正介入的做法,使用人單位對人選享有更充分的知情權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán);另一方面是節(jié)約面試工作成本。

  題目

  新穎

  7環(huán)節(jié)測試多數(shù)考生緊張

  “這么細(xì),這么新!怎么準(zhǔn)備也想不到!”參加高校副職組競選的嚴(yán)教授笑著對記者說,無論考前的準(zhǔn)備多充分,也沒辦法細(xì)化到考題涉及的全部內(nèi)容,“題目非常新穎,好在平時有實踐的積累,感覺還好”。

  記者在省委黨??紙霾稍L了多位考生,多數(shù)人坦承有緊張情緒。“面試臨場發(fā)揮的成分較大,對著那么多評委,想不緊張很難?!眮碜院系年惻勘硎荆骸皡⒓舆^這么大型的公選,落選都值得驕傲”。

》》》》》》2009年各地公務(wù)員考試報名信息匯總

 
精講班輔導(dǎo)科目 主講老師 課時 試聽 報名 答疑 論壇
行政能力測試 伊強(qiáng) 30 報名
申論 陳亞飛 20 報名
公務(wù)員面試指導(dǎo) 張玲莉 10 報名

  此次公選設(shè)計了面試和測試2道程序共7個環(huán)節(jié)(7個環(huán)節(jié)共有上萬評委參加),意圖“立體”了解入圍人選的綜合素質(zhì)和能力水平,面試包括專題發(fā)言、結(jié)構(gòu)化面試、人機(jī)對話等環(huán)節(jié),按4∶4∶2的比例計算得分,同時加試外語口語,不計入面試最后得分,但須達(dá)合格分?jǐn)?shù)線。

  經(jīng)面試環(huán)節(jié)后,將依照面試成績由高至低,按職位1∶2的比例確定各職位組進(jìn)入能力測試的人員。測試包括駐點調(diào)研、情景模擬、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等環(huán)節(jié),按4∶3∶3的比例計算得分。最后,按照面試成績和測試成績各占50%計算考生的最后得分,由高至低1∶1確定考察對象。

  一大

  特色

  5000∶600考官多考生7倍

  超過10000人的評委參加,“多數(shù)人選少數(shù)人”是本次公選的一大特色。據(jù)悉,昨天參加面試的評委考官就達(dá)5000人,有一半以上職位單位的全體干部群眾都參加了對考生的評價。

  記者在現(xiàn)場了解到,在答題過程中,考生都不得說出自己的姓名、工作單位職務(wù)等可識別本人身份的信息,否則按作弊取消其成績,目的是達(dá)到競爭的公平。

  來自北京的博士后岳教授笑著說:“我之前都沒遇到過這樣的面試,我發(fā)現(xiàn)廣東人更加陽光了!”對此,老師說,公選采用“大評委現(xiàn)職制”,讓更多的人參與其中,有利于落實群眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán),提高選人用人公信度,同時也能防止和克服“少數(shù)評委選人”等現(xiàn)象。

  一位參加評選工作的人大代表認(rèn)為,此次面試是廣東公選干部的一次歷史性突破。記者了解到,經(jīng)過面試產(chǎn)生的200名人選,將于9月24日、25日進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)能力測試。

     “大評委現(xiàn)職制”

  此次公選的每個環(huán)節(jié)、每個步驟的評委都由三部分人組成:一是省、市的黨代表、人大代表和政協(xié)委員,二是職位所在市(單位)的干部群眾,三是省、市直相關(guān)單位的中層以上干部。

  面試內(nèi)容

  面試分為四個部分:專題發(fā)言(40),結(jié)構(gòu)化面試(40)、人機(jī)對話(20),加試外語口語。外語口語不計入面試總分,但須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線。

  考場規(guī)則

  考生在發(fā)言時不得說出自己的姓名、工作單位職務(wù)、籍貫出生地等識別個人身份的信息,否則按作弊取消其成績。

  發(fā)言題目

  ●省管職位(珠三角五地級市副職)第一組:如何解放思想,以國際視野戰(zhàn)略思維謀劃珠三角發(fā)展。

  ●廣州市管職位第一組:如何將建設(shè)宜居城鄉(xiāng),作為珠三角抓和諧促發(fā)展的一條主線?(記者 文安 曹晶晶 實習(xí)生 郭潤琳 通訊員 岳組選)

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公務(wù)員面試指導(dǎo) 張玲莉 10 報名

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