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上海公務(wù)員考試有望一年兩次 成績一年內(nèi)有效

更新時間:2009-10-19 15:27:29 來源:|0 瀏覽0收藏0

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      上海公務(wù)員考試有望從一年一次改為一年兩次,并可能對社會工作人員和應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生分別進行考錄。上海市人事局近日在答復(fù)政協(xié)提案時透露上述信息。

公務(wù)員考試歷來受到社會各界的關(guān)注,上海有關(guān)部門正在探索研究突破現(xiàn)行內(nèi)容方式,進一步完善公務(wù)員考試錄用制度。

今年兩會期間,市政協(xié)委員、上海飛樂股份有限公司副總經(jīng)理陳國余遞交提案,對公務(wù)員招錄工作提出意見和建議,特別提出公務(wù)員隊伍缺乏基層工作經(jīng)驗等問題。

上海市人事局日前在提案答復(fù)中表示,為了進一步完善公務(wù)員的選拔錄用機制,正在工作中進行一些有益的探索。

1.考試:擬按工作性質(zhì)分類進行

根據(jù)市人事局的提案答復(fù),人事部門擬對公務(wù)員考試工作由一年一次改為一年兩次,對社會工作人員和應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生分別進行考錄。

從長遠來看,公務(wù)員分類考試制度也在探索研究中,將根據(jù)公務(wù)員法的要求,探索建立綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類三類人員的分類考試制度,對不同類別人員的錄用考試采用不同的試卷。

2.錄用:成績一年有效隨缺隨錄

有關(guān)部門還將探索建立更加靈活的公務(wù)員錄用工作機制,按照一年兩次的考試安排,明確考生的考試成績一年內(nèi)有效。

各單位在集中考試、集中錄用的基礎(chǔ)上,可以隨時從考試合格人員當(dāng)中選拔錄用公務(wù)員,滿足各單位各個時段的用人需要,基本做到什么時候職位出現(xiàn)空缺,什么時候就能錄用。

3.培養(yǎng):想法提高新公務(wù)員能力

有關(guān)部門還將探索構(gòu)建公務(wù)員的人力資源開發(fā)新模式,注重綜合開發(fā)。

把選拔錄用與培養(yǎng)使用等管理環(huán)節(jié)結(jié)合起來,充分利用“掛職制”、“項目制”、“課題制”、“老師制”等多種形式,提高新錄用公務(wù)員的學(xué)習(xí)能力、實踐能力和創(chuàng)新能力,并引導(dǎo)各用人單位根據(jù)每個公務(wù)員的實際情況,進行個人職業(yè)生涯設(shè)計,研究制定市級機關(guān)新錄用公務(wù)員個人職業(yè)發(fā)展計劃。(姜麗鈞)

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