四川省大邑縣09年公開招聘100名中小學(xué)教師簡(jiǎn)章

　　為進(jìn)一步改善師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高師資隊(duì)伍質(zhì)量，適應(yīng)我縣教育事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》(成人發(fā)[2006]11號(hào))及有關(guān)政策規(guī)定，特?cái)M定大邑縣2009年面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師簡(jiǎn)章。

　　一、招聘名額和學(xué)科

　　1、招聘名額：共100名。分別為：高中教師25名，初中教師30名，小學(xué)教師35名，幼兒園教師10名。

　　2、主要學(xué)科：中小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物、音樂、體育、美術(shù)、計(jì)算機(jī)，幼兒園學(xué)前教育，職業(yè)高中機(jī)械加工、機(jī)電一體化、數(shù)銑(加工中心)、數(shù)車、模具設(shè)計(jì)與制造、汽車制造與維修、服裝設(shè)計(jì)與加工、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等。

　　二、招聘原則

　　公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

　　三、招聘對(duì)象和條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　1、2009年7月31日前具有國(guó)民教育本、?？茖W(xué)歷畢業(yè)生。

　　2、大邑縣以外的在職中小學(xué)教師(不含三州)。

　　(二)招聘條件

　　1、政治思想好，熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)生。

　　2、高中、初中及小學(xué)語(yǔ)、數(shù)、外教師應(yīng)具有國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷，職業(yè)高中專業(yè)課教師和小學(xué)除語(yǔ)、數(shù)、外的其他課程教師及幼兒園教師可放寬為國(guó)民教育專科學(xué)歷。

　　3、專業(yè)對(duì)口，特殊學(xué)科可為相近專業(yè)，并取得相應(yīng)教師資格證書。高等院校師范類應(yīng)屆畢業(yè)生和職高專業(yè)課教師應(yīng)聘人員可推遲取得資格證書時(shí)間一年。

　　4、年齡35歲以下(1974年1月1日以后出生)，身體健康，無(wú)精神病史。

　　四、招聘考核辦法和程序

　　(一)初中、小學(xué)、幼兒園招聘教師考核辦法和程序

　　1、報(bào)名及資格審查

　　(1)報(bào)名方式

　?、倬W(wǎng)上報(bào)名：報(bào)考人員在報(bào)名期限內(nèi)登陸成都人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址：www.cdpta.com)進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名。

　?、诂F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：沒有條件上網(wǎng)報(bào)名的，可到大邑縣人才交流培訓(xùn)考試服務(wù)中心(大邑縣晉原鎮(zhèn)東濠溝北段199號(hào)，聯(lián)系電話：028-88222738)通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

　　③每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)職位。

　　(2)報(bào)名時(shí)間：2009年2月23日-2009年3月10日(通過現(xiàn)場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的節(jié)假日除外)

　　(3)報(bào)名程序

　　報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本簡(jiǎn)章有關(guān)事項(xiàng)。

　?、賵?bào)名注冊(cè)。報(bào)考人員須先按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，并填寫個(gè)人基本信息、上傳照片(照片為報(bào)考人員本人近期的免冠照片，文件格式為JPG或BMP格式并大于3K小于160K。不按規(guī)定上傳照片者，將無(wú)法通過資格初審)。報(bào)考人員注冊(cè)并填寫完個(gè)人基本信息和上傳照片后方可報(bào)名。

　?、谔顖?bào)信息。報(bào)考人員須如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《2009年大邑縣公開招聘教師報(bào)考信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容。并準(zhǔn)備個(gè)人近期1寸免冠照片3張，個(gè)人自薦材料1份，本人身份證、學(xué)歷證書、資格證書、等級(jí)證書、各類獲獎(jiǎng)證書以及符合筆試加分材料原件和復(fù)印件各1份，應(yīng)屆畢業(yè)生須準(zhǔn)備高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件1份。在職中小學(xué)教師還須提供原單位同意報(bào)考的證明。其相關(guān)材料在參加初試(試講)時(shí)交招聘學(xué)校。應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，應(yīng)聘人員如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)名或聘用的，取消報(bào)考者的報(bào)名或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)

　　③報(bào)名確認(rèn)。報(bào)考人員在如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《2009年大邑縣公開招聘教師報(bào)考信息表》并提交成功的1個(gè)工作日后、報(bào)名期限內(nèi)，登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過照片及資格初審。

　　④報(bào)名繳費(fèi)。通過照片及資格初審的報(bào)考人員，請(qǐng)按網(wǎng)絡(luò)提示繳納初試(試講)、筆試考務(wù)費(fèi),未參加初試(試講)、筆試人員一律不退費(fèi)。繳費(fèi)截止時(shí)間：2009年3月12日。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。打印《2009年大邑縣公開招聘教師報(bào)考信息表》，供資格復(fù)審時(shí)使用。

　　按照四川省財(cái)政廳、物價(jià)局〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納初試(試講)、筆試考務(wù)費(fèi)50元。筆試合格進(jìn)入面試的人員，在領(lǐng)取面試通知書時(shí)須另行繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。

　?、荽蛴?zhǔn)考證。應(yīng)聘人員報(bào)名成功(通過資格初審并繳納了考務(wù)費(fèi))后請(qǐng)于2009年3月16日至18日憑報(bào)名時(shí)的姓名和身份證號(hào)登陸成都人事考試網(wǎng)自行打印筆試準(zhǔn)考證。逾期未打印者，視為自動(dòng)放棄。

　　2、初試(試講)

　　初中、小學(xué)和幼兒園招聘教師應(yīng)聘人員初試(試講)由各招聘學(xué)校組織進(jìn)行，以實(shí)地上課或說(shuō)課形式，主要考核應(yīng)聘人員教育教學(xué)能力水平。

　　初試時(shí)間：2009年3月14日上午9：00。

　　初試地點(diǎn)：大邑縣晉原鎮(zhèn)南街小學(xué)。

　　初試(試講)考核結(jié)束后，各招聘學(xué)校根據(jù)初試(試講)成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位名額不超過1：6的比例確定參加筆試人員。

　　3、筆試

　　初中、小學(xué)和幼兒園招聘教師應(yīng)聘人員參加由縣人事局、縣教育局組織的筆試。

　　筆試滿分100分，占總成績(jī)60%。

　　考試科目:《教育基礎(chǔ)知識(shí)》。

　　筆試時(shí)間：2009年3月21日上午。

　　筆試地點(diǎn)：大邑縣晉原鎮(zhèn)南街小學(xué)。

　　西部計(jì)劃志愿者、“一村一名大學(xué)生”在基層服務(wù)期滿且考核合格的，其每服務(wù)滿一年筆試折合成績(jī)加2分，最高不超過8分。

　　筆試成績(jī)經(jīng)公示無(wú)異議后3個(gè)工作日內(nèi)，從高分到低分按1：3比例確定進(jìn)入面試人員。

　　4、面試

　　面試由縣人事局、縣教育局組織開展。面試滿分40分。

　　面試時(shí)間：2009年4月11日上午9：00時(shí)

　　面試內(nèi)容為儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力和邏輯思維能力等。面試以現(xiàn)場(chǎng)抽題、提問、答辯形式進(jìn)行，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。

　　筆試、面試全部結(jié)束后，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生筆試(試講)折合成績(jī)和面試成績(jī)之和，從高分到低分以1：1的比例確定進(jìn)入體檢的人員。進(jìn)入體檢人數(shù)不足的學(xué)科，其缺額從其他學(xué)校相同學(xué)科考核聘余人員中按高分到低分依次調(diào)劑替補(bǔ)。

　　(二)普通高中招聘教師考核辦法和程序

　　1、報(bào)名、資格審查及初試

　　由普通高中學(xué)校成立招聘教師考核工作組，從發(fā)布公告之日起到省內(nèi)外重點(diǎn)高等院校組織開展報(bào)名工作，按招聘條件審查資格并進(jìn)行初試考核。

　　應(yīng)聘人員也可到招聘學(xué)校報(bào)名，所交材料要求與初中、小學(xué)、幼兒園相同。報(bào)名截止時(shí)間：2009年3月10日。

　　未參加普通高中招聘教師考核工作組在省內(nèi)外重點(diǎn)高等院校組織的初試考核的報(bào)名人員，由招聘學(xué)校通知在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加初試考核。

　　初試考核結(jié)束后，按招聘崗位名額不超過1：6的比例確定參加試講人員。

　　2、試講

　　應(yīng)聘普通高中教師初試合格人員直接參加試講，不參加筆試。試講成績(jī)作為筆試成績(jī)，占總成績(jī)60%。

　　普通高中招聘教師試講由縣人事局、縣教育局和縣監(jiān)察局共同組織實(shí)施。

　　試講時(shí)間：2009年3月22日。

　　試講地點(diǎn)：大邑中學(xué)。

　　試講結(jié)果公示無(wú)異議后3個(gè)工作日內(nèi)，從高分到低分按1：3比例確定參加面試人員。

　　3、面試

　　普通高中招聘教師面試與初中、小學(xué)、幼兒園一并開展。參加面試人員按規(guī)定交面試費(fèi)80元。

　　面試時(shí)間：2009年4月11日上午9：00時(shí)

　　試講、面試全部結(jié)束后，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生試講折合成績(jī)和面試成績(jī)之和，從高分到低分以1：1的比例確定進(jìn)入體檢的人員。進(jìn)入體檢人數(shù)不足的學(xué)科，其缺額從其他高中學(xué)校相同學(xué)科考核聘余人員中按高分到低分依次調(diào)劑替補(bǔ)。

　　(三)縣職業(yè)高中招聘教師考核辦法

　　1、報(bào)名、資格審查

　　由縣職業(yè)高中學(xué)校成立招聘教師考核工作組，從發(fā)布公告之日起到省內(nèi)外重點(diǎn)高等院校組織開展報(bào)名工作，按招聘條件審查資格，確定進(jìn)入考核的人員。

　　應(yīng)聘人員也可到縣職業(yè)高中報(bào)名，所交材料要求與初中、小學(xué)、幼兒園相同。報(bào)名截止時(shí)間：2009年3月10日。

　　2、考核

　　縣職業(yè)高中招聘教師應(yīng)聘人員不參加筆試，考核分試講、技能測(cè)試和面試三項(xiàng)?？己丝偡?00分，試講、技能測(cè)試和面試分別占30分、40分和30分。參加考核人員按規(guī)定交面試費(fèi)80元。

　　考核時(shí)間：2009年3月28―29日。

　　考核地點(diǎn)：大邑縣職業(yè)高級(jí)中學(xué)。

　　招聘考核工作結(jié)束后，根據(jù)考生考核成績(jī)，從高分到低分以1：1的比例確定進(jìn)入體檢的人員。

　　進(jìn)入體檢人數(shù)不足的專業(yè)，可根據(jù)實(shí)際情況再次組織開展招聘考核工作，推遲招聘考核時(shí)間到招足所需專業(yè)課教師為止。

　　(四)體檢

　　體檢由縣人事局、縣教育局統(tǒng)一組織。體檢合格的予以聘用，體檢不合格產(chǎn)生的缺額依次替補(bǔ)。

　　(五)其他

　　辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議。

　　五、組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督

　　2009年面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師工作在縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織開展，縣人事局、縣教育局和縣監(jiān)察局共同組織實(shí)施。

　　為保證此次公招的順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：02888222329(大邑縣人事局)、02888222524(大邑縣教育局)、02888214444(大邑縣監(jiān)察局)。

　　咨詢電話：02888210246(大邑縣教育局人事科)

　　02888222738(大邑縣人才交流培訓(xùn)考試服務(wù)中心)

　　附件:大邑縣2009年面向社會(huì)公開招聘教師崗位需求表

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