廣東省廣州市公共交通數(shù)據(jù)管理中心招聘公告
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廣州市公共交通數(shù)據(jù)管理中心為廣州市交通委員會直屬事業(yè)單位，經費來源為自收自支，主要負責廣州市公共交通電子收費系統(tǒng)的建設和管理。為進一步做好我市交通電子收費系統(tǒng)的管理工作，2009年我中心決定招聘工作人員如下：
一、招聘崗位與條件
(一)招聘崗位：財務人員2名。
(二)招聘條件：
1、具備《廣州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(以下簡稱《辦法》)第十條規(guī)定的基本條件。
2、思想政治素質好，事業(yè)心強，作風正派，團結同志，遵紀守法，廉潔自律。
3、具有財務管理或金融管理類專業(yè)大專以上學歷。
4、大專學歷的年齡在25周歲以下(1984年1月1日后出生);本科以上學歷的年齡在30周歲以下(1979年1月1日后出生)。
5、熟悉掌握交通管理和經濟管理知識，具備一定公交電子收費結算業(yè)務能力，具有較好的溝通協(xié)調能力;熟悉事業(yè)單位的人事、工資、財務等制度、政策和法規(guī)。
6、具有會計從業(yè)資格證書。
7、具有廣州市戶籍。
二、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
通過廣州人事信息網、廣州交通信息網發(fā)布公開招聘人員公告。
(二)受理應聘、進行資格審查
對應聘材料進行整理并進行資格審查，確定初審合格人員名單，并通知參加考試。
(三)考試
考試采取筆試、面試的形式進行。
1、筆試
根據(jù)招聘崗位的類型和專業(yè)要求設置筆試內容，筆試要求應試者獨立完成，考試形式為閉卷。
2、面試
根據(jù)筆試成績高低，按1：2比例確定面試對象。由數(shù)據(jù)中心組成面試考官小組對面試者進行考評。
3、面試成績合格者(百分制，60分以上為合格)，按面試成績由高分到低分按1：1比例確定體檢人選。
(四)體檢和考核
參照錄用國家公務員的體檢標準，安排入圍人選進行體檢;體檢合格者，商調檔案進行考核。
(五)確定聘用人員
根據(jù)考試、體檢和考核結果，提出擬聘用人員名單，報市交委審批。招聘結果按規(guī)定進行公示。
(六)辦理聘用手續(xù)
辦理相關手續(xù)，簽訂聘用合同。
三、工資福利待遇
上述人員簽訂聘用合同，購買社會保險和住房公積金，享受事業(yè)單位的相關福利待遇。
四、招聘范圍和應聘方法
(一)招聘范圍：廣州市范圍內各級黨政群機關，企、事業(yè)單位。
(二)報名時間：2009年2月27日至3月3日。
(三)報名方式：凡是符合報名條件的人員，通過發(fā)送電子郵件的方式，填寫《廣州市公共交通數(shù)據(jù)管理中 心公開招聘人員報名表》并附上個人簡介，以及身份證、學歷證、學位證、專業(yè)技術職稱證書等證明材料。報名時間以郵件發(fā)送時間為準。
(四)聯(lián)系人：衛(wèi)麗紅;聯(lián)系電話：(020)86010253;電子郵箱：gzafc@gzyz.gov.cn。
(五)監(jiān)督與投訴
為保證招聘工作的公正、公平，設立監(jiān)督、投訴電話，對招聘過程進行監(jiān)督。
監(jiān)督、投訴電話：市公交數(shù)據(jù)中心86010176;
市交委人事處83125874。
附件：
廣州市公共交通數(shù)據(jù)管理中心公開招聘人員報名表.doc
更多信息請訪問：公務員頻道 廣東公務員考試網 公務員考試論壇 公務員博客圈
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