廣州市番禺區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員通告

　　根據(jù)《廣州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，結(jié)合番禺區(qū)的實(shí)際，決定面向社會(huì)公開招聘番禺區(qū)部分事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

　　一、招聘單位和范圍、對(duì)象

　　(一)招聘單位和職位：番禺日?qǐng)?bào)社等單位98名職位。具體招聘單位、職位、專業(yè)要求和資格條件等詳見《2009年番禺區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員職位表》。

　　(二)招聘范圍：面向社會(huì)公開招聘。

　　(三)招聘對(duì)象：全日制普通高等院校2009年應(yīng)屆畢業(yè)生(定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生除外)和符合職位要求的社會(huì)人員。

　　招聘對(duì)象分為“應(yīng)屆畢業(yè)生”、“往屆畢業(yè)生”、“社會(huì)人員”和“不限”四種。“應(yīng)屆畢業(yè)生”是指2009年夏季畢業(yè)的全日制普通高、中等院校畢業(yè)生，含2007、2008年辦理暫緩就業(yè)手續(xù)的畢業(yè)生;“往屆畢業(yè)生”是指2008年以前(含2008年)畢業(yè)的全日制普通高、中等院校畢業(yè)生;“社會(huì)人員”指取得國家承認(rèn)學(xué)歷的人員，含往屆畢業(yè)生和通過非普通高等學(xué)歷成人教育形式(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)取得學(xué)歷的人員;“不限”指社會(huì)人員和應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)考。

　　港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員，報(bào)名時(shí)畢業(yè)不超過1年的視為應(yīng)屆畢業(yè)生，超過1年的視為往屆畢業(yè)生。國外留學(xué)歸來人員報(bào)考，須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，并有我駐外使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料且符合職位條件要求。

　　二、應(yīng)聘人員的資格條件

　　應(yīng)聘人員必須符合下列條件

　　(一)基本條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，或具備《廣東省居住證》資格;

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

　　3、身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作;

　　4、非廣州市常住戶口人員應(yīng)符合廣州市人口準(zhǔn)入條件(穗府〔2003〕72號(hào)文)。

　　5、無違紀(jì)違法行為。凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律檢查，以及處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，不得報(bào)名。

　　(二)學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格(職業(yè)資格)和年齡條件

　　1、廣州市生源(不含增城市、從化市，下同)的應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須具有大專以上學(xué)歷;

　　2、非廣州市生源的應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考須未婚，具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，同時(shí)具有學(xué)士以上學(xué)位。

　　3、廣州市戶籍(不含增城市、從化市，下同)的社會(huì)人員，應(yīng)當(dāng)符合下列要求：

　　(1)大專學(xué)歷的，年齡在35周歲以下;

　　(2)本科學(xué)歷或中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的,年齡在40周歲以下;

　　(3)碩士學(xué)歷(學(xué)位)或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在45周歲以下;

　　(4)博士學(xué)位或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在50周歲以下;

　　4、非廣州市戶籍的社會(huì)人員，須具備下列條件之一：

　　(1)具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，且年齡在50周歲以下;

　　(2)具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，且年齡在40周歲以下;(3)具有高級(jí)技師職業(yè)資格，且年齡在40周歲以下;

　　(4)具有國民教育序列研究生學(xué)歷并有博士學(xué)位，且年齡在45周歲以下;

　　(5)具有國民教育序列研究生學(xué)歷并有碩士學(xué)位同時(shí)有相應(yīng)中級(jí)專業(yè)資格，且年齡在40周歲以下;

　　(6)具有普通高等教育本科學(xué)歷，同時(shí)具有學(xué)士學(xué)位，且年齡在35周歲以下(已婚應(yīng)聘者，其配偶必須有廣州市戶籍;如應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)符合條件，但至辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)前因婚姻狀況改變而導(dǎo)致不符合廣州市人口準(zhǔn)入條件的，后果自負(fù))。

　　5、以上的年齡要求，在《2009年番禺區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員職位表》中有特別注明的除外。

　　(三)符合事業(yè)單位公開招聘人員回避規(guī)定。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　(四)具有招考崗位所需的專業(yè)技術(shù)條件、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求等其他資格條件。

　　(五)報(bào)考者的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)技術(shù)資格，須國家承認(rèn)。年齡、工作經(jīng)歷和專業(yè)技術(shù)資格年限計(jì)算以2009年6月30日為界(以年齡要求30周歲以下為例，即要求報(bào)考者須是1979年7月1日后出生，其他的年齡、年限要求以此類推)。

　　三、報(bào)名和資格審查

　　(一)報(bào)名方式：采取集中現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)：廣州市番禺人才大市場(番禺區(qū)市橋平康路德勝廣場)

　　(三)報(bào)名時(shí)間：2009年7月6日至7日上午9：00-11：30時(shí)，下午2：30-5：00時(shí)。

　　(四)報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者須提供的證件、資料及有關(guān)要求：

　　1、身份證、畢業(yè)證書和學(xué)位證書(或畢業(yè)生就業(yè)推薦表)，廣州市戶籍(生源)的還須提供本人戶口簿;

　　2、報(bào)考職位要求的有關(guān)等級(jí)證書、資格證、學(xué)術(shù)成果及獲獎(jiǎng)情況等材料;

　　3、計(jì)劃生育證明或未婚證明;

　　4、所有證件均要求提供原件及復(fù)印件(A4規(guī)格);

　　5、填寫《廣州市番禺區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》一式一份，表格可在聘區(qū)政府門戶網(wǎng)站、區(qū)人事信息網(wǎng)下載;

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　　(五)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)同時(shí)接受資格審查，資格審查合格人員者須在報(bào)名現(xiàn)場領(lǐng)取《報(bào)名回執(zhí)》，《報(bào)名回執(zhí)》是接受考生報(bào)名和考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證的依據(jù)，考生應(yīng)主動(dòng)領(lǐng)取并妥善保管，未領(lǐng)取或遺失《報(bào)名回執(zhí)》造成的后果，由考生自負(fù)。

　　(六)經(jīng)資格審查合格獲同意報(bào)考人員需交報(bào)名考試費(fèi)50元。

　　(七)應(yīng)聘者應(yīng)符合公布職位的資格條件，所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與在《番禺區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》中填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格，或不予聘用，或取消聘用資格。

　　(八)應(yīng)聘人員須本人親自報(bào)名，不接受委托報(bào)名;每人僅限報(bào)考一個(gè)單位的一個(gè)職位，經(jīng)招考單位資格審查同意報(bào)考的考生不能再報(bào)考其他職位。

　　(九)經(jīng)資格審查合格、同意報(bào)考的人員，憑《報(bào)名回執(zhí)》和本人身份證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到廣州市番禺人才大市場領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取準(zhǔn)考證而造成不能參加考試的，后果自負(fù)。

　　準(zhǔn)考證需由考生本人親自領(lǐng)取;本人確實(shí)無法領(lǐng)取的，需出具委托書，由被委托人憑委托書和本人身份證，及考生的《報(bào)名回執(zhí)》和身份證領(lǐng)取。

　　四、考試

　　(一)考試按不同單位和不同職位分類別組織，具體分類如下：

　　第一類(具體職位詳見《2009年番禺區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員職位表(一)》)

　　1、本類職位的考試采取面試方式進(jìn)行。

　　2、獲同意報(bào)名人員可參加考試。

　　3、面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，主要測試綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)等能力要素。

　　4、面試安排8月20日前進(jìn)行，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　5、面試成績即為考試成績。

　　第二類(具體職位詳見《2009年番禺區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員職位表(二)》)

　　1、本類職位考試采取筆試和面試結(jié)合進(jìn)行。

　　2、筆試

　　筆試內(nèi)容是行政職業(yè)能力傾向測試和寫作題(以下統(tǒng)稱“綜合科目”)。其中番禺療養(yǎng)院和區(qū)文化館的職位，以及區(qū)社會(huì)福利院專業(yè)技術(shù)崗位加考專業(yè)知識(shí)，內(nèi)容根據(jù)招聘職位確定，綜合科目考試與專業(yè)知識(shí)按5：5比例合成筆試成績。

　　筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，不指定參考教材，綜合科目考試安排在7月17日進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。專業(yè)知識(shí)考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　3、面試

　　面試對(duì)象根據(jù)筆試成績高低順序，按招聘職位1：4比例確定(報(bào)名人數(shù)不足比例的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定面試人員)。面試安排8月20日前進(jìn)行，參加面試人員名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)于8月10日前在區(qū)政府門戶網(wǎng)站、區(qū)人事信息網(wǎng)公布。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，主要測試綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)等能力要素。

　　4、筆試與面試按4：6比例合成計(jì)算考試成績。

　　(二)考試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，考試成績不合格者，不予聘用。

　　(三)考生憑準(zhǔn)考證和身份證參加考試。

　　五、體檢和考核

　　1、根據(jù)考試成績高低順序，按招聘職位擬聘用人數(shù)1：1的比例確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

　　體檢對(duì)象在參加體檢前需向招聘單位提供學(xué)歷(學(xué)位)證書的鑒定證明。

　　2、體檢合格的人員確定為考核對(duì)象。

　　3、考生體檢或考核不合格，或因其他原因取消聘用資格的，招聘單位可在參加考試成績合格人員中，按考試成績高低依次替補(bǔ)人選。

　　六、公示和聘用

　　1、招考單位根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果確定擬聘人員。擬聘人員名單在番禺區(qū)政府信息網(wǎng)、番禺區(qū)人事信息網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　2、經(jīng)審核，擬聘人員有以下情況之一的，不予辦理聘用手續(xù)：(1)資格條件與公布職位的要求不符的;(2)所提交的材料弄虛作假的。

　　七、有關(guān)待遇

　　獲聘人員納入招聘單位事業(yè)編制管理，按規(guī)定簽訂聘用合同，約定試用期。聘用期間享受有關(guān)政策規(guī)定的番禺區(qū)事業(yè)單位編制人員的福利待遇。

　　八、注意事項(xiàng)

　　(一)報(bào)考人員應(yīng)主動(dòng)將報(bào)考意向知會(huì)本人現(xiàn)所在單位，并征得現(xiàn)所在單位同意才可報(bào)考。因未經(jīng)所在單位同意而造成的不能被招聘單位聘用等后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　(二)非廣州市生源的應(yīng)屆畢業(yè)生，或非廣州市戶籍的社會(huì)人員，因不符合廣州市人口準(zhǔn)入條件，或在報(bào)名至被聘用期間因婚姻狀況改變而導(dǎo)致本人不符合廣州市人口準(zhǔn)入條件、而造成的不能被招聘單位聘用等后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　本通告由發(fā)布單位負(fù)責(zé)解釋。

　　附：1、2009年番禺區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員職位表一.xls

　　2、2009年番禺區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員職位表二.xls

　　3、番禺區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

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