內(nèi)蒙古2009年考試錄用黨政群機(jī)關(guān)公務(wù)員簡(jiǎn)章

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》，經(jīng)研究，決定組織實(shí)施全區(qū)考試錄用黨政群機(jī)關(guān)公務(wù)員工作。

　　一、招考人數(shù)

　　本次招考計(jì)劃面向社會(huì)考試錄用擔(dān)任主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職位的公務(wù)員1008人。其中，自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)和垂直管理機(jī)關(guān)320人;盟市機(jī)關(guān)69人;旗縣(區(qū)、市)機(jī)關(guān)167人;蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)452人。

　　二、報(bào)考條件

　　(一)報(bào)考者應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

　　1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

　　2.具有良好的品行。

　　3.戶籍條件：截止到報(bào)名開(kāi)始之日，具有內(nèi)蒙古戶籍(含內(nèi)蒙古生源的區(qū)外高等院校畢業(yè)生);截止到報(bào)名開(kāi)始之日，已具有研究生學(xué)歷并取得碩士及以上學(xué)位的人員、在內(nèi)蒙古服務(wù)和已經(jīng)服務(wù)期滿的大學(xué)生“西部計(jì)劃”志愿者、“三支一扶”大學(xué)生、到嘎查村任職的高校畢業(yè)生(以下簡(jiǎn)稱大學(xué)生“村官”)、正式列入旗縣以上人事行政部門日常管理的“儲(chǔ)備人才”，也可以報(bào)考。

　　4.學(xué)歷條件：具有大專以上學(xué)歷。

　　5.年齡條件：18周歲以上，35周歲以下(1974年8月22日至1991年8月22日期間出生);

　　6.身體條件：具有正常履行職責(zé)的身體條件(符合《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》)。

　　7.具備招考職位要求的其他資格條件(詳見(jiàn)內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上發(fā)布的《招考職位表》)。

　　招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的基層或生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷，是指在旗縣(區(qū)、市)或蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)組織等基層的工作經(jīng)歷;生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷是指在企業(yè)及其他經(jīng)濟(jì)組織、農(nóng)村牧區(qū)的工作經(jīng)歷。曾在軍隊(duì)團(tuán)以下和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過(guò)，可視為具有基層工作經(jīng)歷。

　　(二)下列人員不得報(bào)考：

　　現(xiàn)役軍人、在錄用單位服務(wù)未滿五年(2004年8月22日后錄用，含試用期)的新錄用公務(wù)員;2010屆及以后的非成人教育在讀研究生;公務(wù)員被辭退未滿五年的人員、在各級(jí)公務(wù)員錄用考試中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考公務(wù)員的人員;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被開(kāi)除公職的人員以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員。

　　報(bào)考人員不得報(bào)考與招錄機(jī)關(guān)公務(wù)員有《公務(wù)員法》第六十八條所列回避情形的職位。

　　三、報(bào)名與資格審查

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)考者報(bào)名一律在互聯(lián)網(wǎng)上進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站：內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.impta.com)。報(bào)名時(shí)間：2009年8月22日9時(shí)―8月27日18時(shí)。

　　報(bào)考者須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。每位報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)名時(shí)，報(bào)考者必須在內(nèi)蒙古人事信息網(wǎng)上簽署《考生誠(chéng)信承諾書》，否則，不接受報(bào)名。報(bào)考者應(yīng)按照要求填寫《報(bào)名登記表》，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。

　　報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者確認(rèn)是否成功報(bào)名、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)務(wù)必牢記;報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致;用蒙古文答卷的報(bào)考者須在《報(bào)名登記表》上注明，以預(yù)訂相應(yīng)的答題紙;報(bào)考者須對(duì)在網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或錄用的，責(zé)任自負(fù)。

　　(二)報(bào)考資格的初審

　　報(bào)考資格的初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。報(bào)考盟市及盟市以下機(jī)關(guān)職位的，由盟市組織人事部門負(fù)責(zé)報(bào)考資格的初審;報(bào)考自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)和垂直管理機(jī)關(guān)職位的，由自治區(qū)招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)報(bào)考資格的初審。資格審查部門須在報(bào)考者網(wǎng)上報(bào)名后的2日內(nèi)提出審查意見(jiàn)。對(duì)符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合報(bào)考資格條件而未通過(guò)審查的人員，應(yīng)說(shuō)明理由。

　　(三)報(bào)名結(jié)果的確認(rèn)

　　1.報(bào)考者應(yīng)在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息2日后(重新修改信息的，從修改日算起)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審情況。初審?fù)ㄟ^(guò)者，應(yīng)通過(guò)網(wǎng)上銀行進(jìn)行交費(fèi)，完成交費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功。報(bào)考費(fèi)每人170元。交費(fèi)截止時(shí)間為2009年8月29日18時(shí)，在截止時(shí)間前未完成交費(fèi)視為放棄報(bào)考。

　　2.享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考者和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考者，須將家庭所在地的旗縣(區(qū)、市)民政局出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)、扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)以及報(bào)考者本人的姓名、報(bào)名序號(hào)和聯(lián)系電話，于2009年8月29日前傳真至自治區(qū)人事考試中心(傳真號(hào)：0471-6287870)，經(jīng)審查確認(rèn)后可免交報(bào)考費(fèi)。

　　(四)加分資格的確認(rèn)

　　對(duì)于服務(wù)期滿且考核合格的“西部計(jì)劃”志愿者、“三支一扶”人員、大學(xué)生“村官”以及正式列入旗縣以上人事行政部門日常管理且儲(chǔ)備已滿2年的“儲(chǔ)備人才”報(bào)考者，凡截止到2009年8月22日，服務(wù)期滿后未超出3年(2006年8月22日后服務(wù)期滿)，且未被正式錄用到機(jī)關(guān)或聘用到事業(yè)單位(列入行政或事業(yè)編制)工作的，按照加分標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一給予加分。

　　符合上述加分條件的“儲(chǔ)備人才”報(bào)考者(人事行政部門存有其“儲(chǔ)備人才”協(xié)議書、原始花名冊(cè)和“儲(chǔ)備”兩年期間的年度考核表)，須在8月29日前自行下載打印《報(bào)名登記表》，送當(dāng)?shù)仄炜h(區(qū)、市)人事勞動(dòng)局，以便逐級(jí)進(jìn)行核實(shí)。核實(shí)結(jié)果經(jīng)自治區(qū)公務(wù)員主管部門確認(rèn)后，方具有加分資格。

　　服務(wù)期滿符合加分條件的“西部計(jì)劃”志愿者、“三支一扶”人員和大學(xué)生“村官”報(bào)考者，在自治區(qū)公務(wù)員主管部門審核確認(rèn)后，方具有加分資格。

　　(五)報(bào)考者務(wù)必于2009年9月8日9時(shí)至12日18時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。

　　四、筆試

　　(一)筆試開(kāi)考比例

　　自治區(qū)和盟市本級(jí)機(jī)關(guān)的招考職位，開(kāi)考比例(計(jì)劃錄用人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例，下同)一般應(yīng)不低于1: 5;自治區(qū)垂直管理機(jī)關(guān)駐旗縣單位、旗縣(區(qū)、市)及以下機(jī)關(guān)的招考職位，開(kāi)考比例一般應(yīng)不低于1:3。

　　(二)筆試科目

　　筆試科目為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論和公共基礎(chǔ)知識(shí)三科。

　　筆試試卷統(tǒng)一為漢文卷，考生可以用蒙古文答卷，但同一科試卷只能用一種文字答卷。報(bào)考蒙漢兼通職位的考生，筆試時(shí)必須用蒙古文答卷，面試時(shí)必須用漢語(yǔ)回答。

　　(三)筆試時(shí)間

　　筆試時(shí)間：2009年9月13日

　　上午9:00-11:00行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)

　　下午14:00-16:30申論

　　17:00-18:30公共基礎(chǔ)知識(shí)

　　考生參加筆試時(shí)必須攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證，否則不準(zhǔn)參加考試。

　　(四)筆試地點(diǎn)

　　筆試考點(diǎn)分別設(shè)在呼和浩特、包頭、呼倫貝爾、烏蘭浩特、通遼、赤峰、錫林浩特，其中設(shè)在呼和浩特的考點(diǎn)，名稱為區(qū)直考點(diǎn)。報(bào)考者報(bào)名時(shí)要從中明確選擇一個(gè)考點(diǎn)參加筆試，筆試地點(diǎn)一經(jīng)選定，不得變更。

　　(五)筆試成績(jī)的計(jì)算

　　行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論和公共基礎(chǔ)知識(shí)各科滿分均為100分。筆試后，按照行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論各占40%、公共基礎(chǔ)知識(shí)占20%的比例合成考生筆試成績(jī)。

　　(六)筆試加分

　　1.蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族考生在合成筆試成績(jī)前的每科成績(jī)上加2.5分。

　　2.符合加分條件的“西部計(jì)劃”志愿者、“三支一扶”人員、大學(xué)生“村官”和“儲(chǔ)備人才”報(bào)考者，在合成筆試成績(jī)前的每科成績(jī)上加1.66分。

　　報(bào)考者同時(shí)具備以上加分條件的，累計(jì)加分。其中，所有科目加分之和若超過(guò)10分，則按照在合成筆試成績(jī)前的每科成績(jī)上加3.33分的方式進(jìn)行加分。

　　(七)筆試成績(jī)公布及最低分?jǐn)?shù)線的確定

　　筆試結(jié)束后，自治區(qū)公務(wù)員主管部門將劃定最低分?jǐn)?shù)線，并在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上公布考生筆試成績(jī)和最低分?jǐn)?shù)線。

　　五、面試

　　(一)進(jìn)入面試資格復(fù)審范圍人員的確定

　　從最低分?jǐn)?shù)線以上的考生中，按照每個(gè)職位筆試成績(jī)從高到低的順序和與錄用人數(shù)3：1的比例確定進(jìn)入面試資格復(fù)審范圍的人員。

　　凡進(jìn)入面試資格復(fù)審范圍人數(shù)與錄用人數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位，均為面試不能開(kāi)考職位。這些職位(其中部分職位可能要重新設(shè)定條件)將從最低分?jǐn)?shù)線上未進(jìn)入面試資格復(fù)審范圍的考生中重新組織報(bào)名，按照筆試成績(jī)由高到低的順序確定占不足名額進(jìn)入面試資格復(fù)審范圍的人員。

　　凡招錄人數(shù)為2人及以上，進(jìn)入面試資格復(fù)審范圍人數(shù)達(dá)到或超過(guò)3人但不足3:1比例的職位，若重新報(bào)名結(jié)束后，仍存在不足名額的情況，將按照3：1的面試比例規(guī)定減少該職位的錄用人數(shù)。

　　在組織重新報(bào)名前及其過(guò)程中，內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)將及時(shí)公布進(jìn)入面試資格復(fù)審范圍人員的名單，所有已進(jìn)入面試資格復(fù)審范圍的考生不得再重新報(bào)名或改報(bào)其他職位。

　　(二)面試資格復(fù)審

　　進(jìn)入面試資格復(fù)審范圍的考生，須自行下載打印《參加資格復(fù)審及面試通知書》一式兩份，并攜帶本人戶口簿(或集體戶復(fù)印件;區(qū)外高等院校內(nèi)蒙古生源的畢業(yè)生，須攜帶帶有生源地原戶口注銷頁(yè)的戶口或原注銷戶口派出所的證明)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件等相關(guān)證件，按照《參加資格復(fù)審及面試通知書》中的規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。

　　面試資格復(fù)審將重點(diǎn)審核考生所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確;不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一律取消面試資格。由此產(chǎn)生的缺額，從報(bào)考該職位人員中按照筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　　(三)面試方法及面試成績(jī)的計(jì)算

　　1. 面試工作由自治區(qū)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行，面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求見(jiàn)《參加資格復(fù)審及面試通知書》。面試考務(wù)費(fèi)每人100元。

　　2.面試成績(jī)的計(jì)算

　　面試成績(jī)滿分為100分?？忌拿嬖嚦煽?jī)?yōu)槊课豢脊偎o分?jǐn)?shù)中去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的算術(shù)平均值。

　　六、總成績(jī)的計(jì)算

　　面試工作結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例合成考生的考試總成績(jī)，筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)?cè)趦?nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上公布。

　　七、體檢和考察

　　按照每個(gè)職位考生總成績(jī)由高到低的順序和該職位錄用人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

　　(一)體檢

　　體檢工作在自治區(qū)或盟市公務(wù)員主管部門指定的醫(yī)院進(jìn)行。報(bào)考自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)和垂直管理機(jī)關(guān)的考生，其體檢由自治區(qū)公務(wù)員主管部門組織實(shí)施;報(bào)考盟市及以下機(jī)關(guān)的考生，其體檢由盟市公務(wù)員主管部門組織實(shí)施。考生在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其錄用資格?？忌w檢不合格或被取消資格的，從參加該職位面試的考生中按照總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　　(二)考察

　　考察工作按照自治區(qū)、盟市公務(wù)員主管部門的有關(guān)要求，由各招錄機(jī)關(guān)或旗縣公務(wù)員主管部門具體實(shí)施?？疾煲凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》等有關(guān)要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)以及需要回避等情況，并形成書面考察意見(jiàn)。考察不合格的，從參加該職位面試的考生中按照總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　　八、公示

　　各招錄機(jī)關(guān)或旗縣公務(wù)員主管部門根據(jù)考生的總成績(jī)和體檢考察結(jié)果確定擬錄用人選，上報(bào)自治區(qū)、盟市公務(wù)員主管部門，分別在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)和盟市人事部門網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)須公布舉報(bào)電話或其他舉報(bào)方式，公示期為7天。期間反映有影響錄用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消錄用資格。

　　九、錄用審批

　　公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映有問(wèn)題但不影響錄用的，按照管理權(quán)限，分別由自治區(qū)、盟市公務(wù)員主管部門辦理錄用審批手續(xù)。

　　十、其他

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借公務(wù)員考試、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。

　　本簡(jiǎn)章由內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部、內(nèi)蒙古自治區(qū)人事廳負(fù)責(zé)解釋。

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