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淮安市楚州區(qū)09年招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

更新時(shí)間:2009-10-19 15:27:29 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

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  為進(jìn)一步改善我區(qū)事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),推進(jìn)事業(yè)發(fā)展,根據(jù)國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》,經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員 16名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

  一、公開(kāi)招聘的范圍及資格條件

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,熱愛(ài)事業(yè),敬業(yè)愛(ài)崗,遵紀(jì)守法,品行端正。

  2、身體健康。

  3、具有國(guó)家教育部門(mén)認(rèn)可的本科及以上學(xué)歷,其中,碩士及以上學(xué)位的研究生、普通高校本科生不受戶籍限制,其它人員限本市戶籍。

  4、年齡在18周歲以上、30周歲以下(1979年1月1日至1991年12月31日期間出生)。具有碩士研究生以上學(xué)歷的,可放寬至35周歲(1974年1月1日之后出生)。

  5、具備擬報(bào)考崗位所需資格條件。

  6、下列人員不得報(bào)考:曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;受黨、政紀(jì)處分未解除的人員;違反計(jì)劃生育政策的人員等。

  二、招聘崗位、人數(shù)及要求。

  詳見(jiàn)《楚州區(qū)2009年度事業(yè)單位招聘崗位一覽表》。

  三、招聘程序和方法

  招聘工作采取筆試、面試、體檢、考察(政審)、公示等方法。

  1、報(bào)名

  凡符合招聘條件者限報(bào)1個(gè)崗位,報(bào)名時(shí)持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū)),以上證件均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。已就業(yè)的需提供單位同意報(bào)考的證 明。報(bào)考人員經(jīng)資格初審符合條件后,如實(shí)填寫(xiě)《楚州區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》,交近期同底二寸免冠彩色照片2張,繳納筆試報(bào)名費(fèi)100元。因特 殊情況代為報(bào)名的,還需提供委托書(shū)、代報(bào)名人員身份證原件及復(fù)印件。

  報(bào)名人數(shù)和計(jì)劃招聘人數(shù)比例需達(dá)3:1。報(bào)名人數(shù)不足3人的崗位不開(kāi)考,如考生自愿,可重新填報(bào)其他符合條件的崗位(時(shí)間為2009年9月18日9時(shí)至 11時(shí),逾期視為自動(dòng)放棄);同崗位計(jì)劃錄用人數(shù)2人(含2人)以上,實(shí)際報(bào)名人數(shù)和崗位計(jì)劃錄用人數(shù)比例不足3:1的,按實(shí)際報(bào)名人數(shù)核減該崗位招錄計(jì) 劃。

  報(bào)名時(shí)間:2009年9月15日至9月17日(上午08:30~11:30,下午14:30~18:00)。

  報(bào)名地點(diǎn):楚州區(qū)人才服務(wù)中心。

  2、筆試

  內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測(cè)試》。時(shí)間為2009年9月20日09:00~11:00。

  地點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證。9月18日14:30至18:00到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

  3、面試

  參加面試人員,按筆試成績(jī)由高分到低分順序,按崗位實(shí)際擬聘用人數(shù)3倍的比例確定,末位成績(jī)并列的一同進(jìn)入面試。

  面試前,對(duì)擬參加面試人選報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。復(fù)審不合格的,取消面試資格,并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。

  領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí),須攜帶本人身份證,因特殊情況代為領(lǐng)取的,還須提供委托書(shū)、代領(lǐng)人身份證。

  參加面試人員須繳納面試費(fèi)用100元。

  面試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

  4、體檢、考察(政審)

  面試結(jié)束后,筆試成績(jī)、面試成績(jī)按各占50%的比例,合成考生的總成績(jī)。

  根據(jù)考生合成后的總成績(jī),按照實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》要求進(jìn)行。考生領(lǐng)取體檢通知書(shū)時(shí),按實(shí)繳納體檢費(fèi)用。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  對(duì)體檢合格人員組織考察(政審),考察(政審)標(biāo)準(zhǔn)參照招錄國(guó)家公務(wù)員考察(政審)條件進(jìn)行。

  因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí),在報(bào)考同崗位人員中,按合成后的總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

  5、公示與聘用

  對(duì)考察(政審)合格擬聘用的人員予以公示,公示時(shí)間7天。

  擬聘用人員經(jīng)公示確認(rèn)無(wú)異議后,按相關(guān)規(guī)定的程序辦理聘用列編等手續(xù)。

  被聘用的人員原與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。逾期視為自動(dòng)放棄。

  擬聘用人員放棄聘用資格的,不再遞補(bǔ)。

  四、紀(jì)律與監(jiān)督

  招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng),擇優(yōu)聘用”的原則,主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。

  為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話:區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局0517-85912308,區(qū)人事局 0517-85912042。

  五、本簡(jiǎn)章由楚州區(qū)人事局負(fù)責(zé)解釋。

  楚州區(qū)人事局

  2009年9月9日

  楚州區(qū)2009年度事業(yè)單位招聘崗位一覽表.doc

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