河南省2009年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員招考簡章

更新時間：2009-10-19 15:27:29 來源：|0

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國家公務(wù)員報名、考試、查分時間免費短信提醒

　　根據(jù)公務(wù)員法和公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定，省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局將組織實施全省2009年面向社會統(tǒng)一考試錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的工作?，F(xiàn)制定如下招考簡章。

　　一、招考的范圍和對象

　　符合報考條件的普通高等院校2009年應(yīng)屆畢業(yè)生、在職人員和其他社會人員。

　　二、報考的資格條件

　　(一)具有下列資格條件的人員可以報考：

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、擁護中華人民共和國憲法;

　　3、具有良好的品行;

　　4、1974年9月16日至1991年9月16日期間出生;

　　5、具有大專以上文化程度和符合職位要求的工作能力;

　　6、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　7、具備擬錄用職位所要求的資格條件;

　　8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷是指具有在縣鄉(xiāng)黨政機關(guān)、企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟組織、社會組織等基層和生產(chǎn)一線及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。曾在軍隊團和相當(dāng)團以下單位工作過，可視為基層工作經(jīng)歷。

　　(二)曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職的人員，在各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報考公務(wù)員的人員，公務(wù)員被辭退未滿五年的，現(xiàn)役軍人，試用期內(nèi)的公務(wù)員，普通高等院校在讀的非2009年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及具有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報考。報考人員不得報考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的擬錄用職位。

　　三、招考計劃

　　根據(jù)省直單位和各省轄市、縣(市、區(qū))的編制、職位空缺情況和實際工作需要，全省共計劃錄用2047人(具體單位、錄用計劃附后)。

　　四、報名與資格審查

　　本次報名，采取網(wǎng)上報名與現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式進行，其中報考省直單位(含省以下垂直管理系統(tǒng)的省局機關(guān))的采取網(wǎng)上報名的方式，報考省以下垂直管理系統(tǒng)(不含省局機關(guān))和各有關(guān)省轄市及縣(市、區(qū))的采用現(xiàn)場報名的方式。

　　(一)網(wǎng)上報名

　　報考省直單位(含省以下垂直管理系統(tǒng)的省局機關(guān))的人員在規(guī)定時間內(nèi)按要求進行網(wǎng)上報名。

　　1、提交報名申請

　　在2009年9月16日8：00至9月22日18：00期間，報考者登錄河南人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址：www.hnrsks.com)提交報名申請。報名申請被接受后，將向報考者反饋一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格審查結(jié)果、報名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)。

　　2、報考資格審查

　　省直各招考單位于報考者提交報名申請的2日內(nèi)提出審查意見。報考者登錄原報名網(wǎng)站查詢報考資格審查結(jié)果。對報考資料不全的，招考單位將注明缺失的內(nèi)容，請報考者及時補充并按要求再次提交審查。已通過報考資格審查的人員，不能再報考其他職位;報考申請尚未審查或未通過報考資格審查的人員，可以改報其他職位。

　　3、報名確認(rèn)

　　通過報考資格審查的人員須于2009年9月25日8：00至9月29日18：00期間登錄原報名網(wǎng)站進行報名確認(rèn)。報名確認(rèn)時，報考者要按規(guī)定上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度1-2厘米，高度2-3厘米，大小20kb以下)，繳納報名考務(wù)費(準(zhǔn)備工商銀行聯(lián)卡或建設(shè)銀行聯(lián)卡并存上足夠繳費的金額)。未按期參加報名確認(rèn)的視為自動放棄。

　　4、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　報名確認(rèn)成功的報考人員，于2009年10月25日8：00至10月31日18：00期間自行登錄河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、河南人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。

　　(二)現(xiàn)場報名

　　報考省轄市直及縣(市、區(qū))直單位的和省以下垂直管理系統(tǒng)(不含省局機關(guān))的人員，于2009年9月18日至9月22日每天9:00至16：00到有關(guān)省轄市設(shè)立的報名點進行現(xiàn)場報名(具體報名地點見《河南省2009年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員擬錄用職位表》)。

　　現(xiàn)場報名時，報考人員憑本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等(留學(xué)回國人員憑本人有效身份證、我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等)，以及2張近期同底版免冠一寸照片到報名點報名。報名時填寫《河南省2009年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員報名表》一式2份?！逗幽鲜?009年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員報名表》由報考者在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、河南人事考試網(wǎng)自行下載打印。

　　通過資格審查的人員，按規(guī)定繳納報名考務(wù)費，同時進行數(shù)碼相片采集，并由相關(guān)省轄市人事考試部門核發(fā)準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證的具體時間、地點由相關(guān)省轄市委組織部、市人事局確定并通知報考者。

　　(三)報考人員只能選擇一個職位報考，報名與參加考試時使用的身份證必須一致。

　　(四)根據(jù)省財政、物價部門批準(zhǔn)的收費標(biāo)準(zhǔn)，除經(jīng)批準(zhǔn)免繳報名考務(wù)費的人員外，報考者按每人每科30元(兩科共60元)繳納報名考務(wù)費;現(xiàn)場報名的報考者，還要另行繳納數(shù)碼照相費12元。

　　(五)各擬錄用職位的報名人數(shù)與擬錄用人數(shù)的比例原則上不低于3:1。不足3：1的，需相應(yīng)核減擬錄用人數(shù);核減后仍達不到比例的，該職位不再招考，報考者可在報名結(jié)束后的3日內(nèi)到省直有關(guān)單位或有關(guān)省轄市委組織部、市人事局重新選報其他職位。不愿重新選報的，退還所交的報名考務(wù)費。

　　邊遠貧困地區(qū)的擬錄用職位，報名人數(shù)達不到招考比例的，經(jīng)省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低招考比例。

　　(六)農(nóng)村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報考的，可免繳報名考務(wù)費。其中報考省直單位(含省以下垂直管理系統(tǒng)省局機關(guān))的，網(wǎng)上報名通過資格審查并按規(guī)定上傳本人電子照片后，于2009年9月27日至9月29日到省人事考試中心(鄭州市順河路32號)辦理減免費用的手續(xù)。報考有關(guān)省轄市及縣(市、區(qū))和省以下垂直管理系統(tǒng)(不含省局機關(guān))的人員，于現(xiàn)場報名時直接向相關(guān)省轄市人事考試中心提出免繳報名考務(wù)費的申請，并辦理減免費用的手續(xù)。擬免繳報名考務(wù)費用的報考者應(yīng)提交以下材料：農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件);享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明原件和低保證(復(fù)印件)。

　　(七)報名期間，報考人員咨詢政策性問題，可發(fā)送電子郵件至省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上開通的專用信箱，由省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局集中進行答復(fù)(郵箱地址：dpc@ hnrs.gov.cn);咨詢與擬錄用職位有關(guān)的問題，可撥打省直各招考單位和各省轄市委組織部、市人事局公布的咨詢電話(具體見《河南省2009年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員擬錄用職位表》);咨詢考務(wù)方面問題，可撥打省人事考試中心公布的咨詢電話0371-66321973。

　　(八)本次招考，資格審查工作貫穿于考試錄用的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬錄用職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、錄用資格。

　　五、考試

　　考試分為筆試和面試。

　　(一)筆試

　　筆試公共科目為行政職業(yè)能力測驗、申論兩科，各科滿分均為100分。

　　行政職業(yè)能力測驗主要測查與公務(wù)員職業(yè)密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質(zhì)和能力要素，主要包括常識判斷、言語理解與表達、判斷推理、數(shù)量關(guān)系和資料分析等內(nèi)容。申論主要通過應(yīng)試者對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查應(yīng)試者解決實際問題的能力，以及閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班?？荚嚪秶浴逗幽鲜?009年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》為準(zhǔn)。

　　筆試考點分別設(shè)在鄭州和有關(guān)省轄市政府所在地，縣(市、區(qū))不設(shè)考點。

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。2009年10月31日9：00至11：00測試行政職業(yè)能力測驗，14：30至17：00測試申論。

　　筆試成績?yōu)樾姓殬I(yè)能力測驗成績×50%+申論成績×50%。

　　根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，我省服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，參加國家志愿服務(wù)西部計劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，參加我省“大學(xué)生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上的大學(xué)生村干部，筆試成績加5分。符合多個加分條件的，最多加5分。擬享受加分政策的報考者，請于2009年11月2日前向有關(guān)省轄市委組織部、市人事局和省直單位(報考省以下垂直管理系統(tǒng)的向各省局)提交有關(guān)證書原件和復(fù)印件等。由省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局統(tǒng)一審核并公示。

　　(二)面試

　　根據(jù)筆試成績，按擬錄用職位1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、言語表達能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表等，滿分100分。

　　參加面試人員應(yīng)在面試前持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等(留學(xué)回國人員持本人有效身份證、我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等)證書原件到有關(guān)省轄市委組織部、市人事局和省直單位進行面試確認(rèn)。應(yīng)試者是在職人員的，還須提供所在單位同意報考的證明。面試確認(rèn)的時間、地點由有關(guān)省轄市委組織部、市人事局和省直單位確定并通知應(yīng)試者。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。省以下垂直管理系統(tǒng)的面試確認(rèn)工作由各省局統(tǒng)一安排。

　　面試確認(rèn)時，有關(guān)省轄市委組織部、市人事局和省直單位根據(jù)報名時留存的報考者照片及信息，與報考者本人及有關(guān)證書原件進行核對。凡有關(guān)材料主要信息不實的，應(yīng)取消其參加面試的資格。

　　根據(jù)職位需要，有關(guān)省轄市委組織部、市人事局和省直單位可采取相應(yīng)的測評辦法測試專業(yè)知識或?qū)嶋H操作技能，滿分100分。采取相應(yīng)的測評辦法測試專業(yè)知識或?qū)嶋H操作技能的面試成績?yōu)榻Y(jié)構(gòu)化面試成績×60%+專業(yè)知識測試成績或?qū)嶋H操作技能測試成績×40%。

　　(三)考試總成績=筆試成績+面試成績。

　　六、體檢和考察

　　根據(jù)考試總成績，按擬錄用職位1:2的比例從高分到低分確定參加體檢的人員。體檢按人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)[2005]1號)和人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)[2007]25號)的規(guī)定進行。報考監(jiān)獄、勞教機關(guān)人民警察職位的，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照國家有關(guān)錄用人民警察的規(guī)定執(zhí)行。

　　對體檢合格的人員，根據(jù)考試總成績從高分到低分等額確定考察對象?？疾彀垂珓?wù)員法和公務(wù)員錄用考察的有關(guān)規(guī)定進行。

　　七、錄用

　　根據(jù)考試總成績和考察情況，擇優(yōu)確定擬錄用人員，并進行公示，公示期為7天。公示結(jié)束后，由用人單位組織填寫《公務(wù)員錄用審批表》等有關(guān)表格，按照管理分工和管理權(quán)限辦理錄用審批手續(xù)。

　　新錄用的公務(wù)員試用期1年，試用期間接受初任培訓(xùn)。試用期滿后由用人單位進行綜合考察，合格的正式任職定級，不合格的由用人單位提出取消錄用的意見，報錄用審批機關(guān)批準(zhǔn)。被取消錄用的人員，由戶口所在地的人才交流服務(wù)機構(gòu)推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。試用期間及試用期滿后的工資福利待遇，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　各用人單位擬錄用職位未錄滿的，可按管理分工，報經(jīng)省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局批準(zhǔn)，從報考同一職位體檢合格未被錄用的人員中按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補，經(jīng)考察合格后，按照規(guī)定辦理錄用審批手續(xù)。

　　附件：

　　1、河南省2009年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員錄用計劃

　　2、河南省2009年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員擬錄用職位表.xls