2012年國家公務(wù)員考試公務(wù)員法六

更新時間：2011-11-23 14:18:23 來源：|0

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國家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時間免費(fèi)短信提醒

　　【重點(diǎn)法條】

　　第八十三條　公務(wù)員有下列情形之一的，予以辭退：

　　(一)在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的;

　　(二)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的;

　　(三)因所在機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的;

　　(四)不履行公務(wù)員義務(wù)，不遵守公務(wù)員紀(jì)律，經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變，不適合繼續(xù)在機(jī)關(guān)工作，又不宜給予開除處分的;

　　(五)曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過三十天的。

　　第八十四條　對有下列情形之一的公務(wù)員，不得辭退：

　　(一)因公致殘，被確認(rèn)喪失或者部分喪失工作能力的;

　　(二)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　(三)女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的;

　　(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形。

　　【快捷記憶】公殘喪失病傷醫(yī)，孕期產(chǎn)假哺乳期。

　　第八十七條　公務(wù)員達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡或者完全喪失工作能力的，應(yīng)當(dāng)退休。

　　第八十八條　公務(wù)員符合下列條件之一的，本人自愿提出申請，經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以提前退休：

　　(一)工作年限滿三十年的;

　　(二)距國家規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的;

　　(三)符合國家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的。

　　【意思分解】以上為重要考點(diǎn)，務(wù)必準(zhǔn)確掌握。

　　【重點(diǎn)法條】

　　第九十條　公務(wù)員對涉及本人的下列人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請復(fù)核;對復(fù)核結(jié)果不服的，可以自接到復(fù)核決定之日起十五日內(nèi)，按照規(guī)定向同級公務(wù)員主管部門或者作出該人事處理的機(jī)關(guān)的上一級機(jī)關(guān)提出申訴;也可以不經(jīng)復(fù)核，自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)直接提出申訴：

　　(一)處分;

　　(二)辭退或者取消錄用;

　　(三)降職;(這個不是處分)

　　(四)定期考核定為不稱職;

　　(五)免職;

　　(六)申請辭職、提前退休未予批準(zhǔn);

　　(七)未按規(guī)定確定或者扣減工資、福利、保險(xiǎn)待遇;

　　(八)法律、法規(guī)規(guī)定可以申訴的其他情形。

　　對省級以下機(jī)關(guān)作出的申訴處理決定不服的，可以向作出處理決定的上一級機(jī)關(guān)提出再申訴。

　　行政機(jī)關(guān)公務(wù)員對處分不服向行政監(jiān)察機(jī)關(guān)申訴的，按照《中華人民共和國行政監(jiān)察法》的規(guī)定辦理。

　　【意思分解】

　　1、可以申訴的情形，除了《公務(wù)員法》第90條第1款明確列舉的七種情形外，法律、法規(guī)可以規(guī)定其他可申訴的情形。

　　2、“向原處理機(jī)關(guān)申請復(fù)核”是“提出申訴”的可選程序，并非必選程序。

　　3、行政機(jī)關(guān)公務(wù)員對處分不服，既可以“向同級公務(wù)員主管部門或作出該人事處理的機(jī)關(guān)的上一級機(jī)關(guān)提出申訴”，也可以“向行政監(jiān)察機(jī)關(guān)申訴”。向“行政監(jiān)察機(jī)關(guān)申訴”僅限有于行政機(jī)關(guān)公務(wù)員對處分不服。

　　4、公務(wù)員申訴一般為“兩級申訴，即對申訴處理決定不服的，還可以向作出處理決定的上一級機(jī)關(guān)提出再申訴。若申訴處理決定是省部級以上機(jī)關(guān)作出的，不得再申訴，即一級申訴。

　　5、《法官法》《檢察官法》有特別規(guī)定，只能向原處理機(jī)關(guān)的上級機(jī)關(guān)申訴，不存在向同級公務(wù)員主管部門申訴的問題。

　　【真題回顧】

　　(2008年江西真題)

　　96、張某系某市人民政府辦公室工作人員，在2006年年度考核中被定為不稱職，張某對該考核結(jié)果不服，他可以采取的救濟(jì)措施是(A))

　　A 他可以自知道考核結(jié)果之日起三十日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請復(fù)核

　　B 他可以自知道考核結(jié)果之日起三十日內(nèi)直接對原處理機(jī)關(guān)提起行政訴訟

　　C 他可以自知道考核結(jié)果之日起三十日向監(jiān)察機(jī)關(guān)提出控訴

　　D 他可以自知道考核結(jié)果之日起三十日向人事部門申請復(fù)核

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