2013年上海公務員專崗面試模擬題：海關文秘
瀏覽
收藏
【題目】單位組織一次新入職公務員初任培訓，由你負責，你有什么打算?
【部門職位】海關文秘
【職位職責】業(yè)務分析、公文寫作、信息編輯、政策法規(guī)研究、宣教
【專業(yè)化答案】
海關是國家對外交流安全的保障部門，海關的從事員工必須熟悉海關相關政策法規(guī)、海關職業(yè)文化和己任崗位業(yè)務。在海關的公務員初任培訓中，針對新入職公務員的不足之處，要加強以下幾點：一是如何具備一個公務員基本的思想素質和職業(yè)道德，二是快速融入海關文化，三是熟悉掌握崗位的業(yè)務流程和操作。
因此，在海關公務員初任培訓中要做好以下幾點事務以完成初任培訓的目標和任務：
第一，培訓的前期工作要參考往期的工作，在工作流程上專人負責專事，一一對接、負責到位。具體人員選擇、通知等要及時、全面;如領導的講話時間和講話內容，應全部安排到位，體現對新入職海關公務員的熱情、海關整體文化氛圍、海關工作的原則和方針。
第二，培訓的第一個方面應加強對公務員政治理論、海關依法行政原則、海關公務員行為規(guī)范等海關崗位所必備的思想素質培訓。要使“依法行政，為國把關”的方針作為理念深入人心，使海關人“服務經濟，促進發(fā)展”的方針作為原則宣傳到位。
第三，在海關文化相關培訓中，通過領導、老員工、培訓人員的宣講，通過團隊的任務完成和培訓活動，使新入職公務人員更深刻地理解海關的公務員必備能力、海關的整體文化氛圍，對自己目標定位準確，融入工作快速無誤。
第四，在崗位技能培訓方面，請專門的人員向大家進行基本的工作崗位說明，并具體介紹海關各個崗位的工作流程，如海關文秘應當如何對海關的相關業(yè)務進行分析、海關的公文撰寫發(fā)布的基本要求、海關相關政策法規(guī)的宣傳教育工作等基本業(yè)務等。
最后，根據這次培訓的考試結果、記錄指標等等，為參加初任培訓的新同事頒發(fā)相應的培訓結業(yè)證書;整個初任培訓的檔案記錄等保管到位，供領導和相關人員查閱;初任培訓的所有資料留檔，以備參考。
最新資訊
- 2025年國家公務員行測時政模擬題匯總（三 ）免費下載2024-10-12
- 2025年國家公務員行測時政模擬題匯總（二 ）2024-10-11
- 2025年國家公務員行測時政模擬題匯總（一 ）2024-10-11
- 2024國考備考：全國“兩會”熱點模擬題（免費下載）2024-09-26
- 習題分享！2025年國考行測模擬練習題2024-09-04
- 點擊查看！2025年國考行測模擬題2024-01-11
- 2025年國考行測例題：邏輯思維與智力測試2024-01-08
- 點擊查看！2025年國考行測模擬題2023-12-17
- 2024年國家公務員考試行測模擬試題及答案解析2023-07-05
- 2022年國考面試模擬題及答案：(1月16日)2022-01-16
打卡人數
