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2013年高陵縣公開招聘醫(yī)務(wù)工作人員簡章

更新時(shí)間:2013-04-27 10:07:08 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 2013年高陵縣公開招聘醫(yī)務(wù)工作人員簡章

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          413公務(wù)員聯(lián)考備考信息專題   2013年國家公務(wù)員考試面試輔導(dǎo)專題

     為了進(jìn)一步加強(qiáng)我縣縣級(jí)醫(yī)療事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《西安市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)行辦法》(市人發(fā)〔2006〕3號(hào)),經(jīng)縣政府同意,為我縣公開招聘22名具有本科及以上學(xué)歷醫(yī)務(wù)工作人員,現(xiàn)將招聘簡章公告如下:

  一、招聘范圍

  國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招收的普通高等院校醫(yī)學(xué)類專業(yè)本科(二本)及以上學(xué)歷。

  二、招聘條件

  1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義。

  2、遵守法律法規(guī)、品德端正。

  3、熱愛黨的衛(wèi)生事業(yè),具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

  4、身體健康。

  5、年齡在30周歲以下(1983年1月1日以后出生),研究生學(xué)歷且具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的可放寬到35周歲。

  6、具備崗位所需的其他條件。

  三、招聘專業(yè)及人數(shù)

  臨床醫(yī)學(xué)10名、康復(fù)治療2名、醫(yī)學(xué)影像3名、口腔醫(yī)學(xué)2名、中藥制藥1名,麻醉學(xué)1名、衛(wèi)生檢驗(yàn)1名、藥學(xué)2名,共計(jì)22名。

  四、招聘方法及步驟

  1、報(bào)名方法。報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。

  報(bào)名時(shí)間:2013年5月6日―5月12日

  報(bào)名地點(diǎn):高陵縣衛(wèi)生局辦公室

  咨詢電話:029―86921693 郵箱:gaolingwsj@163.com

  聯(lián) 系 人:劉 強(qiáng) 胡瑜東

  2、報(bào)名須提供的有關(guān)證件:

  (1)應(yīng)屆生:就業(yè)推薦表、身份證、學(xué)生證、一寸近期免冠彩色照片3張。

  (2)往屆生:畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、就業(yè)介紹信或報(bào)到證、一寸近期免冠彩色照片3張

  以上證件須提供原件及復(fù)印件。

  3、面試。面試由高陵縣公開招聘醫(yī)務(wù)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。

  (1)面試時(shí)間及地點(diǎn):請(qǐng)考生隨時(shí)登錄高陵縣人力資源信息網(wǎng)(www.xaglrl.com)查詢。

  (2)面試內(nèi)容:衛(wèi)生類基本知識(shí)及各專業(yè)相關(guān)知識(shí),由考官現(xiàn)場提2道問題,考生當(dāng)面答題,時(shí)間為7分鐘,考官現(xiàn)場打分,面試總分為100分。

  (3)考生面試須持身份證和就業(yè)協(xié)議書原件。

  (4)面試成績及進(jìn)入體檢人員名單的公布:請(qǐng)考生登錄高陵縣人力資源信息網(wǎng)(www.xaglrl.com)查詢。

  4、體檢。體檢參照《公務(wù)員體檢錄用通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》組織實(shí)施,具體時(shí)間及地點(diǎn)見高陵縣人力資源信息網(wǎng)(www.xaglrl.com),體驗(yàn)費(fèi)用由考生自理。

  5、考核。應(yīng)聘人員經(jīng)面試、體檢合格后應(yīng)按通知時(shí)間提供學(xué)位證、畢業(yè)證、身份證、就業(yè)介紹信或報(bào)到證、檔案等相關(guān)資料。

  6、公示。經(jīng)體檢、考核合格后對(duì)擬錄用人員名單進(jìn)行公示,公示網(wǎng)址:高陵縣人力資源信息網(wǎng)(www.xaglrl.com)。

  7、注意事項(xiàng):應(yīng)聘人員提供的證件必須真實(shí)有效,若發(fā)現(xiàn)弄虛作假,取消應(yīng)聘資格;應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤,如考生聯(lián)系方式變化造成延誤責(zé)任自負(fù)。

  五、錄用待遇及去向

  1、新錄用人員的管理:按照規(guī)定實(shí)行聘用制管理并簽訂聘用合同,試用期為1年;新錄用人員的最低服務(wù)期限為5年,服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)到其他單位工作(含試用期)。

  2、待遇:享受事業(yè)單位全額財(cái)政供養(yǎng)。

  3、去向:縣醫(yī)院、縣中醫(yī)醫(yī)院、縣婦幼保健院、縣疾病預(yù)防控制中心。

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