2014年國家公務(wù)員面試模擬題一
瀏覽
收藏
課程推薦：2014年公務(wù)員課程7天免費學(xué) ：基礎(chǔ)精講 高效強化 高效押題 專項特訓(xùn)
個性課程：2014年公務(wù)員個性輔導(dǎo)：申論批改 技巧專講 沖刺密卷 個性定制
2014年國家公務(wù)員面試模擬題一
你對單位經(jīng)常加班的做法是贊成還是反對?為什么?如果你參加工作，你如何減少這種現(xiàn)象?
【參考答案】
對于加班的問題，作為公務(wù)員，我們必須辯證地看待，要看什么工作性質(zhì)、什么場合。比如警察，加班是家常便飯，這是工作性質(zhì)使然。有的是因為內(nèi)部管理不科學(xué)，沒有發(fā)揮每個人的
工作效率，有的是員工本身業(yè)務(wù)不熟練，不得不通過加班完成任務(wù)，還有的是緊急情況，比如在災(zāi)難面前，我們許多機關(guān)部門都要加班。所以在加班的問題上不能簡單地肯定或否定。特別注
意要把加班和調(diào)休、補休或者補償有效結(jié)合起來，這樣才不會違反勞動法律。找到加班的原因，我們就可以采取相應(yīng)的對策，比如內(nèi)部管理，培訓(xùn)員工，增加人手等方式。
對單位的加班我們應(yīng)該辯證地分析，分情況區(qū)別對待：
第一，如果確實是因為工作任務(wù)重，需要短時間內(nèi)完成，比如在災(zāi)難面前，我們的機關(guān)干部必須沖在最前沿，加班是應(yīng)該的，個人利益應(yīng)該服從集體利益、人民的利益。
第二，有的加班是因為工作性質(zhì)使然，比如警察、交警、稽查等。對于這類的加班我會正確地看待。
第三，有的單位加班是人手不夠，必須經(jīng)過加班加點來完成工作，這種情況下要盡快增加人手，對于加班的人員應(yīng)安排調(diào)休、補休或者給予經(jīng)濟補償。
第四，如果單位經(jīng)常加班是工作效率的問題，就應(yīng)該仔細查找工作效率低的原因，首先要進行自我反省，看是不是自身存在什么問題，影響了工作進度，再從別的地方查找原因，之后要
和周圍的同事進行必要的溝通，一起將問題解決，大家一起高效完成工作，相信大家也都愿意配合
總之，加班的問題很復(fù)雜，我們應(yīng)該區(qū)別對待，但要注意不能違反勞動法律的相關(guān)規(guī)定。使我們的加班合理合法。如果我參加工作，我會從以下幾個方面減少加班：1)科學(xué)管理，合理安
排，有效分工。2)加強員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作效率。3)必要的時候增加人手。
備考指導(dǎo): 公務(wù)員考試真題下載 公務(wù)員考試復(fù)習資料 公務(wù)員面試備考
環(huán)球網(wǎng)校友情提示：如果您在此過程中遇到任何疑問，請登錄環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道及論壇，隨時與廣大考生朋友們一起交流!
編輯推薦：
最新資訊
- 2025年國家公務(wù)員行測時政模擬題匯總（三 ）免費下載2024-10-12
- 2025年國家公務(wù)員行測時政模擬題匯總（二 ）2024-10-11
- 2025年國家公務(wù)員行測時政模擬題匯總（一 ）2024-10-11
- 2024國考備考：全國“兩會”熱點模擬題（免費下載）2024-09-26
- 習題分享！2025年國考行測模擬練習題2024-09-04
- 點擊查看！2025年國考行測模擬題2024-01-11
- 2025年國考行測例題：邏輯思維與智力測試2024-01-08
- 點擊查看！2025年國考行測模擬題2023-12-17
- 2024年國家公務(wù)員考試行測模擬試題及答案解析2023-07-05
- 2022年國考面試模擬題及答案：(1月16日)2022-01-16
打卡人數(shù)
