2014年天津市事業(yè)單位考試報(bào)考政策
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1、哪些人員可以報(bào)考事業(yè)單位?
凡是符合《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施辦法》)第七條規(guī)定、《天津市2014年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》(以下簡(jiǎn)稱《招聘公告》)中所規(guī)定的報(bào)考條件和《天津市2014年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃》(以下簡(jiǎn)稱《招聘計(jì)劃》)中規(guī)定的崗位資格條件者,均可報(bào)考。
2、哪些人員不能報(bào)考事業(yè)單位?
(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
(2)曾被開(kāi)除公職的;
(3)現(xiàn)役軍人;
(4)在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(5)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有作弊行為,在禁考期限的;
(6)有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘的其他情形的。
此外,報(bào)考人員不得報(bào)考《實(shí)施辦法》第三十三條所列聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位?!秾?shí)施辦法》第三十三條規(guī)定,“凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位?!?/P>
3、對(duì)崗位要求的資格條件有疑問(wèn)的,如何咨詢?
對(duì)《招聘計(jì)劃》中崗位要求的資格條件和其他內(nèi)容有疑問(wèn)的,請(qǐng)直接與招聘單位聯(lián)系,招聘單位的咨詢電話可在《招聘計(jì)劃》上查詢。
4、哪些情況可視為具有本市戶口?
除本市農(nóng)業(yè)、非農(nóng)業(yè)家庭戶外,以下情況也屬于本市戶口:一是具有本市集體戶口的;二是具有本市藍(lán)印戶口的。
5、外省市生源應(yīng)屆畢業(yè)生能否報(bào)考戶籍要求為本市戶口的事業(yè)單位崗位?
外省市生源在外地高校就讀的應(yīng)屆畢業(yè)生,不能報(bào)考要求有“本市戶口”的崗位,只可報(bào)考沒(méi)有戶口限制的崗位,且應(yīng)具有全日制普通高等院校大學(xué)本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位。
外省市生源在本市高校就讀的應(yīng)屆畢業(yè)生符合以下條件之一的,可以報(bào)考招聘條件為“本市戶口”的崗位:
(1)外省市生源在本市普通高等院校就讀本科,在高校有集體戶口的;
(2)外省市生源在本市高職院校就讀???,2013屆及以后畢業(yè),在高校有集體戶口的。
6、外省市社會(huì)人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策包含哪些規(guī)定?
根據(jù)《天津市引進(jìn)國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀人才來(lái)津工作實(shí)施辦法》
(津人[2000]19號(hào))及有關(guān)規(guī)定,下列人員經(jīng)用人單位同意錄用或聘用,可予以引進(jìn):
(一)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷,年齡在35周歲以下的人員;
(二)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷并取得中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;
引進(jìn)人才的條件中要求為本科學(xué)歷的,應(yīng)為普通高校畢業(yè)的、具有學(xué)士學(xué)位的全日制本科生(不含專升本)。引進(jìn)人才的年齡除已有規(guī)定外,一般應(yīng)在45周歲以下。
以上未盡事宜,報(bào)考人員可于網(wǎng)上查詢相關(guān)政策和程序。
7、報(bào)考年齡是如何計(jì)算的?
報(bào)考年齡計(jì)算的截止日期為報(bào)名工作第一日,即2014年3月28日。例如:“25周歲以下”是指1988年3月28日及以后出生,“30周歲以下”是指1983年3月28日及以后出生?!?5周歲以下”是指1978年3月28日及以后出生。以此類推。
8、雙學(xué)位報(bào)考人員專業(yè)資格條件如何認(rèn)定?
對(duì)于取得全日制普通高等院校普通本科及以上學(xué)歷并取得學(xué)士及以上學(xué)位的報(bào)考人員,若在校期間取得輔修、第二學(xué)歷證書(shū)的,可以輔修或者第二學(xué)歷的專業(yè)報(bào)考。專業(yè)資格條件以輔修或者第二學(xué)歷的學(xué)歷或者學(xué)位證書(shū)證明。
9、非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式的畢業(yè)生是否可以報(bào)考?
非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生取得畢業(yè)證后,符合崗位要求的資格條件的,可以報(bào)考。
10、哪些人員屬于(或可視為)應(yīng)屆畢業(yè)生?
(1)2014年全日制普通高校畢業(yè)生(截止到9月1日之前需取得相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書(shū))。
(2)2012年、2013年全日制普通高校畢業(yè)生,能夠經(jīng)人事或教育部門(mén)辦理就業(yè)派遣手續(xù)的。
能否辦理就業(yè)派遣手續(xù)(即錄用后能否重新開(kāi)具派往錄用單位的“報(bào)到證”),考生必須在報(bào)名前自行向?qū)W?;驒n案所在人才服務(wù)機(jī)構(gòu)溝通確認(rèn)。
(3)參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等項(xiàng)目的人員,2014年當(dāng)年服務(wù)期滿、考核合格的可以應(yīng)屆畢業(yè)生的身份報(bào)考。
11、工作經(jīng)歷起始時(shí)間如何界定?
在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)工作的人員,工作經(jīng)歷時(shí)間自報(bào)到之日算起。
參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”(支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧)、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等中央和地方基層就業(yè)項(xiàng)目人員,工作經(jīng)歷時(shí)間自報(bào)到之日算起。到特定公益崗位(社會(huì)管理和公共服務(wù))初次就業(yè)的人員,工作經(jīng)歷時(shí)間從工作協(xié)議約定的起始時(shí)間算起。
離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的,視同具有工作經(jīng)歷,自報(bào)到之日算起。
到其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等單位工作的人員,工作經(jīng)歷時(shí)間以勞動(dòng)合同約定的起始時(shí)間算起。
自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊(cè)手續(xù)的人員,其工作經(jīng)歷時(shí)間自營(yíng)業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。
以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)人員,其工作經(jīng)歷時(shí)間從登記靈活就業(yè)并經(jīng)審批確認(rèn)的起始時(shí)間算起。
應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。
12、工作經(jīng)歷的年限如何計(jì)算?
工作經(jīng)歷年限的計(jì)算方法是:截止到2014年3月,報(bào)考人員參加工作的時(shí)間累計(jì)滿24個(gè)月(起止月可按足月計(jì)算)。
13、預(yù)備黨員可否報(bào)考要求中共黨員條件的職位?
可以。
14、留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考需要提供哪些材料?
留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的,除需提供《招聘公告》和《招聘計(jì)劃》中規(guī)定的材料外,還要出具教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。
學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可上網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。
學(xué)歷認(rèn)證材料和使領(lǐng)館開(kāi)具的有關(guān)證明材料等,應(yīng)在面試前與其他材料一并交招聘單位審核。
15、2014年畢業(yè)的定向生、委培生是否可以報(bào)考?
2014年畢業(yè)的定向生、委培生原則上不得報(bào)考。如委培或定向單位同意其報(bào)考,應(yīng)當(dāng)由委培或定向單位出具同意報(bào)考證明,并經(jīng)所在院校同意后方可報(bào)考。
16、報(bào)考人員以什么方式報(bào)名?
報(bào)名工作在網(wǎng)上進(jìn)行,考生可登錄天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站(www.tj.lss.gov.cn)點(diǎn)擊“ 事業(yè)單位公開(kāi)招聘 ”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
17、報(bào)考人員身份證號(hào)被盜用搶注如何處理?
如出現(xiàn)報(bào)考人員身份證號(hào)被盜用搶注的情況,報(bào)考人員可持本人身份證到天津市人才考評(píng)中心(和平區(qū)唐山道18號(hào))查驗(yàn),查證屬實(shí)后可以注冊(cè)報(bào)名。盜用他人身份證號(hào)進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名的報(bào)考人員,一經(jīng)查實(shí),追究其相應(yīng)責(zé)任。
18、考試考務(wù)費(fèi)用是多少?
按照物價(jià)部門(mén)核定的收取標(biāo)準(zhǔn),筆試費(fèi)用為90元/人,面試費(fèi)用45元/人。在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名通過(guò)資格初審后,于2014年3月28日8:00至4月3日22:00,通過(guò)開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的銀行卡,支付筆試費(fèi)用。進(jìn)入面試階段的考生,于2014年5月14日8:00至5月16日16:00,通過(guò)開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的銀行卡,支付面試費(fèi)用。逾期未繳費(fèi)的報(bào)名無(wú)效或視為放棄面試資格。
19、哪些人員可以減免考務(wù)費(fèi)用,如何辦理相關(guān)手續(xù)?
根據(jù)國(guó)家和我市的有關(guān)政策,對(duì)享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,減免考務(wù)費(fèi)用。享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生,憑其家庭所在地的區(qū)縣民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明、低保證(復(fù)印件)和戶口本,農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員憑其家庭所在地的區(qū)縣扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件),經(jīng)天津市人才考評(píng)中心審核確認(rèn)后,辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)。
辦理時(shí)間、地點(diǎn):在繳費(fèi)期間內(nèi)每日9:00―11:30,13:30―17:00,到市人才考評(píng)中心報(bào)名大廳(和平區(qū)唐山道18號(hào))現(xiàn)場(chǎng)辦理。
20、是否所有崗位都要進(jìn)行專業(yè)考試?
不是。只有《招聘計(jì)劃》公布的需要進(jìn)行專業(yè)考試的崗位,才進(jìn)行專業(yè)考試。
21、什么情況下可以遞補(bǔ)?
招聘單位按照招聘崗位規(guī)定的條件,對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審不合格的,取消其面試資格。面試人選未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加復(fù)審的,或復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后聲明放棄的,視為放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的空額,由招聘單位根據(jù)實(shí)際情況,在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
非招聘單位原因,未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄體檢。因報(bào)考人員自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格取消其聘用資格等原因產(chǎn)生的崗位空缺,招聘單位可根據(jù)需要,按照管理權(quán)限分工向市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局提出書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后,從該崗位報(bào)考者中按照考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
因公示結(jié)果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,導(dǎo)致擬聘崗位空缺的,招聘單位可根據(jù)需要,按照管理權(quán)限分工向市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局提出書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后,依據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ),并嚴(yán)格履行體檢、考察、公示等有關(guān)程序。
22、體檢依據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行?
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào),2010年修訂)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(人社部發(fā)?2010?19號(hào),2010年修訂)的規(guī)定進(jìn)行。特定單位對(duì)身體條件有特殊要求的崗位招聘工作人員,參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)?2010?82號(hào))的規(guī)定檢查有關(guān)體檢項(xiàng)目。
23、在什么機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢?
體檢應(yīng)當(dāng)在市和區(qū)縣事業(yè)單位主管部門(mén)指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱體檢機(jī)構(gòu))進(jìn)行。體檢機(jī)構(gòu)應(yīng)為縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院。
24、體檢工作都有哪些規(guī)定?
體檢完畢,主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名,體檢機(jī)構(gòu)加蓋公章。招聘單位或報(bào)考者對(duì)初檢結(jié)論有疑問(wèn)的,可以在接到初檢結(jié)論7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)(按照有關(guān)規(guī)定,不進(jìn)行復(fù)檢的項(xiàng)目除外)。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。初檢、復(fù)檢、鑒定不得在同一體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行,且承擔(dān)復(fù)檢或鑒定任務(wù)的體檢機(jī)構(gòu)必須屬于市和區(qū)縣事業(yè)單位主管部門(mén)指定的范圍。
25、如何進(jìn)行考察?
考察由招聘單位或其上級(jí)主管部門(mén)組織實(shí)施,考察應(yīng)做到全面、客觀、公正,按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向,根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取查閱檔案、個(gè)別談話、召開(kāi)座談會(huì)等多種形式,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況,同時(shí)對(duì)被考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。
26、報(bào)考人員違紀(jì)違規(guī)如何處理?
報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)遵守招聘的有關(guān)要求,服從市和區(qū)縣事業(yè)單位主管部門(mén)、考試機(jī)構(gòu)和招聘單位的安排。對(duì)違反規(guī)定的,參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》分別給予責(zé)令改正、考試成績(jī)無(wú)效、取消聘用、5年內(nèi)不得報(bào)考事業(yè)單位、終身不得報(bào)考事業(yè)單位等相應(yīng)處理。違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重的,由事業(yè)單位主管部門(mén)或考試機(jī)構(gòu)向報(bào)考人員所在單位(學(xué)校)通報(bào),追究其相應(yīng)責(zé)任。構(gòu)成犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。
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