江蘇太倉多舉措吸引海歸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才

　　搭建平臺“引才”

　　今年5月，在“走進德國―斯圖加特―太倉日”活動期間，成功舉辦“太倉海外人才招聘說明會”，打響“中國德企之鄉(xiāng)”品牌，提供50多個需求崗位，吸引在德中國留學生200多人進場應聘，30多人達成求職意向，隨團參會的舍弗勒、通快、寶適、慕貝爾等企業(yè)都引進了海外高層次人才。留學人員創(chuàng)業(yè)園入園企業(yè)總數(shù)達50多家，一批優(yōu)秀人才已經(jīng)落戶太倉。邀請德國工商協(xié)會在太倉舉辦留學回國人員應聘培訓班，實地走訪德資企業(yè)，建立聯(lián)系溝通渠道。還參加蘇州市人事局組團赴英國、法國招聘海外留學人才，宣傳人才政策和創(chuàng)業(yè)環(huán)境，擴大對外知名度。

　　優(yōu)化環(huán)境“惜才”

　　去年，成立太倉市留學人才協(xié)會，定期組織開展活動，為廣大留學回國人員搭建了一個相互之間交流溝通、共同提高、取得幫助的平臺，目前會員已達100多人。今年4月，開通留學人才協(xié)會網(wǎng)站，及時發(fā)布最策信息，設置互動交流平臺。舉辦太倉市留學英才聯(lián)誼會，邀請在太倉工作、生活、創(chuàng)業(yè)的留學歸國人員，在海外就讀的太倉籍留學人員，準備赴海外求學的學生及部分家長參加活動。通過聯(lián)誼交流，豐富留學歸國人員生活，幫助他們適應企業(yè)和社會的需要，使留學人才更愿意留在太倉工作、生活。

　　強強聯(lián)手“聚才”

　　借助中國銀行卓越金融品牌優(yōu)勢、結(jié)合共青團青年人才組織網(wǎng)絡優(yōu)勢，構(gòu)筑的創(chuàng)新人才服務平臺，今年8月，人事、共青團、中國銀行太倉支行三部門共同簽署“人才服務戰(zhàn)略合作框架協(xié)議”，通過整合資源，優(yōu)勢互補，職能融合的戰(zhàn)略合作，營造重視人才、吸引人才、扶持人才的良好氛圍。中國銀行太倉支行掛牌設立太倉市首個“留學生實習基地”，三方將積極營造青年英才“樂學成才，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)富”氛圍，打造“創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造、創(chuàng)富”平臺，共同創(chuàng)立英才獎勵基金，開啟“青年英才學習”論壇，并建立定期會議制度，提高信息傳遞的互動性。