2021年HRBP考試《專業(yè)技能》考前習題三

第四批HRBP考試即將來臨，考前練習是不可缺少的，環(huán)球網(wǎng)校小編帶來2021年HRBP考試《專業(yè)技能》考前習題三！

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【2021年HRBP考試《專業(yè)技能》考前練習匯總】

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一、簡答題

1.工作分析的基本程序包括哪些?

參考答案：工作分析整體上包括計劃、實施與控制反饋這三個階段，且對于每一階段的每項具體活動也必須對其進行計劃、實施與控制反饋。具體包括：

(1)工作分析計劃的制定;

(2)工作分析員的培訓;

(3)工作分析具體方案的制定;

(4)工作分析方案的實施;

(5)工作分析結(jié)果的應用。

2.什么是工作設計?

參考答案：工作設計是通過分析一項所要完成的具體任務在組織中與其他工作的相互關系，來確定該任務的界限范圍及其完成方法的過程。

3.企業(yè)的人員招聘政策涉及哪些方面?

參考答案：雇員招聘政策是企業(yè)人力資源政策之一。雇員招聘政策要確定以下內(nèi)容：

(1)企業(yè)所需人力資源的獲得主要是通過內(nèi)部訓練來逐步培養(yǎng)，還是通過招聘的方式一步到位;

(2)企業(yè)的人員增補計劃是以內(nèi)部招聘為主，還是以外部招聘為主;

(3)企業(yè)的雇員招聘選擇工作的費用預算有多少;

(4)招聘選擇工作所采用科學的方法技術(shù)的先進程度;

(5)企業(yè)在招聘選擇時要在多大程度上考慮法律規(guī)章和社會責任。

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