上班幾天辭職有工資嗎
上班幾天辭職有工資。勞動者可以要求用人單位根據(jù)實際工作天數(shù)發(fā)放工資。用人單位不發(fā)放其工資的,勞動者可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴舉報,要求用人單位支付其被拖欠的工資。
勞動者辭職的步驟是怎樣的
勞動者辭職的步驟如下:
1、員工原則上應提前30天將書面《辭職報告》交到人事行政部,并領取離職手續(xù)表;
2、勞動者要提前一個月申請辭職,在月頭遞交辭職信,找公司離職簽字同意;
3、勞動者按照公司人事部管理辦理離職手續(xù);
4、工作交接。
【法律依據(jù)】:
《工資支付暫行規(guī)定》第九條
勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
第十五條
用人單位不得克扣勞動者工資。有下列情況之一的,用人單位可以代扣勞動者工資:
(一)用人單位代扣代繳的個人所得稅;
(二)用人單位代扣代繳的應由勞動者個人負擔的各項社會保險費用;
(三)法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費;
(四)法律、法規(guī)規(guī)定可以從勞動者工資中扣除的其他費用。
HRBP全稱為Human Resource Business Partner(人力資源業(yè)務合作伙伴),是企業(yè)派駐到各個業(yè)務或事業(yè)部的人力資源管理者,主要協(xié)助各業(yè)務單元高層及經(jīng)理在員工發(fā)展、人才發(fā)掘、能力培養(yǎng)等方面的工作。報考HRBP證書,提高個人競爭力,解決人力資源管理中的種種問題。
為助力考生備考第三批次人力資源業(yè)務合作伙伴考試,環(huán)球網(wǎng)校為您準備了HRBP考試的干貨資料,點擊進入免費下載。學習HRBP考試的專業(yè)知識,讓您的復習備考更加輕松。
以上就是關于“上班幾天辭職有工資嗎”的信息,想要了解更多HRBP復習資料、歷年真題、資料包,請您點擊下面按鈕進入免費下載。
最新資訊
- 在試用期內(nèi)被辭退怎么賠償2024-03-20
- 員工被開除怎么賠償2024-03-20
- 試用期個人小結2024-03-20
- 勞動法賠償2n條件2024-03-20
- 2n賠償規(guī)則2024-03-20
- 辭退證明怎么寫才能得到賠償2024-03-19
- 試用期是多久2024-03-19
- 被開除可以拿多少賠償2024-03-19
- 稅后工資計算2024-03-19
- 一般新員工試用期多久2024-03-19