2020監(jiān)理工程師《理論法規(guī)》階段測試題（31）

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1、根據《建設工程監(jiān)理規(guī)范》GB/T 50319-2013，項目監(jiān)理機構的監(jiān)理人員應由(　)組成。

A.造價工程師

B.專業(yè)監(jiān)理工程師

C.注冊建筑師

D.總監(jiān)理工程師

E.監(jiān)理員

『正確答案』BDE

『答案解析』本題考查的是項目監(jiān)理機構設立。項目監(jiān)理機構的監(jiān)理人員應由總監(jiān)理工程師、專業(yè)監(jiān)理工程師和監(jiān)理員組成。特殊情形可設總監(jiān)理工程師代表。參見教材P106。

2、根據《建設工程監(jiān)理規(guī)范》(GB/T 50319-2013)，項目監(jiān)理機構在必要時可按(　)設總監(jiān)理工程師代表。

A.分部工程

B.分項工程

C.專業(yè)工程

D.施工合同段

E.工程地域

『正確答案』CDE

『答案解析』本題考查的是項目監(jiān)理機構設立的基本要求。項目監(jiān)理機構可設置總監(jiān)理工程師代表的情形包括：(1)工程規(guī)模較大，專業(yè)較復雜，總監(jiān)理工程師難以處理多個專業(yè)工程時，可按專業(yè)設總監(jiān)理工程師代表;(2)一個建設工程監(jiān)理合同中包含多個相對獨立的施工合同，可按施工合同段設總監(jiān)理工程師代表;(3)工程規(guī)模較大，地域比較分散，可按工程地域設置總監(jiān)理工程師代表。參見教材P106。

3、關于監(jiān)理人員任職與調換的說法，錯誤的是(　)。

A.總監(jiān)理工程師需要同時擔任多項建設工程監(jiān)理合同的總監(jiān)理工程師時，應經建設單位書面同意

B.總監(jiān)理工程師最多不得同時擔任超過三項建設工程監(jiān)理合同的總監(jiān)理工程師

C.總監(jiān)理工程師調換專業(yè)監(jiān)理工程師應書面通知建設單位

D.工程監(jiān)理單位調換總監(jiān)理工程師，不用征得建設單位書面同意

『正確答案』D

『答案解析』本題考查的是項目監(jiān)理機構的設立。工程監(jiān)理單位調換總監(jiān)理工程師，應征得建設單位書面同意;調換專業(yè)監(jiān)理工程師時，總監(jiān)理工程師應書面通知建設單位。參見教材P106。

4、組建項目監(jiān)理機構的步驟中，需最后完成的工作是(　)。

A.確定項目監(jiān)理機構目標

B.確定監(jiān)理工作內容

C.項目監(jiān)理機構組織結構設計

D.制定工作流程和信息流程

『正確答案』D

『答案解析』本題考查的是項目監(jiān)理機構的設立。工程監(jiān)理單位在組建項目監(jiān)理機構時，一般按以下步驟進行：(1)確定項目監(jiān)理機構目標;(2)確定監(jiān)理工作內容;(3)項目監(jiān)理機構組織結構設計;(4)制定工作流程和信息流程。參見教材P106～108。

5、關于項目監(jiān)理機構組織結構形式選擇的基本原則有(　)。

A.有利于決策指揮

B.有利于信息溝通

C.有利于減少資金損失

D.有利于工程合同管理

E.有利于監(jiān)理目標控制

『正確答案』ABDE

『答案解析』本題考查的是項目監(jiān)理機構的設立。組織結構形式選擇的基本原則是：有利于工程合同管理，有利于監(jiān)理目標控制，有利于決策指揮，有利于信息溝通。參見教材P106。

6、關于項目監(jiān)理機構中管理層次與管理跨度的說法，錯誤的是(　)。

A.管理層次是指組織的最高管理者到最基層實際工作人員之間等級層次的數量

B.管理跨度是指一名上級管理人員所直接管理的下級人數

C.管理跨度是指組織的最高管理層所管理下級人員數量總和

D.管理層次可分為三個層次，即決策層、中間控制層和操作層

『正確答案』C

『答案解析』本題考查的是項目監(jiān)理機構的設立。管理層次是指組織的最高管理者到最基層實際工作人員之間等級層次的數量。管理層次可分為三個層次，即決策層、中間控制層和操作層。組織的最高管理者到最基層實際工作人員權責逐層遞減，而人數卻逐層遞增。參見教材P107。

7、組建項目監(jiān)理機構時，總監(jiān)理工程師應依據的監(jiān)理文件是(　)。

A.監(jiān)理大綱和監(jiān)理細則

B.監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理細則

C.監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理合同

D.監(jiān)理大綱和監(jiān)理合同

『正確答案』D

『答案解析』本題考核的是建設工程監(jiān)理實施程序和原則?？偙O(jiān)理工程師在組建項目監(jiān)理機構時，應根據監(jiān)理大綱和簽訂的建設工程監(jiān)理合同內容組建，并在監(jiān)理規(guī)劃和具體實施計劃執(zhí)行中進行及時的調整。參見教材P103。

8、關于反映工程項目特征的有關資料，不屬于的是(　)。

A.關于工程建設報建程序的有關規(guī)定

B.土地管理部門關于準予用地的批文

C.規(guī)劃部門關于規(guī)劃紅線范圍和設計條件的通知

D.工程項目的批文

『正確答案』A

『答案解析』本題考核的是建設工程監(jiān)理實施程序和原則。反映工程項目特征的有關資料包括：(1)反映工程項目特征的有關資料。主要包括：批文、規(guī)劃、可行性研究報告或設計任務書、工程項目地形圖、工程勘察成果文件、工程設計圖紙等?！卷椖孔陨淼摹?2)反映當地工程建設政策、法規(guī)的有關資料。主要包括：關于工程建設報建程序的有關規(guī)定，當地關于拆遷工作的有關規(guī)定，當地有關建設工程監(jiān)理的有關規(guī)定，當地關于工程建設招標投標的有關規(guī)定，當地關于工程造價管理的有關規(guī)定等?！卷椖克诘亍?3)反映工程所在地區(qū)經濟狀況等建設條件的資料。主要包括：氣象資料、工程地質及水文地質資料、與供水、供電、供熱、供燃氣、電信有關的可提供的容(用)量、價格等資料。【項目所在地】(4)類似工程項目建設情況的有關資料。主要包括：類似工程項目投資方面的有關資料，類似工程項目建設工期方面的有關資料，類似工程項目的其他技術經濟指標等。參見教材P103。

9、監(jiān)理單位向建設單位提交的監(jiān)理工作總結報告內容包括(　)。

A.建設工程監(jiān)理工作的成效和經驗

B.工程監(jiān)理工作中發(fā)現(xiàn)的問題、處理情況及改進建議

C.監(jiān)理合同履行情況概述和監(jiān)理任務完成情況評價

D.建設單位提供的供項目監(jiān)理機構使用的辦公用房、車輛、試驗設施等的清單

E.監(jiān)理工作終結情況的說明

『正確答案』CDE

『答案解析』本題考核的是建設工程監(jiān)理實施程序和原則。監(jiān)理工作完成后，項目監(jiān)理機構應及時從兩方面進行監(jiān)理工作總結：(1)向建設單位提交的監(jiān)理工作總結【對業(yè)主】。主要內容包括：建設工程監(jiān)理合同履行情況概述，監(jiān)理任務或監(jiān)理目標完成情況評價，由建設單位提供的供項目監(jiān)理機構使用的辦公用房、車輛、試驗設施等的清單，表明建設工程監(jiān)理工作終結的說明等。(2)向工程監(jiān)理單位提交的監(jiān)理工作總結【對上級】。主要內容包括：建設工程監(jiān)理工作的成效和經驗，可以是采用某種監(jiān)理技術、方法的成效和經驗，也可以是采用某種經濟措施、組織措施的成效和經驗，以及建設工程監(jiān)理合同執(zhí)行方面的成效和經驗或如何處理好與建設單位、施工單位關系的經驗等;建設工程監(jiān)理工作中發(fā)現(xiàn)的問題、處理情況及改進建議。參見教材P104。

10、監(jiān)理單位在組建項目監(jiān)理機構時，所選擇的組織結構形式應有利于()。

A.確定監(jiān)理目標

B.控制監(jiān)理目標

C.工程合同管理

D.信息溝通

E.確定監(jiān)理工作內容

『正確答案』B、C、D

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