2021年監(jiān)理工程師《案例分析》測試題(6)
某業(yè)主投資建設(shè)一工程項目,該工程是列入城建檔案管理部門接受范圍的工程。業(yè)主將該工程劃分為甲、乙、丙三個標(biāo)段,通過公開招標(biāo),分別由甲施工單位、乙施工單位和丙施工承擔(dān)施工任務(wù),其中甲施工單位承擔(dān)的甲標(biāo)段由 A、B、C,3 個單位工程組成,各單位工程開工時間不同。業(yè)主委托某監(jiān)理公司進行施工階段監(jiān)理。施工過程發(fā)生如下事件:
事件 1:總監(jiān)理工程師分析工程項目的特點后,決定采用矩陣制監(jiān)理組織形式,并安排總監(jiān)理工程師代表按矩陣制監(jiān)理組織形式調(diào)配相應(yīng)的監(jiān)理人員、主持編寫項目監(jiān)理規(guī)劃、審批項目監(jiān)理實施細則。
事件 2:監(jiān)理工程師在審核甲施工單位提交的“工程開工報審表”時,要求該施工單位在“工程開工報審表”中注明各單位工程開工時間。監(jiān)理工程師審核后認(rèn)為具備開工條件時,由總監(jiān)理工程師或由經(jīng)授權(quán)的總監(jiān)理工程師代表簽署意見,報建設(shè)單位。
事件 3:總監(jiān)理工程師對各施工單位現(xiàn)場項目管理機構(gòu)的質(zhì)量管理體系、技術(shù)管理體系和質(zhì)量保證進行了檢查確認(rèn),總監(jiān)理工程師主持召開了第一次工地會議,并由項目監(jiān)理機構(gòu)負(fù)責(zé)起草了第一次工地會議紀(jì)要,并經(jīng)與會代表各方會簽。
事件 4:在工程驗收前,建設(shè)單位組織監(jiān)理、施工、設(shè)計各方進行了工程檔案的預(yù)驗收。
【問題】
1指出事件 1、2 中,監(jiān)理單位做法的不妥之處,并寫出正確做法。
2根據(jù)《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》,列出總監(jiān)理工程師簽發(fā)工程開工令所需的條件。
3建設(shè)單位在組織工程驗收前,應(yīng)組織監(jiān)理、施工、設(shè)計各方進行工程檔案的預(yù)驗收。建設(shè)單位的這種做法是否正確?為什么?
4指出事件 3 的不妥之處并指出正確做法;依據(jù)《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范(GB/T 50319-2013)》總監(jiān)理工程師對施工單位現(xiàn)場項目管理機構(gòu)的質(zhì)量管理體系、技術(shù)管理體系和質(zhì)量保證體系應(yīng)審核的主要內(nèi)容。
【答案與解析】
1(1)事件 1 的不妥之處:“安排總監(jiān)理工程師代表主持編寫項目監(jiān)理規(guī)劃、審批項目監(jiān)理實施細則”;
正確做法:應(yīng)由總監(jiān)理工程師組織編寫項目規(guī)劃、批準(zhǔn)項目監(jiān)理實施細則。
(2)事件 2 的不妥之處:“要求甲承包單位在工程開工報審表中注明各單位工程開工時間”;
正確做法:要求承包單位在每個單位工程開工前都應(yīng)填報一次工程開工報審表。不妥之處:“由總監(jiān)理工程師或由經(jīng)授權(quán)的總監(jiān)理工程師代表簽署意見”;
正確做法:由總監(jiān)理工程師簽署意見,不得由總監(jiān)理工程師代表簽署。
2總監(jiān)理工程師應(yīng)組織專業(yè)監(jiān)理工程師審查施工單位報送的工程開工報審表及相關(guān)資料;同時具備以下條件時,應(yīng)由總監(jiān)理工程師簽署審查意見,并應(yīng)報建設(shè)單位批準(zhǔn)后,總監(jiān)理工程師簽發(fā)工程開工令:
(1)設(shè)計交底和圖紙會審已完成;(2)施工組織設(shè)計已由總監(jiān)理工程師簽認(rèn);
(3)施工單位現(xiàn)場質(zhì)量、安全生產(chǎn)管理體系已建立,管理及施工人員已到位,施工機械具備使用條件,主要工程材料已落實;(4)進場道路及水、電、通信等以滿足開工要求。
3 建設(shè)單位的這種做法不正確。
原因:根據(jù)《建設(shè)工程文件歸檔整理規(guī)范》,列入城建檔案管理機構(gòu)檔案接收范圍的工程,竣工驗收前,城建檔案管理機構(gòu)應(yīng)對工程檔案進行預(yù)驗收。
4(1)不妥之處:“總監(jiān)理工程師主持召開了第一次工地會議”
正確做法:應(yīng)由建設(shè)單位主持召開第一個工地會議。
(2)工程項目開工前,項目監(jiān)理機構(gòu)應(yīng)審查施工單位現(xiàn)場的質(zhì)量管理組織機構(gòu)、管理制度及專職管理人員和特種作業(yè)人員資格。
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