2015年河南理工大學(xué)招聘117名工作人員公告
河南理工大學(xué)2015年公開招聘工作人員方案
根據(jù)河南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)具體問題的通知》(豫人社〔2010〕99號)及河南省教育廳《關(guān)于省屬大中專學(xué)校公開招聘人員的試行意見》(豫教人〔2008〕114號)規(guī)定,學(xué)校擬面向社會招聘工作人員117名,其中博士研究生98名,碩士研究生19名。為做好本次公開招聘工作,結(jié)合我校實際,制定本公開招聘方案。
一、學(xué)校簡介
河南理工大學(xué)始創(chuàng)于1909年,是我國第一所礦業(yè)高等學(xué)府和河南省建立最早的高等學(xué)校,也是河南省人民政府與國家安監(jiān)總局共建高校和國家中西部高?;A(chǔ)能力建設(shè)工程學(xué)校。學(xué)校歷來重視師資隊伍建設(shè),擁有一支包括院士、長江學(xué)者、外籍老師、省特聘教授等一大批知名學(xué)者在內(nèi)的高水平師資隊伍,現(xiàn)有教職工人2800余人,專任教師2100余人。學(xué)校安全、地礦特色鮮明,理學(xué)、人文等學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展。設(shè)有20個學(xué)院、5個博士后科研流動站、4個一級學(xué)科博士點、32個二級學(xué)科方向;18個一級學(xué)科碩士點、119個二級學(xué)科方向、4個碩士專業(yè)學(xué)位類別,并在17個工程領(lǐng)域招收培養(yǎng)工程碩士;75 個本科專業(yè),在校生規(guī)模達3.6萬余人。建有54個國家級本科教學(xué)工程項目和91個省級本科教學(xué)工程項目,擁有國家教育部、國土資源部、測繪局、體育總局等國家級、省部級科研平臺42個,國家級、省部級教學(xué)科研創(chuàng)新團隊29個?,F(xiàn)已成為國家煤炭行業(yè)和河南省重要的人才培養(yǎng)基地、科技創(chuàng)新基地和安全培訓(xùn)基地。
二、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保此次公開招聘工作的順利進行,經(jīng)學(xué)校研究,決定成立由主管人事工作的副校長任組長,人事處、教務(wù)處、研究生處、學(xué)生處、監(jiān)察處和用人單位負責(zé)人為成員的河南理工大學(xué)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)學(xué)校公開招聘的組織和協(xié)調(diào)等工作。學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在人事處,辦公室主任由人事處處長兼任,負責(zé)學(xué)校公開招聘具體工作。
三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
根據(jù)學(xué)校專業(yè)技術(shù)人員崗位空缺情況和事業(yè)發(fā)展需要,2015年招聘98名普通高等教育博士研究生、19名普通高等教育碩士研究生(招聘的具體崗位、專業(yè)和人數(shù)情況見附件)。
四、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5.2013、2014、2015年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生(有特殊要求的崗位除外);
6.崗位所需的專業(yè)和其他條件(見附件)。
(二)有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;
5.其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。
五、招聘工作程序
(一)公布招聘信息
本次招聘方案經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核備案后,分別在河南省人力資源和社會保障廳(網(wǎng)址http://www.ha.hrss.gov.cn /)、河南省教育廳(網(wǎng)址http://www.haedu.gov.cn)、河南理工大學(xué)(網(wǎng)址http://www.hpu.edu.cn)網(wǎng)站發(fā)布。招聘信息不一致的,以省人社廳網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息為準。發(fā)布時間為2015年6月25日至2015年7月3日。
(二)報名和資格審查
報名采用網(wǎng)上報名方式,請登錄http://zhaopin.haedu.cn/default.aspx?sid=3,進入“河南理工大學(xué)教師招聘報名系統(tǒng)”進行報名,報名時間為2015年6月29日至2015年7月3日,每人限報學(xué)校1個崗位,請應(yīng)聘者慎重選報。報名成功后務(wù)必牢記登陸密碼,應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個人相關(guān)信息。招聘工作中具體事宜,請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注我校網(wǎng)站(若本人不及時閱讀相關(guān)信息,造成后果,責(zé)任自負),按學(xué)校要求攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件等相關(guān)材料參加招聘。
報名和資格審查工作由河南理工大學(xué)人事處負責(zé)。資格審查貫穿招聘全過程,一旦查實應(yīng)聘人員資格不符的,學(xué)校將取消其應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員有需要咨詢的,請直接與學(xué)校人事處聯(lián)系。聯(lián)系人:韓老師、汪老師、潘老師;聯(lián)系電話:0391-3987137。
(三)考試
考試包括筆試、面試(試講和答辯等)兩個環(huán)節(jié)(博士研究生應(yīng)聘博士崗位的不參加筆試,直接進入面試),在省人社廳、省教育廳指導(dǎo)下,由河南理工大學(xué)具體組織實施,屆時將在河南理工大學(xué)網(wǎng)站公布考試的相關(guān)信息,并及時將成績錄入招聘系統(tǒng)。
1.筆試。筆試滿分100分,碩士研究生應(yīng)參加學(xué)校組織的筆試,筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識,主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進行,筆試成績及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在學(xué)校網(wǎng)站上公布。
筆試時,招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達到1:3比例的,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù),直至取消該崗位招聘,變動情況將及時在學(xué)校網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后,若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人,取消該崗位招聘計劃。
2.面試(試講、答辯等)。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績,按各崗位擬招聘人數(shù)職位3:1的比例從高分到低分確定。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能,面試方式采取試講、答辯等方式進行,主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結(jié)束后,現(xiàn)場公布面試成績,并于當天在學(xué)校網(wǎng)站公布成績及排名。報考博士崗位的博士研究生通過資格審查可直接進入面試。面試成績低于60分者,將不予聘用。
面試當天若相關(guān)崗位只有1人到場,取消該崗位招聘。若相關(guān)崗位有2人(含)以上到場,面試繼續(xù)進行,成績有效,未到場人員成績視為零分。
招聘博士的崗位,不受以上比例的限制。
3.考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
報考博士崗位的博士研究生,面試成績等于考試總成績。
所有應(yīng)聘人員總成績低于60分者,將不予聘用。
(四)體檢和考察
體檢工作由學(xué)校組織實施,體檢人員根據(jù)考試總成績,按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定,最后一名考試成績相同的,進行面試加試。體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標準參照《河南省申請教師資格人員體檢標準及方法(試行)》(豫教人〔2003〕27號)。如體檢出現(xiàn)不合格者,由學(xué)校決定是否按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由學(xué)校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行考察。對有違紀違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員,經(jīng)核實取消應(yīng)聘資格。
(五)擬聘人員公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單要在招聘結(jié)束后上報省教育廳,經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核后,在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上進行公示,公示期為7個工作日。(上報擬聘用人員公示時,需要提供擬聘用人員的學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)歷認證報告的原件和復(fù)印件)
六、聘用
經(jīng)公示無異議的人員,依據(jù)《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù),其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、紀律與監(jiān)督
學(xué)校紀檢監(jiān)察部門將負責(zé)整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查,對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假,在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實,將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重,作相應(yīng)處理。
咨詢電話:0391-3987137
監(jiān)督電話:0371-69691975(省教育廳人事處)
0371-69690289(省人社廳事業(yè)處)
點擊下載:2015年河南理工大學(xué)招聘工作人員一覽表.docx
河南理工大學(xué)
2015年6月25日
編輯推薦:
環(huán)球網(wǎng)校友情提示:如果您在此過程中遇到任何疑問,請登錄環(huán)球網(wǎng)校教師資格頻道或論壇,我們隨時與廣大考生朋友們一起交流!
最新資訊
- 河南2017小學(xué)階段特崗教師招聘1753名2017-07-19
- 2015年宜昌市教育系統(tǒng)招聘教師40名2015-11-24
- 2015年荊州市沙市中學(xué)教師招聘信息2015-11-19
- 2015年海南特崗教師入圍名單及資格復(fù)查通知2015-07-31
- 2015年海南特崗教師招聘考試成績公布2015-07-23
- 2015年青海特崗教師遞補人員現(xiàn)場資格審查通知2015-07-22
- 2015年青海農(nóng)技特崗高校畢業(yè)生選聘筆試成績公布2015-07-22
- 2015年河南特崗教師招聘報名入口2015-07-13
- 2015年河南特崗教師招聘報名時間7.8-7.142015-07-13
- 2015年河南特崗教師招聘考試報名公告2015-07-13