2015年安徽省農(nóng)村義務(wù)教育特崗教師招聘公告

更新時(shí)間：2015-06-11 14:42:16 來源：|0

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教師資格報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要為做好我省2015年“特崗計(jì)劃”實(shí)施工作，根據(jù)《安徽省教育廳安徽省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)安徽省2015年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘辦法的通知》，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　點(diǎn)擊查看：2015年全國(guó)各省市特崗教師報(bào)名時(shí)間及公告匯總

　　為做好我省2015年“特崗計(jì)劃”實(shí)施工作，根據(jù)《安徽省教育廳安徽省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)安徽省2015年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘辦法的通知》，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開公平。

　　(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

　　(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分級(jí)負(fù)責(zé)。

　　二、招聘崗位計(jì)劃

　　經(jīng)省政府同意，我省2015年“特崗計(jì)劃”招聘計(jì)劃3000名(見附件)，其中初中特崗教師347名、小學(xué)特崗教師2653名。特崗教師崗位設(shè)在亳州市譙城區(qū)、渦陽(yáng)縣、蒙城縣、利辛縣，宿州市?橋區(qū)、泗縣、碭山縣、蕭縣、靈璧縣、蚌埠市懷遠(yuǎn)縣，阜陽(yáng)市潁州區(qū)(包括阜陽(yáng)市開發(fā)區(qū))、潁泉區(qū)、太和縣、界首市、潁東區(qū)、潁上縣，滁州市定遠(yuǎn)縣，六安市裕安區(qū)、金安區(qū)、壽縣、霍邱縣、舒城縣、金寨縣、葉集試驗(yàn)區(qū)，池州市石臺(tái)縣，安慶市潛山縣、太湖縣、岳西縣、望江縣，宿松縣等30個(gè)國(guó)家連片特殊困難地區(qū)大別山片區(qū)縣、國(guó)家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣(區(qū))和省級(jí)扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣(市、區(qū))。

　　三、招聘對(duì)象

　　1.全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生。

　　2.全日制普通高校應(yīng)屆師范類專業(yè)專科畢業(yè)生(限報(bào)考小學(xué)崗位)。

　　3.取得教師資格，具有一定教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，年齡在30周歲以下(1984年6月1日以后出生)未就業(yè)或與原就業(yè)單位解除了勞動(dòng)(聘用)合同的全日制普通高校往屆本科畢業(yè)生。

　　四、招聘條件

　　1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)改革開放，熱愛教育事業(yè)。

　　2.專業(yè)基礎(chǔ)理論扎實(shí)，綜合素質(zhì)較高，學(xué)業(yè)成績(jī)(或工作實(shí)績(jī))優(yōu)良。

　　3.品行端正，遵紀(jì)守法，在?；蚬ぷ?待業(yè))期間表現(xiàn)良好，未受過任何紀(jì)律處分。

　　4. 身心健康，能勝任教學(xué)工作。

　　5. 符合招聘崗位所需的其他資格條件(見附件)

　　參加過“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員等國(guó)家和省基層就業(yè)計(jì)劃項(xiàng)目的服務(wù)期滿人員，有從教經(jīng)歷的志愿者以及參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(三)現(xiàn)役軍人;

　　(四)經(jīng)政府教育部門、人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　五、招聘程序和辦法

　　(一)宣傳動(dòng)員

　　省有關(guān)部門和相關(guān)設(shè)崗市、縣(市、區(qū))以及各有關(guān)高校通過會(huì)議、文件、媒體、網(wǎng)絡(luò)等多種形式進(jìn)行動(dòng)員和發(fā)布信息，廣泛宣傳實(shí)施“特崗計(jì)劃”的重要意義和招聘對(duì)象、條件、辦法及相關(guān)優(yōu)惠政策，引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生積極報(bào)名參加“特崗計(jì)劃”教師招聘。

　　(二)網(wǎng)上報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間。報(bào)考人員登錄安徽省“特崗計(jì)劃”信息管理與服務(wù)系統(tǒng)報(bào)名，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為6月15日8:00至6月19日18：00(每日?qǐng)?bào)名系統(tǒng)的開放時(shí)間為8:00-18:00)，逾期不予受理。

　　2.報(bào)名需錄入的信息。個(gè)人基本信息：包括姓名、性別、政治面貌、身份證號(hào)等，教育信息：包括最高學(xué)歷、畢業(yè)院校、專業(yè)類別、專業(yè)名稱等，簡(jiǎn)歷信息：包括學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、獎(jiǎng)懲情況、技能及特長(zhǎng)、既往病史等。

　　3.有關(guān)要求

　　(1)報(bào)考人員承諾報(bào)名所填內(nèi)容真實(shí)有效，遵守考試紀(jì)律，否則將取消資格。

　　(2)報(bào)考人員需按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)的提示要求，真實(shí)、完整地錄入信息，確保準(zhǔn)確無(wú)誤，并按要求上傳相應(yīng)資料。

　　(3)每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)縣(市、區(qū))的一個(gè)招聘崗位，多報(bào)無(wú)效。

　　(三)網(wǎng)上資格審查

　　1.報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的同時(shí)，各設(shè)崗縣(市、區(qū))教育局對(duì)照招聘條件逐人進(jìn)行資格審查，最遲于6月24日12:00前結(jié)束。報(bào)考人員要在6月 24日 12:00前登錄“特崗計(jì)劃”信息管理與服務(wù)系統(tǒng)查看是否通過資格審查。通過資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位;尚未審查或未通過資格審查的可在6月24日 12:00前改報(bào)。

　　2.各設(shè)崗縣(市、區(qū))資格審查工作完成后，同一崗位招聘人數(shù)4人及以下的，應(yīng)聘人數(shù)與招考計(jì)劃數(shù)之比應(yīng)不低于3:1(音樂、體育、美術(shù)和信息技術(shù)學(xué)科崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比不低于2:1);同一崗位招聘人數(shù)達(dá)到5人(含5人)的，應(yīng)聘人數(shù)與招考計(jì)劃數(shù)之比應(yīng)不低于2:1。不足規(guī)定開考比例的，經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)，相應(yīng)調(diào)減或取消計(jì)劃。

　　3.所報(bào)崗位因報(bào)名人數(shù)不足被取消的崗位計(jì)劃，在6月24日前在安徽教育網(wǎng)公告，報(bào)考該崗位并已通過資格審查的報(bào)考人員，可在6月25日 8：00-12：00進(jìn)行一次改報(bào)，逾期不再受理。對(duì)于改報(bào)崗位的報(bào)考人員，各設(shè)崗縣(市、區(qū))教育局應(yīng)于6月25日16:00前完成資格審查。

　　4.各設(shè)崗縣(市、區(qū))于6月26日下午下班前將所有通過資格審查的分學(xué)段、分學(xué)科人數(shù)分別報(bào)送所在市教育局人事科和省教育廳師資處。

　　5.通過資格審查的報(bào)考人員于7月1日8:00至7月3日18:00直接從“特崗計(jì)劃”信息管理與服務(wù)系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。

　　6.報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀筆試準(zhǔn)考證上的注意事項(xiàng)和考場(chǎng)規(guī)則，持本人有效身份證和筆試準(zhǔn)考證，按指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。

　　(四)組織考試與現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

　　考試分筆試和面試。筆試和面試滿分均以100分計(jì)，并按筆試成績(jī)占80%、面試成績(jī)占20%計(jì)算考試總成績(jī)，即考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×80%+面試成績(jī)×20%。

　　1.筆試

　　(1)筆試采取閉卷形式進(jìn)行。筆試科目分為初中思想品德、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物，小學(xué)科學(xué)、品德與生活(品德與社會(huì));其他科目不分初中和小學(xué)，按語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、信息技術(shù)、音樂、美術(shù)、體育科目命題。每科目試題滿分100分，其中綜合知識(shí)40分、專業(yè)知識(shí)60分。綜合知識(shí)主要考查報(bào)考人員對(duì)教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、新課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關(guān)知識(shí)的掌握情況。專業(yè)知識(shí)主要考查報(bào)考人員作為義務(wù)教育階段學(xué)科教師應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)和綜合運(yùn)用能力。

　　(2)筆試時(shí)間：7月4日上午9：00-11:30。

　　(3)筆試實(shí)行全省統(tǒng)一考試，由省教育廳會(huì)同省人社廳組織命題、制卷、閱卷，考點(diǎn)設(shè)在各設(shè)崗市，具體考務(wù)工作由各設(shè)崗市在省教育廳、省人社廳指導(dǎo)下實(shí)施。

　　7月15日，公布筆試成績(jī)。報(bào)考人員可登錄安徽教育網(wǎng)查詢。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

　　(1) 現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象為擬參加面試人員。擬參加面試人選以設(shè)崗縣(市、區(qū))為單位，分學(xué)段按學(xué)科崗位計(jì)劃數(shù)確定。計(jì)劃數(shù)為10個(gè)及以下的按計(jì)劃數(shù)的1：2、計(jì)劃數(shù)為11-20個(gè)的按計(jì)劃數(shù)的1：1.8、計(jì)劃數(shù)為21-30個(gè)的按計(jì)劃數(shù)的1：1.6、計(jì)劃數(shù)為31個(gè)及以上的按計(jì)劃數(shù)的1：1.5，出現(xiàn)小數(shù)的整數(shù)位加一取整，從高分到低分確定面試人選(最后一名如有多位報(bào)考人員成績(jī)相同，并列進(jìn)入)。擬參加面試人員名單于7月17日通過安徽教育網(wǎng)和教育部“特崗計(jì)劃”信息管理與服務(wù)系統(tǒng)向社會(huì)公布。資格復(fù)審由各設(shè)崗縣(市、區(qū))教育局具體負(fù)責(zé)。設(shè)崗縣(市、區(qū))教育局要及時(shí)公布資格復(fù)審的具體時(shí)間和地點(diǎn)。被確定為擬參加面試人員須在申報(bào)的設(shè)崗縣(市、區(qū))教育局規(guī)定的時(shí)間內(nèi)接受現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，各設(shè)崗縣(市、區(qū))教育局對(duì)照招聘條件逐人進(jìn)行。

　　(2)擬參加面試人員接受現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)需提供的材料：全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供本人有效居民身份證、《畢業(yè)生推薦表》原件和復(fù)印件及筆試準(zhǔn)考證、學(xué)校出具的能按時(shí)畢業(yè)的有效證明、《2015年特崗教師報(bào)名表》(從網(wǎng)上下載打印)原件。全日制普通高校往屆畢業(yè)生，須提供本人有效身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書原件和復(fù)印件及筆試準(zhǔn)考證、從教學(xué)校出具的從教經(jīng)歷證明、《2015年特崗教師報(bào)名表》(從網(wǎng)上下載打印)原件。

　　(3)經(jīng)資格復(fù)審不合格或未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審被取消面試資格的，按筆試成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人選由設(shè)崗縣(市、區(qū))教育局報(bào)省教育廳確定。

　　(4)資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，由各設(shè)崗縣(市、區(qū))教育局當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試通知書。

　　(5)省教育廳于7月24日在安徽教育網(wǎng)統(tǒng)一公布具備面試資格人員名單。

　　3.面試

　　(1)面試工作在設(shè)崗市教育、人社部門指導(dǎo)、監(jiān)督下，由設(shè)崗縣(市、區(qū))組織實(shí)施。面試試題由各設(shè)崗市統(tǒng)一命制。面試方案由設(shè)崗縣(市、區(qū))教育、人社部門制定，報(bào)設(shè)崗市教育、人社部門審核同意后實(shí)施(宿松縣作為省直管縣，面試方案報(bào)省教育、人社部門核準(zhǔn)后，由宿松縣組織實(shí)施)。

　　(2)面試主要考查報(bào)考人員的基本素養(yǎng)、儀表舉止和邏輯思維、協(xié)調(diào)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)能力以及教學(xué)崗位必備的素質(zhì)能力等。滿分100分。每位面試人員的面試時(shí)間為15分鐘。

　　(3)面試于7月31日前結(jié)束。具體時(shí)間由設(shè)崗縣(區(qū))公布，報(bào)考人員可在報(bào)考的設(shè)崗縣(區(qū))教育網(wǎng)查詢。具備面試資格的人員按網(wǎng)上公布的時(shí)間，憑本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知書到各設(shè)崗縣(市、區(qū))指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。

　　面試工作結(jié)束后，各設(shè)崗縣(市、區(qū))根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)(筆試和面試按百分比合成后成績(jī)，在統(tǒng)計(jì)過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入)，分學(xué)段按學(xué)科，從高分到低分依次等額確定擬參加考核、體檢人員名單(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況，則依次以報(bào)考人員的筆試成績(jī)、筆試中《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定)，于8月3日前在各設(shè)崗縣(市、區(qū))教育網(wǎng)發(fā)布，并將崗位空缺數(shù)分學(xué)段按學(xué)科報(bào)省教育廳師資處。

　　(五)征集志愿

　　各設(shè)崗縣(市、區(qū))在特崗教師招聘計(jì)劃內(nèi)，依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分初步擬定考核、體檢對(duì)象后，若仍有崗位空缺的，省教育廳、省人社廳將統(tǒng)一組織志愿征集。征集志愿具體實(shí)施方案另行公告。征集志愿于8月10日前完成。

　　(六)考核、體檢

　　各設(shè)崗縣(市、區(qū))于8月15日前完成考核、體檢工作?？己酥饕獙?duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))等情況進(jìn)行考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》和省教育廳皖教師〔2011〕1號(hào)文執(zhí)行。對(duì)考核、體檢不合格者取消擬聘資格，按考試總成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)。

　　(七)確定人選

　　各設(shè)崗縣(市、區(qū))根據(jù)考試總成績(jī)及考核、體檢結(jié)果，等額確定擬聘人選建議名單，并填寫《安徽省2015年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師擬聘人員花名冊(cè)》，縣(市、區(qū))教育、人社部門加蓋公章后，于8月17日前報(bào)省教育廳師資處，由省教育廳會(huì)同省財(cái)政廳、省人社廳、省編辦共同審定。審核確定后的擬聘特崗教師名單通過安徽教育網(wǎng)公示5天。

　　(八)崗前培訓(xùn)

　　崗前培訓(xùn)由省教育廳于8月下旬統(tǒng)一組織，具體培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(九)教師資格認(rèn)定

　　未取得教師資格的聘用人員，可于2015年下半年憑崗前培訓(xùn)合格證(視同教育學(xué)、心理學(xué)合格)等材料按程序向設(shè)崗縣(區(qū))教育局申請(qǐng)認(rèn)定與崗位相一致的教師資格。鑒于我省已全面實(shí)施中小學(xué)教師資格國(guó)考，原省自學(xué)考試教育學(xué)和心理學(xué)(簡(jiǎn)稱“兩學(xué)”)兩科合格證書按原辦法申請(qǐng)認(rèn)定中小學(xué)教師資格的有效期截止 2015年12月31日，自2016年1月1日起，特崗教師崗前培訓(xùn)合格證不再視同“兩學(xué)”合格作為認(rèn)定中小學(xué)教師資格的依據(jù)。

　　(十)簽訂聘用合同

　　8月下旬，應(yīng)聘人員與任教學(xué)校所在地的縣(市、區(qū))教育局簽訂為期3年的《安徽省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師協(xié)議書(樣本)》，合同中應(yīng)明確規(guī)定用人單位和應(yīng)聘人員雙方的權(quán)利、義務(wù)和終止合同的條件。

　　(十一)上崗任教

　　擬聘人員在簽訂聘用合同后，由設(shè)崗縣(市、區(qū))教育局按照高分優(yōu)先擇崗的方式安排到設(shè)崗學(xué)校。

　　六、其他事項(xiàng)

　　本《公告》由省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。

　　2015年度安徽省“特崗計(jì)劃”招聘有關(guān)政策及筆試、面試、考察、體檢等后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登陸安徽教育網(wǎng)及各市、縣(市、區(qū))教育部門、人力資源社會(huì)保障部門網(wǎng)站查詢。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，全省各級(jí)教育、人社部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　政策咨詢電話：0551-62822080(省教育廳師資處)、0551- 62663172(省人社廳事業(yè)單位管理處)

　　資格審查相關(guān)事宜咨詢電話：請(qǐng)咨詢各招聘崗位所屬設(shè)崗縣(市、區(qū))

　　考務(wù)咨詢電話：0551-63609558(省教育招生考試院自考處)

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0551-62827720(省教育紀(jì)工委)

　　上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

　　查詢網(wǎng)站：安徽教育網(wǎng)