無錫金橋教育集團(tuán)惠山金橋?qū)嶒?yàn)學(xué)校面向全國招聘教師信息
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點(diǎn)擊查看:2015年10月全國各地教師招聘考試信息匯總(10.16)
無錫惠山金橋?qū)嶒?yàn)學(xué)校是金橋教育集團(tuán)在成功創(chuàng)辦“無錫金橋雙語實(shí)驗(yàn)學(xué)校”,辦學(xué)規(guī)模連年擴(kuò)大,辦學(xué)成績屢創(chuàng)佳績的基礎(chǔ)上,于錫西新城創(chuàng)辦的又一所九年一貫制學(xué)校。學(xué)校位于無錫職教園洋溪公園城地塊內(nèi),辦學(xué)規(guī)模為60個(gè)班級(jí),總投資2億元,教育設(shè)施按照江蘇省中小學(xué)一類標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行配置。
無錫惠山金橋?qū)嶒?yàn)學(xué)校繼續(xù)秉承金橋教育的辦學(xué)理念,致力于精心、精致、精品教育,走現(xiàn)代化、國際化、特色化、高質(zhì)量的辦學(xué)之路,全面實(shí)施素質(zhì)教育,堅(jiān)持教育高質(zhì)量,辦學(xué)有特色,努力把學(xué)校辦成未來英才早期培養(yǎng)的搖籃。
根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展的需要,無錫惠山金橋?qū)嶒?yàn)學(xué)校向全國誠聘有志于民辦教育的中小學(xué)各科優(yōu)秀骨干教師、優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生和優(yōu)秀中高層管理人才。
一、招聘條件:
(一)中小學(xué)各科優(yōu)秀骨干教師:
1、大專及以上學(xué)歷,具有相應(yīng)的教師資格證。
2、有較深厚的教育理論和學(xué)科知識(shí)功底,有較強(qiáng)的教育教學(xué)能力,善于做學(xué)生思想教育工作;
3、年齡一般在40歲左右。特級(jí)教師,市區(qū)優(yōu)秀教育工作者或優(yōu)秀班主任,市區(qū)學(xué)科帶頭人,市級(jí)及以上學(xué)科教學(xué)賽課獲獎(jiǎng)?wù)?,高?jí)職稱獲得者,任學(xué)校教育管理領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)者優(yōu)先且年齡可放寬。
(二)大學(xué)優(yōu)秀畢業(yè)生:
1、熱愛教育事業(yè)、有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)精神和奉獻(xiàn)精神,組織管理能力強(qiáng)。
2、品行端正、性格開朗大方、對(duì)生活充滿激情。
3、本科及以上學(xué)歷,各科成績優(yōu)良,具有相應(yīng)的教師資格證。獎(jiǎng)學(xué)金獲得者,優(yōu)秀學(xué)生干部或優(yōu)秀畢業(yè)生獲得者優(yōu)先錄用。
(三)中高層管理人員
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1、有現(xiàn)代管理理念,有豐富的工作實(shí)踐及學(xué)校管理經(jīng)驗(yàn),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,曾負(fù)責(zé)過公司或?qū)W校中、高層管理工作;
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱;身體健康,年齡一般在45歲左右,具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡可適當(dāng)放寬;
3、有較高的業(yè)務(wù)水平及專業(yè)技能或一專多能者優(yōu)先
二、工資福利待遇:
1、為教師辦理人事關(guān)系,解決職稱、社保、住房公積金、子女就學(xué)等問題;對(duì)德才兼?zhèn)?、工作出色的教師?shí)行低職高聘等獎(jiǎng)勵(lì),學(xué)校重視教師培訓(xùn),有出國交流學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
2、學(xué)校除實(shí)行績效工資制外,還設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)工資。
3、學(xué)校有教師公寓可提供住宿。
學(xué)校對(duì)錄用者提供良好的待遇和完善的福利,工資待遇具體面議。
三、報(bào)名方式:
請(qǐng)將學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書、職稱證書、獲獎(jiǎng)證書等復(fù)印件及親筆撰寫的個(gè)人簡歷、近期全身彩照等應(yīng)聘資料寄往“江蘇省無錫市惠山區(qū)上偉路268號(hào)無錫惠山金橋?qū)嶒?yàn)學(xué)校”,郵編:214151;或發(fā)送應(yīng)聘資料至招聘郵箱wxhsjqsyxx@163.com。
材料保密,恕不退還。合格者電話通知前來面試。
咨詢電話:13400035032、0510-66866665、0510-83220180。聯(lián)系人:張老師、劉老師
無錫惠山金橋?qū)嶒?yàn)學(xué)校網(wǎng)址:http://www.wxhsjq.cn
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