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2015年深圳市大學(xué)公開招聘教師信息

更新時間:2015-11-03 13:44:47 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽245收藏49

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  點擊查看:2015年10月全國各地教師招聘考試信息匯總(10.16)

  根據(jù)《深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法》(深人社規(guī)〔2012〕16號)有關(guān)規(guī)定,深圳大學(xué)決定招聘168名教師。招聘將分兩批進行,首批招聘報名截止至2015年12月15日,首批招聘主要針對海外留學(xué)回國人員;第二批招聘報名截止至2016年3月15日,第二批招聘針對國內(nèi)外所有人員。

  本年度招聘大部分崗位為老師/見習(xí)老師(其中經(jīng)濟學(xué)院、法學(xué)院、計算機與軟件學(xué)院、醫(yī)學(xué)部等單位實行預(yù)聘/長聘制)。應(yīng)聘者年齡均要求35歲以下,學(xué)校急需引進或特別優(yōu)秀的可適當放寬,具有副高職稱者放寬至40歲;具有正高職稱者放寬至45歲。根據(jù)應(yīng)聘者實際情況,特別優(yōu)秀的可申請聘為副教授或教授,或申請認定荔園優(yōu)青(申請程序?qū)⒃趹?yīng)聘通過后由學(xué)校教師聘任委員會另行審議)。碩士學(xué)位的人員按聘任制教師引進。具體要求見《2016年深圳大學(xué)引進教師崗位計劃表》(見附件,以下簡稱《計劃表》),現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

  一、應(yīng)聘人條件及要求

  1.符合本公告及《計劃表》規(guī)定的資格條件。

  2.應(yīng)聘人所學(xué)專業(yè)須與職位要求一致(專業(yè)是否相符,依據(jù)國家教育部2008年頒布的《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》);所學(xué)專業(yè)須與職位規(guī)定的學(xué)歷層次相對應(yīng)。

  3.年齡及工作經(jīng)歷計算截止時間為2015年12月31日

  4.按職員引進的教師需符合《深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法》(深人社規(guī)〔2012〕16號)規(guī)定的職員應(yīng)聘基本條件。

  二、報名時間和方式

  1. 報名時間:

  首批報名即日起至2015年12月15日;

  第二批報名2016年1月15日至2016年3月15日。

  2. 報名方式:登錄深圳大學(xué)人才招聘系統(tǒng)(網(wǎng)址:http://szuhr.szu.edu.cn),注冊賬號后選擇“應(yīng)聘者登入”,在招聘職位列表中選中自己擬聘的崗位,查看詳細信息并點擊“我要應(yīng)聘該職位”,在網(wǎng)上投遞簡歷。

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  三、面試

  面試程序具體如下:

  1、面試老師組。

  各學(xué)院應(yīng)成立面試老師組。面試老師組由各學(xué)院班子成員、教授委員會代表、教師代表等組成,人數(shù)不得少于9人。由學(xué)院院長(或行政負責(zé)人)擔(dān)任(或指定教授擔(dān)任)組長。

  2、面試人選確定。

  各學(xué)院應(yīng)綜合考慮申請者學(xué)歷背景、工作經(jīng)歷、學(xué)術(shù)成果、發(fā)展?jié)摿Φ纫蛩兀_定各崗位的面試人選。每個崗位的面試人選一般不少于3人。如果報名者中沒有合適的人選,可以暫緩該崗位招聘。各學(xué)院負責(zé)通知初試人選面試的時間、地點。

  3、面試程序。

  具體程序由各學(xué)院自行確定,一般應(yīng)包括以下幾個環(huán)節(jié):

  (1) 本學(xué)科相關(guān)專業(yè)課程試講;

  (2) 面試者科研及學(xué)術(shù)情況匯報;

  (3) 老師提問;

  (4) 老師根據(jù)面試者的試講情況、研究經(jīng)歷及成果、發(fā)展?jié)摿Φ染C合打分,以所有老師平均分作為面試結(jié)果;

  4、面試時須同時提交如下資料:

  (1)個人簡歷(請從人才招聘系統(tǒng)中下載打印);

  (2)身份證及戶籍本/戶籍證明(復(fù)印件,驗原件);

  (3)學(xué)歷、學(xué)位證書(復(fù)印件,驗原件);(應(yīng)屆畢業(yè)生如尚未取得畢業(yè)證請?zhí)峁┩扑]表、成績單原件及低一級學(xué)歷、學(xué)位證書原件;海外博士需提供國家教育部認證,如未取得認證的請?zhí)峁┏煽儐渭熬妥x院校開具的在讀及畢業(yè)時間的證明和我國駐外使領(lǐng)館確認書等證明材料);

  (4)近五年以第一作者或通訊作者發(fā)表的三篇代表作(電子版原文發(fā)給學(xué)院行政秘書)。

  (5)有職稱的需提供專業(yè)技術(shù)資格證書;

  (6)證明應(yīng)聘人符合與崗位有關(guān)其他條件的材料;

  (7)業(yè)績、獲獎、任職經(jīng)歷等證明材料(自愿提供)。

  注意事項:(1)嚴格按照職位要求報名。個人條件與報考職位要求不符的,資格審查不予通過。(2)所提供材料必須齊全且保證真實,材料不齊或弄虛作假的不接受報名,其中屬弄虛作假的,將記錄在案并報市人事部門,5年內(nèi)不得應(yīng)聘為本市機關(guān)事業(yè)單位工作人員。(3)考生所留的聯(lián)系電話應(yīng)準確無誤,確保能夠及時聯(lián)系。

  四、錄取結(jié)果公布。

  根據(jù)人事工作教授委員會審議結(jié)果等額確定體檢人選,錄取結(jié)果和體檢人員名單將在深圳大學(xué)人才招聘網(wǎng)站公布。

  五、體檢和公示

  擬聘人員由深圳大學(xué)組織到市人力資源保障部門指定的醫(yī)院進行體檢。

  體檢時攜帶本人身份證及近期一寸正面免冠彩色相片1張,按時參加體檢。不按時參加體檢者,視為自動放棄。

  體檢時間及體檢醫(yī)院均由深圳大學(xué)另行通知。

  體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

  經(jīng)面試考核、體檢合格的擬聘人員將辦理正式聘用手續(xù)。

  六、聘用

  按職員聘用的人員經(jīng)公示,沒有投訴或經(jīng)查投訴不實或不影響聘用,且不違反《深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法》(深人社規(guī)〔2012〕16號)等法律法規(guī)關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的,按規(guī)定在公示結(jié)束的半年內(nèi)辦理聘用手續(xù)。所聘職員按我市新出臺的《深圳市事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保障試行辦法》(深人社規(guī)〔2012〕12號)實行社會養(yǎng)老保障制度,其退休待遇通過參加社會養(yǎng)老保險和職業(yè)年金制度予以保障。

  七、其他事項

  招聘查詢網(wǎng)址如下:

  深圳大學(xué)網(wǎng)址:http://www.szu.edu.cn——人才招聘——新聞公告

  深圳大學(xué)人才招聘系統(tǒng)(http://szuhr.szu.edu.cn或http://210.39.2.143/)

  八、本公告由深圳大學(xué)負責(zé)解釋。

  咨詢電話:26536111

  點擊下載附件:2016年深圳大學(xué)引進教師崗位計劃表.xls

  深圳大學(xué)

  二〇一五年十月三十日

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