2019下半年三級人力資源師《基礎知識》練習之員工招聘活動的評估

相關推薦：2019下半年人力資源管理師三級《基礎知識》練習匯總

1.()是指對應聘人員進行鑒別選擇，以作出決定錄用或不錄用哪些人員所支付的費用。

A.招聘成本

B.錄用成本

C.安置成本

D.選拔成本

答案：D

2.()是指因招聘方式或程序錯誤致使招聘失敗而重新招聘所發(fā)生的費用。

A.重置成本

B.安置成本

C.錄用成本

D.離職成本

答案：A

3.錄用成本包括()。

A.錄取手續(xù)費

B.調動補償費

C.搬遷費

D.旅途補助費

E.安置費

答案：ABCD

4.選拔成本包括()。

A.應聘人員招待費

B.測試費用

C.結構化面試聘請外部老師的報酬

D.場地費

E.工作人員服務費

答案：ABC

5.()是指用同一種測試方法對一組應聘者在兩個不同時間進行測試的結果的一致性。

A.等值系數

B.近似系數

C.穩(wěn)定系數

D.內在一致性系數

答案：C

6.錄用環(huán)節(jié)的評估包括()。

A.錄用員工的質量

B.職位填補的及時性

C.用人單位或部門對招聘工作的滿意度

D.招聘員工的質量

E.新員工對所在崗位的滿意度

答案：ABCE

溫馨提示：想要及時獲取三級人力資源管理師報名時間、合格證書領取等信息，可以申請“ 免費預約短信提醒”，使用該服務后，時間公布后可以及時收到短信通知。

環(huán)球網校溫馨提示：以上內容由環(huán)球網校人力資源管理師頻道整理提供的2019下半年三級人力資源師《基礎知識》練習之員工招聘活動的評估，更多海量考試信息盡在環(huán)球網校，點擊下方按鈕免費下載資料。