2019下半年三級(jí)人力資源師《理論知識(shí)》考前習(xí)題(30)
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14、根據(jù)崗位的多少、崗位的工作量和勞動(dòng)者工作效率來(lái)核算定員人數(shù)的方法屬于()。
(A)按設(shè)備定員
(B)按比例定員
(C)按效率定員
(D)按崗位定員
【答案】D
15、企業(yè)勞動(dòng)定員標(biāo)準(zhǔn)的特征不包括()。
(A)法定性
(B)技術(shù)性
(C)精確性
(D)統(tǒng)一性
【答案】C
16、()亦稱(chēng)概略定員標(biāo)準(zhǔn),是以某類(lèi)人員乃至企業(yè)全部人員為對(duì)象制訂的標(biāo)準(zhǔn)。
(A)比例定員標(biāo)準(zhǔn)
(B)綜合定員標(biāo)準(zhǔn)
(C)效率定員標(biāo)準(zhǔn)
(D)設(shè)備定員標(biāo)準(zhǔn)
【答案】B
17、被稱(chēng)為人力資源管理活動(dòng)的紐帶的是()。
(A)制度規(guī)劃
(B)人力資源規(guī)劃
(C)戰(zhàn)略規(guī)劃
(D)工作崗位分析
【答案】B
18、以下關(guān)于企業(yè)定員的說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
(A)在一定時(shí)期內(nèi)具有相對(duì)穩(wěn)定性
(B) 定員標(biāo)準(zhǔn)通過(guò)主觀努力要能夠達(dá)到
(C) 定員的執(zhí)行需要有一個(gè)適宜的內(nèi)外部環(huán)境
(D) 定員內(nèi)部環(huán)境包括使企業(yè)真正成為獨(dú)立的商品生產(chǎn)者
【答案】D
19、以下關(guān)于勞動(dòng)定員與勞動(dòng)定額的說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
(A)應(yīng)用范圍相同
(B)勞動(dòng)時(shí)間采用的單位長(zhǎng)度不同
(C)概念內(nèi)涵相同
(D)都是對(duì)人力消耗所規(guī)定的限額
【答案】A
20、以下關(guān)于零基定員法的表述不正確的是()。
(A)零基法是以崗位勞動(dòng)量為依據(jù)一切從零開(kāi)始
(B) 零基法主要用來(lái)測(cè)定二、三線人員的定員人數(shù)
(C) 零基法是以某一類(lèi)人員人數(shù)為基礎(chǔ),按比例定人數(shù)
(D) 零基法對(duì)工作量不飽和的崗位,實(shí)行并崗或由一人兼職兼崗
【答案】C
21、人力資源費(fèi)用支出控制的基本原則不包括()。
(A)及時(shí)性
(B)節(jié)約性
(C)適應(yīng)性
(D)合理性
【答案】D
22、()是組織對(duì)各類(lèi)崗位工作的任務(wù)、員工的任職資格等事項(xiàng)所作的統(tǒng)一規(guī)定。
(A)崗位分析
(B)工作說(shuō)明書(shū)
(C)崗位規(guī)范
(D)勞動(dòng)說(shuō)明書(shū)
【答案】B
23、以下不屬于人力資源規(guī)劃中費(fèi)用規(guī)劃的內(nèi)容是()。
(A)人力資源費(fèi)用預(yù)算
(B)人力資源費(fèi)用控制
(C)人力資源費(fèi)用監(jiān)督
(D)人力資源費(fèi)用結(jié)算
【答案】C
24、以下關(guān)于勞動(dòng)定額的說(shuō)法不正確的是()。
(A)班產(chǎn)量定額=工作時(shí)間/工時(shí)定額
(B)基本形式有工時(shí)定額和產(chǎn)量定額
(C)工人勞動(dòng)效率=勞動(dòng)定額/定額完成率
(D)采用產(chǎn)量定額或工時(shí)定額的計(jì)算定員數(shù)時(shí),其結(jié)果是相同的
【答案】C
25、以下關(guān)于定員標(biāo)準(zhǔn)的說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
(A)標(biāo)準(zhǔn)正文由一般要素和特殊要素構(gòu)成
(B)概述由封面、目次、前言和首頁(yè)構(gòu)成
(C)定員標(biāo)準(zhǔn)由概述、標(biāo)準(zhǔn)正文和補(bǔ)充構(gòu)成
(D)一般要素包括標(biāo)準(zhǔn)名稱(chēng)、范圍和引用標(biāo)準(zhǔn)
【答案】A
26、以下是人力資源費(fèi)用支出控制的三個(gè)階段,具體程序是()。
①制定控制標(biāo)準(zhǔn) ②差異的處理 ③人力資源費(fèi)用支出控制的實(shí)施
(A)①②③
(B) ②①③
(C)②③①
(D) ①③②
【答案】D
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