2008年5月企業(yè)培訓(xùn)師三級職業(yè)道德基礎(chǔ)理論知識
2008年5月勞動和社會保障部國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定
職 業(yè):企業(yè)培訓(xùn)師
等 級:國家職業(yè)資格三級
卷 冊 一:職業(yè)道德
理論知識
第一部分 職業(yè)道德
(第1~25題,共25道題)
一、 職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識部分
答題指導(dǎo):轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com
◆ 該部分均為選擇題,每題均有四個(gè)備選項(xiàng),其中單項(xiàng)選擇題只有一個(gè)選項(xiàng)是正確的,多項(xiàng)選擇題又兩個(gè)或兩個(gè)以上選項(xiàng)是正確的。
◆ 請根據(jù)題意的內(nèi)容和要求答題,并在答題卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑。
◆ 錯(cuò)選、少選、多選,則該題均不得分。
(一) 單項(xiàng)選擇題(第1~8題)
1、關(guān)于職業(yè)良心的說法中,正確的是( )
(A)如果公司老板對員工好,那么員工干好本職工作就是有職業(yè)良心。
(B)公司安排做什么,自己就做什么是職業(yè)良心的本質(zhì)。
(C)職業(yè)良心是從業(yè)人員按照職業(yè)道德要求盡職盡責(zé)地做工作。
(D)一輩子不“跳槽”是職業(yè)良心的根本要求
2、我國公民道德建設(shè)的基本原則是( )
(A)集體主義 (B)愛國主義
(C)個(gè)人主義 (D)利己主義
3、關(guān)于職業(yè)技能,正確的說法是( )
(A)職業(yè)技能決定著從業(yè)人員的職業(yè)前途
(B)職業(yè)技能的提高,受職業(yè)道德素質(zhì)的影響
(C)職業(yè)技能主要是指從業(yè)人員的動手能力
(D)職業(yè)技能的形成與先天素質(zhì)無關(guān)
4、 一個(gè)人再無人監(jiān)督的情況下,能夠自覺按道德要求行事的修養(yǎng)境界是( )
(A)誠信 (B)仁義
(C)反思 (D)慎獨(dú)
5、對待工作崗位,正確的觀點(diǎn)是( )
(A)雖然自己并不喜愛目前的崗位,但不能不專心努力
(B)敬業(yè)就是不能得攏望蜀,不能選擇其他崗位
(C)樹挪死,人挪活,要通過崗位變化把本職工作做好
(D)企業(yè)遇到困難或降低薪水時(shí),沒有必要再講愛崗敬業(yè)
6、 關(guān)于誠信,正確的說法是( )
(A)忠誠單位領(lǐng)導(dǎo) (B)任何時(shí)候都不說假話
(C)真實(shí)無欺,遵守約定和踐行承諾 (D)善意的謊言體現(xiàn)了誠信的社會價(jià)值
7、 關(guān)于辦事公道,正確的說法是( )
(A)堅(jiān)持辦事公道,要求當(dāng)事人不講人情
(B)人們是到了他應(yīng)該得到的東西,是為公道
(C)一個(gè)人做了一件公道的事情就說明他是公道的人
(D)公道自古不變,其標(biāo)準(zhǔn)歷來是統(tǒng)一的
8、 關(guān)于節(jié)約,正確的說法是( )
(A)節(jié)約與以人為本的理念不相符合
(B)在物質(zhì)條件充分的情況下,無須崇尚節(jié)約
(C)今天所倡導(dǎo)的節(jié)約主要指物質(zhì)生產(chǎn)領(lǐng)域,而非個(gè)人生活領(lǐng)域
(D)不管職位高低,人人都要厲行節(jié)約
(二)多項(xiàng)選擇題(9~16題)
9、職業(yè)道德的特征包括( )
(A)鮮明的行業(yè)性 (B)適用范圍上的有限性
(C)法律強(qiáng)制性 (D)利益相關(guān)性
10、社會主義核心價(jià)值體系包括( )
(A)馬克思主義知道思想
(B)中國特色社會主義共同理想
(C)以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神
(D)社會主義榮辱觀
11、職業(yè)技能的特點(diǎn)包括( )
(A)遺傳性 (B)專業(yè)性
(C)層次性 (D)綜合性
12、堅(jiān)守崗位的基本要求是( )
(A)遵守規(guī)定 (B)履行職責(zé)
(C)臨危不懼 (D)相機(jī)而動
13、從業(yè)人員做到真誠不欺,要( )
(A)出工出力 (B)不?“便車”
(C)臨危不懼 (D)寧欺自己,勿騙他人
14、從業(yè)人員做到堅(jiān)持原則,要( )
(A)立場堅(jiān)定不移 (B)注重情感
(C)方法適當(dāng)靈活 (D)和氣為重
15、執(zhí)行操作規(guī)程的具體要求包括( )
(A)牢記操作規(guī)程 (B)演練操作規(guī)程
(C)堅(jiān)持操作規(guī)程 (D)修改操作規(guī)程
16、從業(yè)人員節(jié)約資源,要做到( )
(A) 強(qiáng)化節(jié)約資源意識 (B)明確節(jié)約資源責(zé)任
(C)創(chuàng)新節(jié)約資源方法 (D)獲取節(jié)約資源報(bào)酬
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