2013年企業(yè)培訓(xùn)師考前判斷題練習(xí)
更新時間:2013-01-26 18:46:33
來源:|0
瀏覽
收藏
摘要 環(huán)球網(wǎng)校編輯精心整理的資料,祝大家考試順利!更多請關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校。
判斷題:(10題,10分)
1、《職業(yè)教育法》規(guī)定,職業(yè)學(xué)校和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)突出教育,不得與生產(chǎn)經(jīng)營掛鉤(X)
2、生活在城市員工,工作以外的興趣較為廣泛,因此工作對于他們在內(nèi)的激勵較低(√)
3、項目是為創(chuàng)造一般產(chǎn)品或服務(wù)的一項無時限的任務(wù)。(X)
4、培訓(xùn)項目和課程開發(fā)是全局與局部的關(guān)系。(√)
5、一本好的教材,對培訓(xùn)活動而言,可取得事半功倍的效果。故創(chuàng)造性的開發(fā)教材,是培訓(xùn)目標(biāo)達(dá)成重要保障和基礎(chǔ)(√)
6、在面試位置排列時,采用圓桌形式和斜一對一式排列方式較有利于雙方溝通,并比較符合穩(wěn)定性原則。(√)
7、人力資源管理是人力資源開發(fā)基礎(chǔ)和前提。(X)
8、通信子網(wǎng)是計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)中面向用戶的部分,主要包括:通信線路、網(wǎng)絡(luò)連接設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議和通信控制軟件等。(√)
9、培訓(xùn)教學(xué)管理體系由人員系統(tǒng)和物質(zhì)系統(tǒng)兩方面構(gòu)成的。(√)
10、認(rèn)識論模式是最基本的教學(xué)模式,也是一種教學(xué)過程模式。(√)
更多信息請訪問:企業(yè)培訓(xùn)師頻道 企業(yè)培訓(xùn)師考試論壇
編輯推薦
最新資訊
- 2018年二級企業(yè)培訓(xùn)師考前4天習(xí)題匯總2018-05-16
- 2018上半年三級企業(yè)培訓(xùn)師考前模擬匯總2018-05-11
- 2018上半年三級企業(yè)培訓(xùn)師考試考前12天模擬題匯總2018-05-08
- 2018上半年三級企業(yè)培訓(xùn)師考試考前模擬題(3)2018-05-08
- 2018上半年三級企業(yè)培訓(xùn)師考試考前模擬題(2)2018-05-08
- 2018上半年企業(yè)培訓(xùn)師考試考前模擬題(1)2018-05-08
- 2018上半年三級企業(yè)培訓(xùn)師考試考前13天模擬題匯總2018-05-07
- 2018年二級企業(yè)培訓(xùn)師考前模擬試題匯總2018-05-04
- 2018年二級企業(yè)培訓(xùn)師《基礎(chǔ)知識》章節(jié)習(xí)題匯總2018-05-03
- 2018上半年企業(yè)培訓(xùn)師考試考前模擬題(1)2018-05-02