2013年理財(cái)規(guī)劃師三級(jí)輔導(dǎo)第六章:理財(cái)規(guī)劃法律基礎(chǔ)(2)
受益人的權(quán)利包括:
(1)享有信托受益權(quán)
受益人自信托生效之日起享有信托受益權(quán)。
(2)放棄信托受益權(quán)
受益人可以拋棄收益權(quán)。拋棄收益權(quán)必須明確做出拋棄信托受益權(quán)的意思表示,否則,意味著接受收益權(quán)。
(3)轉(zhuǎn)讓信托受益權(quán)
受益人的信托受益權(quán)可以依法轉(zhuǎn)讓和繼承。
受益人義務(wù):受益人的法律地位在信托法中被確定為是在信托中享有信托受益權(quán)的人,受益人主體及權(quán)利確立與信托文件的規(guī)定有關(guān),信托文件無論是以信托合同或者是其他契約形式的法律文件表現(xiàn),根據(jù)契約當(dāng)事人不能為第三人設(shè)定義務(wù)的基本締約原則。受益人通常只能是單純的受益人,而不能對(duì)其附加義務(wù),從根本上說,受益人的法律地位正是由于他所享有的權(quán)利決定的,或者說,受益人身份和他所享有的權(quán)利是密不可分的。
4.掌握個(gè)人獨(dú)資企業(yè)與合伙企業(yè)的持點(diǎn)
個(gè)人獨(dú)資企業(yè),也稱個(gè)人業(yè)主制企業(yè),是指依照《個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法》,在中國(guó)境內(nèi)設(shè)立,由一個(gè)自然人投資,財(cái)產(chǎn)為投資人個(gè)人所有,投資人以其個(gè)人財(cái)產(chǎn)對(duì)企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任的經(jīng)營(yíng)實(shí)體。個(gè)人獨(dú)資企業(yè)往往規(guī)模較小,不具有法人資格,是最基礎(chǔ)的企業(yè)形態(tài)。個(gè)人獨(dú)資企業(yè)具有以下特征:①僅由一個(gè)自然人投資。這是獨(dú)資企業(yè)在投資主體上與合伙和公司的區(qū)別所在。②企業(yè)的建立與解散程序簡(jiǎn)單,僅需向工商部門登記即可。③經(jīng)營(yíng)管理靈活自由。④無須雙重課稅,個(gè)人獨(dú)資企業(yè)只需交納個(gè)人所得稅。⑤投資人以其個(gè)人財(cái)產(chǎn)對(duì)企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任。⑥企業(yè)生存缺乏可靠性,完全取決于業(yè)主個(gè)人的得失安危,企業(yè)壽命有限。
合伙企業(yè)是指依照《中華人民共和國(guó)合伙企業(yè)法》在中國(guó)境內(nèi)設(shè)立的由各合伙人訂立合伙協(xié)議、共同出資、合伙經(jīng)營(yíng)、共享收益、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),并對(duì)合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任的營(yíng)利性組織。合伙企業(yè)特點(diǎn)如下:①合伙協(xié)議是合伙企業(yè)得以成立的法律基礎(chǔ)。②合伙企業(yè)須由全體合伙人共同出資、共同經(jīng)營(yíng)。③合伙人共負(fù)盈虧,共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),對(duì)外承擔(dān)無限連帶責(zé)任。
5.掌握公司治理結(jié)構(gòu)基本知識(shí)
公司治理結(jié)構(gòu)或稱公司法人治理結(jié)構(gòu),是指公司制企業(yè)中一系列連接并規(guī)范股東(大)會(huì)、董事會(huì)和高層管理人員之間相互權(quán)利和利益關(guān)系的組織制度安排。現(xiàn)代公司治理結(jié)構(gòu)其基本構(gòu)成主要包括:股東(大)會(huì)、董事會(huì)、經(jīng)理層和監(jiān)事會(huì)。
股東(大)會(huì)是公司最高權(quán)力機(jī)構(gòu),對(duì)公司一切最重大事務(wù)具有最后的決定權(quán),其權(quán)力由股東或股東委托人直接行使;董事會(huì)是股東會(huì)閉會(huì)期間行使職權(quán)的常設(shè)權(quán)力機(jī)構(gòu).它依據(jù)股東會(huì)或股東大會(huì)的決議,對(duì)公司重大事項(xiàng)進(jìn)行決策;總經(jīng)理或經(jīng)理層則執(zhí)行董事會(huì)的決定,對(duì)公司日常經(jīng)營(yíng)進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)和決策;而監(jiān)事會(huì)則代表股東和員工對(duì)公司活動(dòng)實(shí)行監(jiān)督。這些領(lǐng)導(dǎo)層級(jí)之間的職權(quán)是分明的,同時(shí)又是相互制衡的,它們自上而下層層授權(quán),自下而上又層層負(fù)責(zé),每一層的職權(quán)都是有限的,又是受制約的。特別是監(jiān)事或監(jiān)事會(huì)的設(shè)置,使公司主要的核心領(lǐng)導(dǎo)層即董事和經(jīng)理的行為受到很大的約束,以防止其損害國(guó)家、社會(huì)和公司利益的行為發(fā)生。
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