2015年經(jīng)濟(jì)師《中級人力》知識點預(yù)習(xí):第五章 人力資源信息系統(tǒng)類型
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2015年經(jīng)濟(jì)師《中級人力》知識點預(yù)習(xí)匯總
考點七 人力資源信息系統(tǒng)的類型
人力資源信息系統(tǒng)的類型
| (1)將所有的控制權(quán)與責(zé)任集中設(shè)置在一個節(jié)點上 |
分散型 | 既有一個中心裝置還有多個與中心裝置相連或彼此相連的節(jié)點，給系統(tǒng)的設(shè)計和運行保留了較大程度的控制，同時也給使用者提供了一定的靈活性 |
獨立型 | (1)有多個子系統(tǒng)，既可相關(guān)也可無關(guān) |
混合型 | (1)將人力資源信息系統(tǒng)的某些模塊集中在一起同時將其他功能留給使用者自行斟酌使用 |
【例15?單選題】在一個人力資源信息系統(tǒng)中有多個子系統(tǒng)，這些子系統(tǒng)可以彼此相連，也可以沒有關(guān)系，使用者可以根據(jù)特殊需要對系統(tǒng)加以設(shè)計。這種類型的人力資源信息系統(tǒng)屬于( )系統(tǒng)。
A.分散型
B.集中型
C.混合型
D.獨立型
【答案】D
【解析】本題考查人力資源信息系統(tǒng)的類型――獨立型系統(tǒng)。
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