2014經(jīng)濟(jì)師《中級人力資源管理》單元測試題二(案例分析)
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三、案例分析題
1. 小王是某公司的市場營銷部經(jīng)理,在解決問題時視角寬闊,喜歡考慮不同的選擇以及將來的可能性。為了收集盡可能多的信息而與盡可能多的人進(jìn)行討論,然后根據(jù)直覺進(jìn)行決策。同時他喜歡冒險,擅長使用創(chuàng)新的方法解決問題。不過,有時候他在進(jìn)行決策時會陷入空想和猶豫不決。
<1>、西蒙認(rèn)為決策過程可以分為()階段。
A.智力活動
B.確認(rèn)活動
C.選擇活動
D.設(shè)計活動
<2>、根據(jù)決策風(fēng)格理論,小王的決策風(fēng)格屬于()。
A.指導(dǎo)型
B.分析型
C.概念型
D.行為型
<3>、小王的決策風(fēng)格特征表現(xiàn)為()。
A.模糊耐受性高
B.模糊耐受性低
C.對人和社會比較關(guān)注
D.關(guān)注任務(wù)和技術(shù)本身
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