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2014年企業(yè)培訓(xùn)師二級(jí)基礎(chǔ)知識(shí)選擇題練習(xí)(17)

更新時(shí)間:2014-06-27 17:49:23 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0
摘要 2014年企業(yè)培訓(xùn)師二級(jí)基礎(chǔ)知識(shí)選擇題練習(xí)(17),由環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師頻道為您提供!

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  1、人力資源開發(fā)的主要內(nèi)容包括( ACD )

  (A)開發(fā)職業(yè)技能

  (B)提高員工的知識(shí)水平

  (C)開發(fā)職業(yè)潛能,促其實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值

  (D)開發(fā)職業(yè)品質(zhì)

  2、對(duì)于各類專業(yè)人員,其職業(yè)潛能的開發(fā)重點(diǎn)是( ABDE )

  (A)提高技能

  (B)更新知識(shí)

  (C)對(duì)助手的指導(dǎo)能力

  (D)進(jìn)取精神和創(chuàng)新能力

  (E)協(xié)作能力

  3、企業(yè)人力資源開發(fā)培訓(xùn)的主要種類有( ACDE )等形式。

  (A)崗前開發(fā)培訓(xùn)

  (B)學(xué)校教育

  (C)在崗開發(fā)培訓(xùn)

  (D)轉(zhuǎn)崗開發(fā)培訓(xùn)

  (E)員工業(yè)余自學(xué)

  4、設(shè)計(jì)人力資源開發(fā)課程方案的主要內(nèi)容包括( )

  (A)確定課程目標(biāo)和制定課程標(biāo)準(zhǔn)

  (B)規(guī)范考核評(píng)價(jià)、確定教學(xué)模式

  (C)聘請(qǐng)教師和準(zhǔn)備教學(xué)設(shè)施

  (D)安排培訓(xùn)內(nèi)容、編寫和選用教材

  (E)選擇教學(xué)模式和組織課程實(shí)施

  5、人力資源管理部門制定企業(yè)人力資源規(guī)劃的依據(jù)是( )

  (A)企業(yè)的整體發(fā)展戰(zhàn)略

  (B)深入了解企業(yè)的人力資源現(xiàn)狀

  (C)企業(yè)外部人力資源供求關(guān)系

  (D)企業(yè)當(dāng)前的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃

  (E)各部門提出的人力資源需求

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