2015年二級企業(yè)培訓(xùn)師考試日常練習(xí)題(47)

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　　1、對工作任務(wù)安排非常緊湊的員工進(jìn)行培訓(xùn)需求分析時，不宜采用的調(diào)查方法是( )

　　(A)觀察法

　　(B)問卷調(diào)查法

　　(C)面談法

　　(D)工作分析法

　　2、培訓(xùn)規(guī)劃的主要內(nèi)容不包括( )

　　(A)培訓(xùn)項目的確定

　　(B)培訓(xùn)需求的分析

　　(C)評估手段的選擇

　　(D)培訓(xùn)成本的預(yù)算

　　3、在制定培訓(xùn)規(guī)劃時，有關(guān)實驗的說法錯誤的是( )

　　(A)是培訓(xùn)規(guī)劃的最后一個機(jī)制

　　(B)結(jié)果是根據(jù)實驗加以改進(jìn)的培訓(xùn)規(guī)劃

　　(C)試驗和改進(jìn)在制定規(guī)劃后實行一輪即可

　　(D)對象要從將要參加培訓(xùn)的學(xué)員集體中選取

　　4、( )是了解受訓(xùn)人員組成需求的關(guān)鍵信息渠道。

　　(A)培訓(xùn)教師

　　(B)生產(chǎn)管理或計劃部門

　　(C)受訓(xùn)人員

　　(D)管理部門和主管領(lǐng)導(dǎo)

　　5、自學(xué)做為一種培訓(xùn)方式，其優(yōu)點不包括( )

　　(A)學(xué)習(xí)費(fèi)用低

　　(B) 學(xué)習(xí)者自主性很強(qiáng)

　　(C)不影響工作

　　(D) 學(xué)習(xí)內(nèi)容不受限制

　　C B C A D

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