2015年三級企業(yè)培訓師理論知識試題10

　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校溫馨提示：企業(yè)培訓師已進入備考階段，各位考生在掌握基礎知識的基礎上要多加練習做題，增加題感，因此小編為三級企業(yè)培訓師考生整理了“2015年三級企業(yè)培訓師理論知識試題10”的試題，讓三級培訓師的考生在考前做到充分的準備，而且多做題也會增強做題的手感，對知識點查缺補漏很有幫助。請各位三級培訓師的考生認真做題，“功夫不負有心人”認真付出的總會收到回報。

　　編輯推薦：2015年企業(yè)培訓師三級考試日常練習題匯總

　　多選

　　1、年失業(yè)率取決于( )

　　(A)失業(yè)周期

　　(B)失業(yè)人數(shù)

　　(C)平均失業(yè)持續(xù)期

　　(D)就業(yè)人數(shù)

　　(E)失業(yè)人數(shù)所占社會勞動力的比例

　　2、在現(xiàn)代市場經(jīng)濟國家，政府實施財政政策的主要措施包括( )

　　(A)變動稅率

　　(B)調整政府購買水平

　　(C)公開市場業(yè)務

　　(D)調整政府轉移水平

　　(E)調整貨幣供應量

　　3、下面屬于法律淵源的有( )

　　(A)正式解釋

　　(B)勞動法律

　　(C)地方性勞動法規(guī)

　　(D)勞動規(guī)章

　　(E)國務院勞動行政法規(guī)

　　4、勞動法律關系包括( )

　　(A)勞動關系

　　(B)勞動行政法律關系

　　(C)勞務派遣關系

　　(D)勞動服務法律關系

　　(E)勞動合同關系

　　5、選擇風險型決策的前提包括( )

　　(A)有一個明確的決策目標

　　(B)存在兩個以上可供選擇的方案

　　(C)可預算出種種自然狀態(tài)發(fā)生的客觀概率

　　(D)可預算不同方案在不同自然狀態(tài)下的損益值

　　(E)存在著不以決策人意志為轉移的各種自然狀態(tài)

　　6、按照在購買決策過程中的作用不同，消費者的角色可分為( )

　　(A)倡議者

　　(B)需求者

　　(C)供給者

　　(D)購買者

　　(E)使用者

　　7、滿足成就需要的行為可以是( )

　　(A)對資源進行控制

　　(B)比競爭者更出色

　　(C)發(fā)現(xiàn)和使用更好的方法完成工作

　　(D)實現(xiàn)或者超越一個難以達到的目標

　　(E)影響他人并改變他們的態(tài)度和行為

　　8、創(chuàng)新能力的激勵機制包括( )

　　(A)團隊激勵機制

　　(B)個人激勵機制

　　(C)市場激勵機制

　　(D)社會激勵機制

　　(E)企業(yè)激勵機制

　　9、崗位規(guī)范中，崗位勞動規(guī)則包括( )

　　(A)組織規(guī)則

　　(B)崗位規(guī)則

　　(C)行為規(guī)則

　　(D)時間規(guī)則

　　(E)協(xié)助規(guī)則

　　10、工作說明書的內(nèi)容包括( )

　　(A)資料

　　(B)崗位基本資料

　　(C)政治面貌

　　(D)心理品質要求

　　(E)工作內(nèi)容和要求

　　參考答案：1-5：CE ABD ABCDE BDE ABCDE 6-10：ADE BCD CDE ABCDE ABDE

　　編輯推薦：

　　2015年下半年企業(yè)培訓師考試時間:11月22日

　　2015年上半年各地企業(yè)培訓師綜合評審/論文答辯安排

　　歷年真題大匯總|企業(yè)培訓師首頁|企業(yè)培訓師交流論壇