湖南高級(jí)經(jīng)濟(jì)師參評(píng)資格考試大綱
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第一部分 經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)知識(shí)
一、社會(huì)主義初級(jí)階段和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)
1.社會(huì)主義初級(jí)階段的基本經(jīng)濟(jì)特征、根本任務(wù);
2.社會(huì)主義市場(chǎng)的性質(zhì)、特點(diǎn)和作用;社會(huì)主義商品經(jīng)濟(jì)及其規(guī)律;
3.社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)含義、資源配置方式;
4.社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制基本框架和運(yùn)行模式。
二、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的所有制關(guān)系和產(chǎn)權(quán)制度
1.社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的所有制關(guān)系與所有制形式;
2.社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與產(chǎn)權(quán)制度。
三、收入分配制度與現(xiàn)代公平效率原理
1.現(xiàn)階段的個(gè)人收入分配制度;
2.個(gè)人收入的分配過(guò)程與收入分配的調(diào)節(jié);
3.收入分配方式與居民收入來(lái)源的多元化;
4.社會(huì)公平與經(jīng)濟(jì)效率。
四、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與經(jīng)濟(jì)波動(dòng)
1.產(chǎn)出、就業(yè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展;
2.經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式及其轉(zhuǎn)換;
3.經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略;
4.經(jīng)濟(jì)波動(dòng);
4.促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的政策。
五、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行與宏觀調(diào)控
1.需求、供給的含義及其影響因素;
2.價(jià)格彈性的含義、公式和類型;
3.影響需求價(jià)格彈性的因素;
4.市場(chǎng)機(jī)制的有效性和市場(chǎng)失靈;
5.政府的作用和宏觀調(diào)控;
6.宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的總目標(biāo)、具體目標(biāo);
7.宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的手段和政策。
六、國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理概論
1.社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理的基本特征;
2.國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理的任務(wù)和目標(biāo);
3.國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理的基本原則;
4.國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理的主要手段。
七、國(guó)民經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展
1.國(guó)民經(jīng)濟(jì)的綜合平衡;
2.城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展;環(huán)境、資源與可持續(xù)發(fā)展;
3.國(guó)內(nèi)發(fā)展與對(duì)外開(kāi)放的協(xié)調(diào);
4.科學(xué)發(fā)展觀與和諧發(fā)展;
5.短、中、長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)的協(xié)調(diào)。
第二部分 管理學(xué)相關(guān)知識(shí)
一、管理概述
1.管理的含義、作用和性質(zhì);
2.企業(yè)管理的社會(huì)責(zé)任;
3.管理者的角色、層次、技能與基本素質(zhì)。
二、計(jì)劃
1.計(jì)劃的含義、類型及要求;
2.預(yù)測(cè)的作用、類型和方法;
3.決策的類型、過(guò)程和方法。
三、組織
1.組織的含義、類型、分工和基本原則;
2.企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的基本類型;
3.組織變革原因、方式。
四、領(lǐng)導(dǎo)與激勵(lì)
1.領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)者;
2.領(lǐng)導(dǎo)理論;
3.激勵(lì)理論與激勵(lì)方法。
五、控制與協(xié)調(diào)
1.控制的含義、類型和過(guò)程;
2.協(xié)調(diào)的含義、作用和方法;
3.溝通的含義、作用、方式和技巧。
六、人力資源管理
1.人力資源管理概述
人力資源的概念和特征;人力資源管理的含義及其基本功能。
2.員工選拔、錄用與培訓(xùn)
招聘、選拔錄用的含義、程序;面試的類型、過(guò)程與技巧;員工培訓(xùn)的作用、類型。
3.績(jī)效管理與績(jī)效考核
績(jī)效管理的含義、組織與實(shí)施;績(jī)效考核的含義、內(nèi)容、原則、作用與方法。
4.薪酬管理
薪酬與薪酬管理的含義、功能。
七、生產(chǎn)運(yùn)作管理
1.生產(chǎn)運(yùn)作管理的含義、主要內(nèi)容、基本問(wèn)題和目標(biāo)。
2.運(yùn)作戰(zhàn)略與企業(yè)戰(zhàn)略的概念、運(yùn)作戰(zhàn)略與企業(yè)關(guān)系。
3.運(yùn)作戰(zhàn)略支持系統(tǒng)的特點(diǎn)和構(gòu)成內(nèi)容。
4.精益生產(chǎn)方式、ISO9000質(zhì)量管理體系的基本內(nèi)容。
5.敏捷制造,大規(guī)模定制方式,供應(yīng)鏈管理的含義和特點(diǎn)。
八、企業(yè)戰(zhàn)略管理
1.企業(yè)戰(zhàn)略的概念及特征;
2.企業(yè)宏觀環(huán)境分析,企業(yè)核心能力的特征;
3.企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略
九、市場(chǎng)營(yíng)銷管理
1.影響消費(fèi)者購(gòu)買行為的主要因素;
2.影響產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)購(gòu)買行為的主要因素;
3.市場(chǎng)細(xì)分的概念。
第三部分 法律相關(guān)知識(shí)
一、物權(quán)法律制度
1.物權(quán)法律制度
物權(quán)的概念;我國(guó)物權(quán)法的基本原則;物權(quán)的設(shè)立、變更、轉(zhuǎn)讓和消滅;物權(quán)的保護(hù)。
2.所有權(quán)
國(guó)家所有權(quán)、集體所有權(quán)和私人所有權(quán);業(yè)主的建筑物區(qū)分所有權(quán);相鄰關(guān)系;共有;所有權(quán)取得的特別規(guī)定。
3.用益物權(quán)
土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán);建設(shè)用地使用權(quán);宅基地使用權(quán);地役權(quán)。
4.擔(dān)保物權(quán)
抵押權(quán);質(zhì)權(quán);留置權(quán)。
5.占有的慨念及相關(guān)規(guī)定。
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二、合同法律制度
1.合同法律制度的基本內(nèi)容。
2.合同訂立的程序。
3.合同的效力
合同的生效要件和生效時(shí)間;無(wú)效合同、效力未定的合同、可變更或者撤銷合同的概念、種類及法律后果;締約過(guò)失責(zé)任。
4.合同的履行
合同履行的原則;合同內(nèi)容約定不明確的履行規(guī)則;第三人代為履行;中止履行;代位權(quán)和撤銷權(quán)。
5.合同的變更和轉(zhuǎn)讓
合同變更的含義;合同轉(zhuǎn)讓的要件、分類和特征。
6.合同權(quán)利義務(wù)終止
合同權(quán)利義務(wù)終止的情形;合同解除權(quán)的行使期限、合同解除的程序、合同解除和終止的后果;債務(wù)抵消、提存。
7.違約責(zé)任
違約責(zé)任的歸責(zé)原則;承擔(dān)違約責(zé)任的條件、方式;免責(zé)事由。
8.合同擔(dān)保
保證;抵押;質(zhì)押;留置;定金。
三、公司法律制度
1.公司的概念、特征和種類
2.有限責(zé)任公司的設(shè)立和組織機(jī)構(gòu)
有限責(zé)任公司的設(shè)立條件和設(shè)立程序;有限責(zé)任公司組織機(jī)構(gòu);一人有限責(zé)任公司的特別規(guī)定;國(guó)有獨(dú)資公司。
3.有限責(zé)任公司的股權(quán)轉(zhuǎn)讓的相關(guān)規(guī)定。
4.股份有限公司的設(shè)立條件和設(shè)立程序;股份有限公司組織機(jī)構(gòu)。
5.股份有限公司的股份發(fā)行和轉(zhuǎn)讓;股票上市。
6.公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的資格和義務(wù)
7.公司解散的原因,公司清算的程序。
四、其他法律制度
1.證券法律制度
證券法的基本原則;證券市場(chǎng)信息披露制度;證券發(fā)行制度。
2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律制度
(1)著作權(quán)的保護(hù)期和限制;違反著作權(quán)法的法律責(zé)任。
(2)授予專利權(quán)的條件;專利權(quán)人的權(quán)利和義務(wù);專利權(quán)的期限和終止,對(duì)專利侵權(quán)和假冒專利犯罪處理的法律規(guī)定。
(3)商標(biāo)注冊(cè)的禁止條件;商標(biāo)注冊(cè)申請(qǐng)優(yōu)先權(quán);注冊(cè)商標(biāo)的有效期、續(xù)展、轉(zhuǎn)讓和使用許可。
3.反壟斷法律制度
反壟斷法的適用范圍;壟斷行為的種類;反壟斷調(diào)查機(jī)制。
4.反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法律制度
不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為的種類;不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為的法律責(zé)任。
5.產(chǎn)品質(zhì)量法律制度
生產(chǎn)者、銷售者的產(chǎn)品質(zhì)量義務(wù);違反產(chǎn)品質(zhì)量法的法律責(zé)任。
6.消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法律制度
消費(fèi)者權(quán)利;經(jīng)營(yíng)者的法定義務(wù);消費(fèi)爭(zhēng)議解決的途徑;違反消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法的法律責(zé)任。
第四部分 金融與財(cái)稅相關(guān)知識(shí)
一、貨幣與貨幣制度
1.貨幣的職能;
2.貨幣制度及其構(gòu)成;
3.貨幣制度的類型和特點(diǎn)。
二、信用和信用工具
1.信用的基本功能及現(xiàn)代信用形式;
2.影響利率的決定因素;
3.利率對(duì)宏觀調(diào)控的影響和作用。
三、貨幣政策
1.貨幣政策的定義及其四個(gè)最終目標(biāo);
2.貨幣政策政策目標(biāo)選擇的基本原理;
3.貨幣政策中間目標(biāo)的基本含義,選擇中間目標(biāo)的四個(gè)方面的要求;
4.存貸款準(zhǔn)備政策的含義及缺陷;
5.我國(guó)存款準(zhǔn)備制度的主要內(nèi)容;
6.貼現(xiàn)政策的作用機(jī)制,再貼現(xiàn)政策的效果比較,
7.公開(kāi)市場(chǎng)業(yè)務(wù)的作用機(jī)制及效果比較,
8.我國(guó)中央銀行本幣公開(kāi)市場(chǎng)業(yè)務(wù)的操作框架和做法。
四、金融風(fēng)險(xiǎn)與管理
1.金融風(fēng)險(xiǎn)的特征;
2.金融風(fēng)險(xiǎn)的類型。
3.金融危機(jī)的概念;
4.金融危機(jī)的類型;
5.次貸危機(jī);
6.金融監(jiān)管體制的分類;
7.我國(guó)的金融監(jiān)管體制。
五、財(cái)政職能及財(cái)政管理體制
1.公共財(cái)政的基本特征;
2.財(cái)政的各項(xiàng)職能的基本含義、范圍和發(fā)揮職能的手段;
3.分稅制
基本含義;現(xiàn)行分稅體制下支出劃分范圍;收入劃分的主要內(nèi)容;與分稅制配套的主要相關(guān)措施
4.推進(jìn)財(cái)政管理體制改革的重點(diǎn)內(nèi)容。
六、財(cái)政政策
1.財(cái)政政策的概念;熟悉財(cái)政政策與相關(guān)范疇的聯(lián)系與區(qū)別;
2.財(cái)政政策的五大基本目標(biāo)和內(nèi)容;
3.財(cái)政政策的分類方法和各類政策的特點(diǎn);
4.積極財(cái)政政策和緊縮財(cái)政政策的基本內(nèi)容;
5.積極財(cái)政政策與一般的擴(kuò)張性財(cái)政政策的區(qū)別。
七、稅收的相關(guān)基本知識(shí)
1、稅收原理
稅收的概念和特征;稅收制度要素及分類形式及相關(guān)定義;稅負(fù)轉(zhuǎn)嫁與歸宿的基本概念及稅負(fù)轉(zhuǎn)嫁的形式。
2、課稅制度
商品課稅的特點(diǎn)及其主要稅種的基本內(nèi)容:所得課稅的特點(diǎn)及其類型;所得稅的具體稅種的概念及主要內(nèi)容;財(cái)產(chǎn)稅的概念、特點(diǎn)及作用。
3、稅收負(fù)擔(dān)
稅收負(fù)擔(dān)的概念;宏觀稅負(fù)指標(biāo)和微觀稅負(fù)指標(biāo);影響稅收負(fù)擔(dān)的主要因素;稅與費(fèi)的區(qū)別;費(fèi)改稅的基本思路,稅收負(fù)擔(dān)轉(zhuǎn)嫁的含義、方式和條件。
4、稅收改革
稅制結(jié)構(gòu)優(yōu)化的含義和衡量標(biāo)準(zhǔn);稅收制度改革的主要任務(wù)及相關(guān)內(nèi)容;健全稅收管理體制的主要措施。
第五部分 會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理相關(guān)知識(shí)
一、會(huì)計(jì)概論
1.會(huì)計(jì)職能;會(huì)計(jì)目標(biāo);
2.會(huì)計(jì)要素確認(rèn)和計(jì)量原則;
3.會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求;
4.會(huì)計(jì)法規(guī);
5.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員的相關(guān)規(guī)定。
二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告
1.資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表的概念、作用、編制原理與方法;
2.附注的概念、內(nèi)容及其作用。
三、財(cái)務(wù)報(bào)表分析
1.財(cái)務(wù)報(bào)表分析的意義和內(nèi)容;
2.財(cái)務(wù)報(bào)表分析的基本方法;
3.財(cái)務(wù)報(bào)表分析的基本指標(biāo)。
四、項(xiàng)目投資決策
1.項(xiàng)目投資決策的分類;
2.項(xiàng)目現(xiàn)金流量估計(jì)的重要性;
3.投資決策中估算現(xiàn)金流量的原則;項(xiàng)目投資決策中的敏感分析與風(fēng)險(xiǎn)分析。
五、短期資產(chǎn)管理與短期負(fù)債管理
1.成本分析模式和存貨管理模式;
2.存貨數(shù)量的控制;存貨管理的方法;
3.短期負(fù)債的分類;短期償債能力的指標(biāo)。
六、企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)
1.企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)的指標(biāo);
2.杜邦比率分析法與EVA評(píng)價(jià)方法
七、財(cái)務(wù)管理與資本經(jīng)營(yíng)
1.財(cái)務(wù)管理的概念,財(cái)務(wù)管理目標(biāo)、財(cái)務(wù)管理環(huán)節(jié)、財(cái)務(wù)管理體制的主要內(nèi)容。
2.預(yù)算管理、籌資管理、營(yíng)運(yùn)資金管理、收入與分配管理等主要內(nèi)容
3.資本經(jīng)營(yíng)的概念,利用資本經(jīng)營(yíng)應(yīng)當(dāng)注意的問(wèn)題。
4.企業(yè)短期決策的含義及主要類型;熟悉長(zhǎng)期決策的種類,掌握長(zhǎng)期決策的方法。
5.項(xiàng)目投資管理、證券投資管理的內(nèi)容;投資項(xiàng)目財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo);項(xiàng)目投資決策評(píng)價(jià)方法
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