跳槽必讀之有工作經(jīng)驗(yàn)的會計面試技巧

更新時間：2016-05-16 10:17:35 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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　　作為一名會計在面試時要讓人感覺你是一個沉穩(wěn)細(xì)心的人留下一個好的印象是很重要的。當(dāng)然你要讓對方知道你的專業(yè)知識和職業(yè)素質(zhì)。

　　現(xiàn)在會計面試稍微好點(diǎn)的公司要求有幾年的工作經(jīng)驗(yàn)，然后要求有會計師以上的職稱，最后要求本科以上文憑。

　　在會計面試過程中，面試人員喜歡問的問題是：

　　1.你為什么離開以前的公司。

　　2.你目前的工作是什么，說說你工作的流程。

　　3.你覺得費(fèi)用支出如何處理。(一般為服務(wù)行業(yè))

　　4.公司成本如何核算。(一般為制造企業(yè))

　　在會計面試之前也應(yīng)該做些準(zhǔn)備，首先了解應(yīng)聘單位的企業(yè)性質(zhì)，然后在看公司需要什么樣的人才，例如會成本核算，你應(yīng)該在這時多了解成本的內(nèi)容，有些公司需要稅收方面的需要，你應(yīng)該在這方面做點(diǎn)準(zhǔn)備，例如面試者可能會問你，如何合理避稅，目前稅收的最新優(yōu)惠政策是什么，等等，你覺得面試官最有可能提出什么問題，你心理都一定要點(diǎn)譜。

　　你以前的經(jīng)驗(yàn)和我們現(xiàn)在的工作有哪些聯(lián)系?

　　分析：這個提問要求你在與其它求職者進(jìn)行比較時，你要克服你背景中顯示出來的任何弱點(diǎn)。

　　回答對策：首先要介紹你的優(yōu)勢。假如其它求職者明顯地比你受的教育多，工作經(jīng)驗(yàn)多或知識多，那么你就要介紹你的優(yōu)勢。

　　回答樣板1：“如你所知，我剛剛結(jié)束電腦編程方面的加強(qiáng)培訓(xùn)。另外，我在企業(yè)方面有三年多的工作經(jīng)驗(yàn)，其中包括在老板不在時管理小型企業(yè)。我在那學(xué)會了處理財務(wù)及基本的會計工作。我還盤算和管理過價值30萬美元的產(chǎn)品。這些經(jīng)歷幫我認(rèn)識企業(yè)使用電腦編程的作用。雖然我剛接觸編程工作，我對電腦語言是熟悉的。我受的教育是全面的，我有300多個小時的電腦操作時間，這是我課程的一部分。因?yàn)槲沂切率?，我決心比別人更努力地工作，以便及時完成任務(wù)。”

　　評語：這種回答強(qiáng)調(diào)了可轉(zhuǎn)換性的技能(會計工作知識)和適應(yīng)性技能(按時完成任務(wù)，更努力工作)。這對缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的程序員來說是必要的。在這種情況下，在學(xué)校學(xué)的知識也非常重要，也要像“正式”工作那樣予以強(qiáng)調(diào)。

　　回答樣板2：“在以前的工作中，我使用過很多與做好這項工作所需要的相同的技術(shù)。盡管是不同的企業(yè)，但管理企業(yè)都需要有我具有的組織和監(jiān)督能力。在過去的七年里，我使我的部門成為我們公司最贏利的部門之一。在我工作期間，每年銷售額平均上升30%，利潤也提高30%.由于這是個老公司，這樣的業(yè)績是很不一般的，七年中我得到兩次晉升，并很快地榮升到管理層。我想在你們這樣小的、發(fā)展型公司接受挑戰(zhàn)，我感到我的經(jīng)驗(yàn)為我走向這一步做好了準(zhǔn)備。”

　　評語：回答者明白以前的工作領(lǐng)域與現(xiàn)在考慮的不同，但是，他強(qiáng)調(diào)了成績和以前的成功。為完成這項工作，各種管理技術(shù)都會用到?；卮鹬羞€談到繼續(xù)接受小公司工作挑戰(zhàn)的動力。

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　　你對以后有什么打算?

　　分析：這個問題是在考察你的工作動機(jī)。它是在探究是否可以信賴你把工作長久地干下去，而且干得努力。

　　回答對策：你最好的對策就是誠實(shí)。這是一貫強(qiáng)調(diào)的。我并非是要你把負(fù)面的信息也擺出來，你應(yīng)該準(zhǔn)備坦率地、正面地回答雇主關(guān)心的問題。而哪些是雇主關(guān)心的問題取決于你介紹個人背景的具體情況。例如：

　　你對工作滿意嗎?(如果不滿意你會離開公司嗎?)

　　你想成家嗎?成家，你會停職去照料小孩嗎?你是否有過短期工作后離開的歷史?(如果有，你會不會也放棄這份工作呢?)

　　你是否剛搬到此地，是臨時的或暫住人口?(如果是，你也不會在此地久居，對嗎?)

　　你是否有比本工作要求更好的條件?(如果是，是什么使你不去高就呢?)

　　你有什么優(yōu)勢和承諾在工作中發(fā)展嗎?(如果不是，誰需要一個沒有優(yōu)勢和動力的人呢?)

　　有什么原因使你感到不滿嗎?(如果有，雇主自然會設(shè)法搞清楚。)

　　回答樣板1：對于一個剛剛參加工作的人，他可以這樣回答：

　　“我認(rèn)識到要在這一領(lǐng)域造就自己，我很愿意從此開始。我想過我要做什么，而且肯定我的技能正是做好這項工作所需要的。例如，我善于與人打交道。在我過去的一項工作中，我每周向1000多名不同的人提供服務(wù)。在我18個月的工作中，我曾為72000多名顧客提供服務(wù)，從未得到一次正式的投訴。事實(shí)上，他們常因我的周到服務(wù)表揚(yáng)我。我認(rèn)識到我喜歡與公眾接觸，想到我能得到這份工作感到非常愉快。我想在工作中更好地學(xué)習(xí)，并與之共同進(jìn)步。由于我對公司的貢獻(xiàn)和價值不斷提高，我希望能考慮使我得到更有責(zé)任的職務(wù)。”

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