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2017年企業(yè)培訓(xùn)師二級培訓(xùn)質(zhì)量管理工作實施復(fù)習(xí)

更新時間:2017-01-23 11:07:41 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽69收藏20
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  培訓(xùn)質(zhì)量管理工作實施(環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師頻道為您提供培訓(xùn)質(zhì)量管理工作實施知識)

  一、準備把握并確定需求

  二、科學(xué)設(shè)計和策劃

  1、績效(能力)差距的確定。

  2、企業(yè)有關(guān)部門共同參與程度。

  3、現(xiàn)代化培訓(xùn)方法運用。

  4、高度重視教材的質(zhì)量。

  5、優(yōu)選師資隊伍。

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  三、組織實施既嚴謹,又靈活。(環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師頻道為您提供培訓(xùn)質(zhì)量管理工作實施知識)

  組織和實施培訓(xùn)具有四個方面的內(nèi)容:一是根據(jù)培訓(xùn)方案,編制培訓(xùn)項目的教學(xué)實施計劃;二是組織教學(xué)管理人員和老師進行培訓(xùn);三是培訓(xùn)資源整合與利用;四是對培訓(xùn)運行過程的各環(huán)節(jié)(培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式方法、講授、考核、教師、教材等)進行監(jiān)控和調(diào)節(jié)。以上都是控制培訓(xùn)質(zhì)量的關(guān)鍵所在,具體講還有以下幾點:

  1、建立培訓(xùn)運行的計劃――組織――指揮――監(jiān)督――調(diào)節(jié)的管理機制。

  2、培訓(xùn)信息的收集

  3、做好備課、講授、安全分析、研討、考察調(diào)研、成績考核等教學(xué)環(huán)節(jié)的綜合組織管理。

  四、培訓(xùn)質(zhì)量的評價和考核要嚴密。

  五、信息反饋。

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