2017軟考《信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師》單選強(qiáng)化練習(xí)七
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1、為了實(shí)現(xiàn)有效的時(shí)間表控制,你的項(xiàng)目小組必須對(duì)任何可能造成未來(lái)的問(wèn)題的事情保持警覺(jué)。
為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)目的,小組應(yīng)該:
A、參閱績(jī)效報(bào)告
B、排除任何項(xiàng)目變更
C、不斷修正時(shí)間表管理計(jì)劃
D、評(píng)估項(xiàng)目進(jìn)展
參考答案:A
2、在項(xiàng)目結(jié)束階段,大量的行政管理問(wèn)題必須得到解決。一個(gè)重要問(wèn)題是評(píng)估項(xiàng)目有效性。完
成這項(xiàng)評(píng)估的方法之一是:
A、制作績(jī)效報(bào)告
B、進(jìn)行考察
C、舉行績(jī)效評(píng)估會(huì)議
D、進(jìn)行采購(gòu)審計(jì)
參考答案:C
3、你管理一個(gè)虛擬項(xiàng)目小組。你的小組成員所處的地理位置不同,只能見(jiàn)面開(kāi)會(huì)一到兩次。項(xiàng)
目已經(jīng)進(jìn)行幾個(gè)月,你強(qiáng)烈地感到你的小組成員沒(méi)有將自己看作是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的一員。為了改變
這個(gè)局面,你應(yīng)該:
A、確保每位成員通過(guò)電子出件作為通訊手段
B、指令小組成員執(zhí)行組織安排的任務(wù)
C、創(chuàng)造出強(qiáng)化分散小組成員間團(tuán)結(jié)性的標(biāo)志事物和結(jié)構(gòu)
D、向小組成員提供最先進(jìn)的通訊技術(shù)和工具并指導(dǎo)使用
參考答案:C
4、事關(guān)項(xiàng)目未來(lái)成敗的重要決策,要由項(xiàng)目業(yè)主決定。為了幫助業(yè)主作出明智決策,項(xiàng)目經(jīng)理
應(yīng)該:
A、隱瞞可能會(huì)讓項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)或高層管理難堪的信息
B、充分準(zhǔn)備各種圖表
C、使用僅表明本周信息的進(jìn)度圖表
D、定期規(guī)范地提供準(zhǔn)確完整及時(shí)的數(shù)據(jù)資料
參考答案:D
5、項(xiàng)目收尾的結(jié)束規(guī)劃包括所有下列事項(xiàng),除了:
A、為下一個(gè)項(xiàng)目保留所有的資源
B、記錄已建的產(chǎn)品或完成的安裝
C、項(xiàng)目過(guò)程歷史報(bào)告
D、移交責(zé)任
參考答案:A
6、在項(xiàng)目或一個(gè)組織內(nèi)部建立一個(gè)非正式的溝通網(wǎng)絡(luò)是通過(guò):
A、向上自由流
B、水平自由流
C、不受限制的交流
D、項(xiàng)目經(jīng)理利用其與項(xiàng)目利害相關(guān)者的非正式的關(guān)系的能力
參考答案:D
7、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員能與項(xiàng)目經(jīng)理成功溝通的程度主要地取決于:
A、項(xiàng)目經(jīng)理如何有效地與團(tuán)隊(duì)建立關(guān)系
B、項(xiàng)目經(jīng)理在組織層級(jí)中的地位
C、項(xiàng)目的規(guī)模和性質(zhì)
D、項(xiàng)目經(jīng)理的薪水和年齡
參考答案:A
8、項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)該使用書(shū)面的而不是口頭的溝通的主要理由是:
A、文件記錄
B、反饋
C、成本
D、消除障礙
參考答案:A
9、管理收尾包括所有下列事項(xiàng),除了:
A、項(xiàng)目驗(yàn)收
B、合同清算
C、項(xiàng)目文件檔案
D、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)學(xué)習(xí)
參考答案:B
10、有效的溝通要求在發(fā)送者和接收者之間進(jìn)行信息交換??梢酝ㄟ^(guò)下列哪些基本要素來(lái)促進(jìn)
這種交換:
A、閱讀,寫(xiě)和聽(tīng)
B、展示良好的說(shuō)話和傾聽(tīng)習(xí)慣
C、溝通者,編碼,信息,傳輸媒介,解碼,接收者和反饋
D、包括書(shū)面的和口述方式的正式的溝通計(jì)劃
參考答案:C
11、在確定預(yù)期的進(jìn)度計(jì)劃變更,對(duì)項(xiàng)目的影響時(shí),以下哪項(xiàng)是不需要的?
A、新的或已修訂活動(dòng)歷時(shí)估算
B、修改過(guò)的活動(dòng)排序
C、替代進(jìn)度計(jì)劃分析
D、進(jìn)度計(jì)劃更新
參考答案:D
12、Delphi技術(shù)的主要特征是:
A、根據(jù)歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行外推
B、老師直覺(jué)和觀點(diǎn)
C、解析層次過(guò)程
D、猜測(cè)
參考答案:B
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13、一個(gè)正式的工作授權(quán)或分配系統(tǒng),是用于
A、對(duì)由誰(shuí)來(lái)執(zhí)行每一件任務(wù)進(jìn)行控制
B、控制進(jìn)度
C、使管理層了解哪些是已計(jì)劃的任務(wù)
D、使職能經(jīng)理了解哪些是已計(jì)劃的任務(wù)
參考答案:B
14、變更請(qǐng)求可能來(lái)自:
A、對(duì)項(xiàng)目章程的審核
B、對(duì)執(zhí)行項(xiàng)目的組織的戰(zhàn)略計(jì)劃的回顧
C、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)解決問(wèn)題的技能要得以提高
D、范圍定義出錯(cuò)或遺漏
參考答案:D
15、有效的項(xiàng)目整體通常需要強(qiáng)調(diào)
A、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員個(gè)人能力
B、及時(shí)更新項(xiàng)目計(jì)劃
C、對(duì)主要交接點(diǎn)進(jìn)行有效溝通
D、高層管理控制
參考答案:C
16、在眾多跨職能活動(dòng)中,哪類組織最有效?
A、矩陣組織
B、項(xiàng)目型
C、職能型
D、任何組織
參考答案:A
17、以下哪項(xiàng)不是項(xiàng)目失敗的原因?
A、計(jì)劃要求在太短的時(shí)間完成太多的任務(wù)
B、財(cái)務(wù)估算不到位
C、有一個(gè)中心計(jì)劃編制部門(mén)執(zhí)行計(jì)劃編制
D、管理層項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)不足
參考答案:D
18、以下哪種組織中,項(xiàng)目最不受到關(guān)注?
A、平衡式矩陣
B、強(qiáng)矩陣
C、協(xié)調(diào)者
D、職能型
參考答案:D
19、矩陣組織的一個(gè)主要優(yōu)點(diǎn)是:
A、項(xiàng)目經(jīng)理可以更好地控制資源
B、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)可以有多個(gè)老板
C、溝通更便捷
D、報(bào)告更容易
參考答案:A
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