審計師行業(yè)動態(tài)：襄陽市審計局“三化”落實審計容錯糾錯機制效果好
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近年來，襄陽市審計局從制度化、標準化、規(guī)范化三個方面，建立運用容錯糾錯機制，為擔當者擔當，為敢干事者擔當，取得良好效果，得到市委主要領導充分肯定。
一、高位推動，容錯糾錯制度化。認真落實省廳《指導意見》及相關配套辦法，結合該市領導干部容錯糾錯暫行辦法，高位推動，先后出臺了實施意見及八個具體辦法，提出了容錯糾錯的基本原則、適用情形、認定標準和程序等內容，將容錯糾錯機制嵌入到審計全過程，作為一項常規(guī)性工作融入工作計劃，與審計項目同部署、同要求、同推進、同考核。
二、規(guī)范操作，容錯糾錯標準化。一是堅持“四個標準”，從決策程序、政策法律、廉潔底線、實際結果進行把握。二是注意“四類情形”，從貫徹落實上級指示和決策部署、推進改革和體制機制創(chuàng)新、處置維穩(wěn)及解決歷史遺留問題、處置突發(fā)事件或執(zhí)行其他急難險重任務等方面加以區(qū)分。三是注意把握“兩個重點”，一方面客觀求實，從審計程序、審計檔案歸檔、違規(guī)問責三個環(huán)節(jié)，對需要審慎評判的事項的處理程序作出嚴格規(guī)定，審慎定性和處理;另一方面，強化問責機制，約束審慎評判行為，對出現(xiàn)瞞報、漏報問題、未履行規(guī)定程序、未獲取充分適當?shù)膶徲嬜C據(jù)等情形，導致審計業(yè)務會議和局長辦公會決策失誤的，按照有關規(guī)定追究相關人員責任。
三、審慎運用，容錯糾錯規(guī)范化。一是做到“三堅持”，即：堅持“一把尺子量到底”，堅持“一事一議制度”，堅持“一個制度管到底”。二是做到“三到位”，即：完全符合“容錯糾錯”條件的，在報告中不反映、不定責、不處理;基本符合“容錯糾錯”條件的，但違背了國家政策規(guī)定，在報告中反映問題，審慎評判和定責;不符合“容錯糾錯”條件的，依法定性和處理，提出相應整改建議。
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